Дело № 2-24/2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Козловка ЧР

Козловский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Порфирьева В.Г., с участием пом. прокурора Козловского района Овчиникова А.В., при секретаре Беспаловой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора <адрес> ЧР в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Стройэнерго» о признании бездействия ответчика по проведению аттестации рабочих мест незаконным и обязании устранить допущенные нарушения,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Козловского района ЧР в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Стройэнерго» по следующим основаниям. Прокуратурой Козловского района ЧР в ООО «Стройэнерго» <адрес> ЧР, проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части выполнения обязанности по проведению аттестации рабочих мест. Поверкой установлено, что аттестация рабочих мест в ООО «Стройэнерго» не проводилась, чем нарушаются права неопределенного круга лиц, работающих в обществе либо собирающихся работать там, в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях.

На основании изложенного, в соответствии с требованиями ст.ст. 212, 209 ТК РФ, просит признать бездействия ООО «Стройэнерго» по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда незаконным, и обязать в шестимесячный срок со дня вступления решения суда в законную силу провести аттестацию по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда следующих рабочих мест: директора, главного бухгалтера, охранника, водителя, плотника, каменщика, 2 –х кровельщиков, 2-х разнорабочих, сантехника, штукатура –маляра. А так же взыскать с ответчика госпошлину.

На судебном заседании прокурор Овчинников А.В. исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям, просил удовлетворить исковые требования прокурора района. В связи с неявкой представителя ответчика просил дело рассмотреть в заочном порядке.

Представитель ответчика -ООО «Стройэнерго», надлежащим образом уведомленный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суду не сообщил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

В соответствие со ст. 233 ГПК РФ суд рассматривает гражданское дело в порядке заочного производства.

Из информационного письма директора ООО «Стройэнерго» в адрес Прокурора Козловского района ЧР, следует, что аттестация рабочих мест в указанном предприятии не проводилась.

Согласно штатному расписанию в ООО «Стройэнерго» штатная численность работников составляет 12 единиц.

Из сообщения ОСЗН <адрес> ЧР Минздравсоцразвития Чувашии следует, что ООО «Стройэнерго» в списке проведших аттестацию рабочих мест не значится.

Согласно информации Пенсионного фонда РФ ООО «Стройэнерго» является страхователем, состоящим на учете в качестве плательщика страховых взносов, производящих выплаты физическим лицам и являющихся хозяйствующими субъектами, с ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Частью 3 статьи 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификации организации работ по охране труда.

В соответствии со ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Согласно п. 4, 6, 8 Порядка проведения аттестации рабочих мест условиям труда, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ 26 апреля 2011 N 342 н аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Обязанности обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя

Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раз в пять лет.

Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.

Судом установлено, что в ООО «Стройэнерго», зарегистрированном в Пенсионном фонде РФ в качестве страхователя с ДД.ММ.ГГГГ, в установленные 60 рабочих дней, аттестация рабочих мест не проводилась, что свидетельствует о нарушении прав и интересов работников названного ООО.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об обоснованности заявленных прокурором Козловского района исковых требований.

Требуемый в исковом заявлении 6-месячный срок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда суд находит разумным.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину пропорционального удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 191-197, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ.

Исковые требования прокурора Козловского района ЧР удовлетворить.

Признать бездействие ООО ««Стройэнерго»» расположенного в <адрес>, по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда незаконным.

Обязать ООО ««Стройэнерго»» расположенного в <адрес>, в шестимесячный срок со дня вступления решения суда в законную силу провести аттестацию по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда следующих рабочих мест: директора, главного бухгалтера, охранника, водителя, плотника, каменщика, 2 –х кровельщиков, 2-х разнорабочих, сантехника, штукатура –маляра.

Взыскать с ООО «Стройэнерго», расположенного в <адрес>, государственную пошлин; размере <данные изъяты>) рублей в доход местного бюджета.

Ответчик вправе подать в Козловский районный суд ЧР заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Данное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: В.Г. Порфирьев