Дело № 2-73/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Козловка

Козловский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Огородниковой Е.А.,

с участием истца- помощника прокурора Козловского района Овчинникова А.В.,

представителя ответчика- директора МБОУ «Карамышевская СОШ» Чернова Н.И., действующего на основании Устава,

при секретаре Даниловой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Козловского района ЧР в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ «Карамышевская СОШ» о признании бездействия ответчика по не проведению аттестации рабочих мест незаконным и обязании устранить допущенные нарушения,

установил:

Прокурор Козловского района ЧР в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к МБОУ «Карамышевская СОШ» о признании бездействия ответчика по не проведению аттестации рабочих мест незаконным и обязании провести аттестацию рабочих мест в течение 3- месяцев с момента вступления решения суда в законную силу по тем основаниям, что при проведении проверки соблюдения трудового законодательства в части выполнения обязанности по проведению аттестации рабочих мест в МБОУ «Карамышевская СОШ» установлено, что аттестация рабочих мест в данном учреждении не проводилась, чем нарушаются права неопределенного круга лиц, работающих в учреждении либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях, а потому в соответствие с требованиями ст.ст. 212, 209 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011г. №342н просил признать бездействие ответчика по не проведению аттестации рабочих мест незаконным и обязать устранить допущенные нарушения.

На судебном заседании истец- прокурор Овчинников А.В. исковые требования поддержал по изложенным в исковом заявлении основаниям, просил удовлетворить исковые требования прокурора района.

Представитель ответчика- директор МБОУ «Карамышевская СОШ» Чернов Н.И. на судебном заседании исковые требования прокурора района признала, но считал, что бездействие со стороны администрации школы было частичным, так как аттестация рабочих мест уже началась, суду пояснил, что в настоящее время заключен договор на проведение аттестации рабочих мест, но на оплату предстоящих работ по аттестации рабочих мест необходимо около <данные изъяты>. руб., и указанная сумма по смете не предусмотрено, а дополнительного финансирования пока на эти цели не предусмотрено. Также подтвердил, что с 25 августа 2011 года школа с МОУ «Карамышевская СОШ» переименовано в МБОУ «Карамышевская СОШ» и поставлена на налоговый учет как МБОУ.

Согласно штатному расписанию штатная численность МБОУ «Карамышевская СОШ» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 16,5 единицы.

Из сообщения ОСЗН Козловского района ЧР Минздравсоцразвития Чувашии следует, что МБОУ «Карамышевская СОШ» в списке проведших аттестацию рабочих мест не значится.

Устав МБОУ «Карамышевская СОШ» утвержден постановлением администрации Козловского района ЧР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Выслушав доводы истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Ст. 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно п.п. 4,6,8 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н аттестации подлежат все рабочие места работодателя, обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя. Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже 1 раза в пять лет. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.

Таким образом, судом установлено, что в МБОУ «Карамышевская СОШ», зарегистрированном в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, в установленные 60 рабочих дней после ввода рабочих мест в эксплуатацию аттестация рабочих мест не проводилась, что свидетельствует о нарушении прав и интересов работников названного учреждения.

Указанный в исковом заявлении 3-месячный срок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда суд находит реальным и обоснованным.

При таких обстоятельствах, с учетом признания иска ответчиком, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных прокурором Козловского района исковых требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 191-197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Козловского района ЧР удовлетворить.

Признать бездействие МБОУ «Карамышевская СОШ» по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда незаконным и обязать МБОУ «Карамышевская СОШ» в трехмесячный срок со дня вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Взыскать с МБОУ «Карамышевская СОШ», расположенного в <адрес>, государственную пошлину в размере 4000 (четыре тысячи) рублей в доход местного бюджета.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня его оглашения через Козловский районный суд.

Судья Е.А. Огородникова