Дело №№№ копия
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
11 июня 2010 года
Ковровский городской суд Владимирской области в составе:
председательствующего судьи Клоковой Н.В.,
при секретаре Бородавиной Е.А.,
с участием истца А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Коврове гражданское дело по исковому заявлению А. к Обществу с ограниченной ответственностью «НТЦ-Авто» о взыскании задолженности по заработной плате,
ус т а н о в и л :
А. с Дата года по Дата года работал в должности слесаря-ремонтника в ООО «НТЦ-Авто».
Дата года А. был уволен из ООО «НТЦ-Авто» на основании п.2 ч. 1 ст.81 ТК РФ по сокращению численности или штата работников организации.
А. обратился в суд с исковым заявлением, которое поддержал в судебном заседании, к ООО «НТЦ-Авто» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 37336 руб. 98 коп., процентов за задержку выплат в размере 674 руб. 76 коп., компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей.
В обоснование исковых требований в судебном заседании пояснил, что с Дата года работал в должности слесаря-ремонтника в ООО «НТЦ-Авто». Дата года А. был уволен из ООО «НТЦ-Авто» на основании п.2 ч. 1 ст.81 ТК РФ по сокращению численности или штата работников организации При увольнении имеющуюся задолженность по заработной плате предприятие ему не выплатило. Долг предприятием не погашен до настоящего времени.
Представитель ответчика ООО «НТЦ-Авто», извещенный надлежащим образом о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, причина неявки неизвестна.
Суд, выслушав истца А., исследовав материалы дела, полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
В силу положений ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В ходе судебного разбирательства было установлено, что работодателем были нарушены указанные требования Закона и задолженность по заработной плате не выплачена до настоящего времени.
Данное обстоятельство подтверждается расчетным листком за апрель 2010 года, согласно которому долг за предприятием на конец апреля 2010 года составляет 37336 руб. 98 коп.
Доказательств обратного ответчиком не представлено.
При таких обстоятельствах требования истца о взыскании задолженности по заработной плате являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.
При таких обстоятельствах и принимая во внимание, что размер ставки рефинансирования Центрального банка РФ составлял: в период с Дата года по Дата года - 9 %, в период Дата года - Дата года -8,5 %, с Дата года по Дата года - 8,25 %, с Дата года по Дата года - 8 %.
Таким образом, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы составит:
- 3373 руб. 50 коп. х (9% : 300) х 31 день (01 декабря по Дата г.) = 31 руб. 37 коп;
- 7207 руб. 19 коп. х (8,5% : 300) х 31 (с 01 января по Дата г.) = 63 руб. 30 коп.;
- 12952 руб. 71 коп. х (8,5% : 300) х 28 дней (с 1 февраля по Дата г.) = 102 руб. 76 коп.;
- 19597 руб. 57 коп. х (8,25% : 300) х 31 день (с 1 марта по Дата г.) = 167 руб. 07 коп.
- 37336 руб. 98 коп. х (8% : 300) х 31 день (с 1 апреля по Дата г.) = 308 руб. 65 коп.
Исходя из этого, размер подлежащей взысканию денежной компенсации составляет 673 руб. 15 коп.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Исходя из этого и, принимая во внимание то, что истцу незаконными действиями работодателя причинены нравственные страдания, поскольку задержка выплаты заработной платы поставила ее семью в сложное материальное положение, а также, учитывая требования разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковое заявление А. удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «НТЦ-Авто» в пользу А. задолженность по заработной плате в размере 37336 рублей 98 копеек, проценты за задержку выдачи заработной платы в размере 673 руб. 15 коп., компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «НТЦ-Авто» госпошлину в доход местного бюджета 4340 руб. 30 коп.
Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Ковровский городской суд в течение 10 суток.
Судья подпись Н.В. Клокова
ВЕРНО
29.06.2010 года.
Судья Н.В. Клокова
Секретарь В. Б. Логинова
Справка: решение суда вступило в законную силу 22 июня 2010 года.
Подлинное решение суда находится в гражданском деле №№№, находящемся в производстве Ковровского городского суда.
Судья Н.В. Клокова
Секретарь В. Б. Логинова