Дело № 2-331/ 2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Козловка

Козловский районный суд Чувашской Республики в составе

председательствующего судьи Потемкина О.А.

при секретаре Кузнецовой З.Г.,

с участием:

помощника прокурора Козловского района Чувашской Республики Овчинникова А.В., истицы Забродиной В.Н.,

рассмотрев в помещении суда в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора Козловского района Чувашской Республики в интересах Забродиной <данные изъяты> к ЗАО «Козловский хлебокомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации,

у с т а н о в и л:

И.о. прокурора Козловского района Чувашской Республики в интересах Забродиной В.Н. обратился в суд с иском к ЗАО «Козловский хлебокомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации. Иск обосновывается тем, что на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ Забродина В.Н. уволена с ЗАО «Козловский хлебокомбинат» с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке указанного предприятия перед Забродиной В.Н. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеется задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>. Со ссылкой на ст.ст. 4, 136 ч. 6, 236 Трудового кодекса РФ, указание Центрального Банка РФ о размере ставки рефинансирования, считая, что размер денежной компенсации, подлежащей уплате Забродиной В.Н., в связи с задержкой выплаты заработной платы составляет <данные изъяты> руб. (в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты> руб., в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты> руб.), просит взыскать с ЗАО «Козловский хлебокомбинат» в пользу Забродиной В.Н. сумму задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. и денежную компенсацию, в связи с невыплатой заработной платы, в размере <данные изъяты> руб., а также госпошлину в доход бюджета.

В судебном заседании прокурор Овчинников А.В. иск поддерживает, дополнительно пояснив, что ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру района обратилась Забродина В.Н. с заявлением об оказании помощи по взысканию задолженности по заработной плате с ЗАО «Козловский хлебокомбинат». По поступившему заявлению ими была проведена проверка, в ходе которой доводы Забродиной В.Н. подтвердились, по результатам обратились в суд с иском в защиту нарушенных прав в сфере трудовых отношений. До настоящего времени задолженность работодателя перед работником не ликвидирована, в связи с чем, просит заявленные требования удовлетворить в полном объеме.

Истица Забродина В.Н. предъявленный прокурором иск поддерживает по изложенным в нем мотивам и основаниям. Пояснила, что работала в ЗАО «Козловский хлебокомбинат» в цехе по производству хлебобулочных изделий мастером-пекарем 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ уволилась по собственному желанию. В период работы заработную плату часто задерживали, после увольнения ей не был выплачен расчет. Устные обращения к работодателю остались без внимания, поэтому она обратилась с заявлением в прокуратуру района. Задолженность по заработной плате до настоящего времени остается. Просит взыскать с ЗАО «Козловский хлебокомбинат» в ее пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. и денежную компенсацию, в связи с невыплатой заработной платы, в размере <данные изъяты> руб.

Ответчик- представитель ЗАО «Козловский хлебокомбинат», надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного заседания, в суд не явился. Каких-либо заявлений или ходатайств не поступило.

С учетом мнения прокурора и истицы Забродиной В.Н., суд считает возможным рассмотреть гражданское дело по существу спора в отсутствие стороны ответчика.

Выслушав доводы прокурора и истицы, исследовав письменные доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Забродина В.Н. уволена с ЗАО «Козловский хлебокомбинат» по инициативе работника (собственному желанию) на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, где работала в цехе по производству хлебобулочных изделий мастером-пекарем 5 разряда.

Согласно справке ЗАО «Козловский хлебокомбинат» от ДД.ММ.ГГГГ № задолженность по заработной плате перед Забродиной В.Н. за январь 2011г. составляет <данные изъяты>., февраль 2011г.- <данные изъяты>., март 2011г.- <данные изъяты> коп. Итого на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> коп.

По предложению суда дополнительные доказательства сторонами не представлены, хотя предупреждены о последствиях совершения или не совершения процессуальных действий. Поэтому, суд выносит решение на основании имеющихся доказательств по делу в пределах предъявленных исковых требований.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001г. №197-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями) работник имеет в числе других право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника)- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Из ст. 140 Трудового кодекса РФ следует, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд считает установленным, что истица Забродина В.Н. уволена с ЗАО «Козловский хлебокомбинат» с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника (собственному желанию) на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, где работала в цехе по производству хлебобулочных изделий <данные изъяты>. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ЗАО «Козловский хлебокомбинат» перед Забродиной В.Н. по начисленной, но не выплаченной заработной плате, составляла <данные изъяты> коп.

Следовательно, с ЗАО «Козловский хлебокомбинат» в пользу Забродиной В.Н. указанная сумма задолженности по заработной плате подлежит взысканию.

Исковое требование о взыскании в пользу Забродиной В.Н. денежной компенсации, в связи с невыплатой зарплаты, в размере <данные изъяты>. также подлежит удовлетворению, как законное и обоснованное. Суд соглашается с расчетами, приведенными в иске, считает их правильными.

Таким образом, иск и.о. прокурора Козловского района Чувашской Республики в интересах Забродиной <данные изъяты> к ЗАО «Козловский хлебокомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации подлежит удовлетворению полностью.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом того, что иск удовлетворен полностью, согласно требованиям п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, суд взыскивает с ответчика- ЗАО «Козловский хлебокомбинат», как не освобожденного от уплаты судебных расходов, государственную пошлину в доход бюджета Козловского района Чувашской Республики в размере <данные изъяты> коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования и.о. прокурора Козловского района Чувашской Республики в интересах Забродиной <данные изъяты> удовлетворить полностью.

Взыскать с ЗАО «Козловский хлебокомбинат» в пользу Забродиной <данные изъяты> сумму задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> коп. и денежную компенсацию за задержку по выплате заработной платы в размере <данные изъяты> коп.

Взыскать с ЗАО «Козловский хлебокомбинат» государственную пошлину в доход бюджета Козловского района Чувашской Республики в размере <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение 10 дней со дня принятия путем подачи жалобы через Козловский районный суд Чувашской Республики.

Судья О.А. Потемкин