Дело №№№ ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 июня 2010 года
Ковровский городской суд Владимирской области в составе:
председательствующего судьи Смотрицкой Т.А.
при секретаре Сидоровой Т.Н.,
с участием истца прокурора Цветкова А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Коврове гражданское дело по иску Ковровского городского прокурора к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Управдом» о возложении обязанности устранить нарушение трудового законодательства,
У С Т А Н О В И Л:
Ковровский городской прокурор обратился с иском о возложении на Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Управдом» (далее по тексту УК «Управдом») обязанности провести аттестацию имеющихся рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01.09.2010 года.
В обоснование указал, что ответчик не исполняет обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, возложенной на работодателя ст.ст. 22, 209, 210, 212 ТК РФ. Порядок проведения аттестации рабочих мест и сертификации работ по охране труда установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 г. № 569 и постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.04.2002 г. № 28.
В судебном заседании представитель истца прокурор Цветков А.В. иск поддержал в полном объёме по изложенным основаниям, дополнив, что на дату рассмотрения дела данная обязанность ответчиком не выполнена.
Представитель ответчика УК «Управдом», надлежащим образом извещенного о месте и времени судебного заседания, не явился, возражений по иску не заявил, о причине неявки не сообщил и об отложении разбирательства не просил.
Суд находит возможным с согласия истца рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, изучив документы, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Статьей 209 ТК РФ определено, что аттестация рабочих мест по условиям труда это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, которая проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Согласно статьям 210, 219 ТК РФ основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, и каждый работник имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.
Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда, проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда статьей 212 ТК РФ возложена на работодателя.
Следовательно, являясь согласно представленным ответчиком в адрес прокурора штатному расписанию на 01.01.2010 г., сведениям о приеме на работу за период 2008-2010 г.г. работодателем, УК «Управдом» обязано в силу закона провести аттестацию рабочих по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, и возложение данной обязанности в судебном порядке в соответствии со ст. 258 ГПК РФ является способом восстановления нарушенных прав работников на безопасные условия и охрану труда при отсутствии аттестации до настоящего времени.
Срок исполнения обязанности до 01.09.2010 г. является разумным и достаточным для исполнения данной обязанности, возложенной на работодателя с 01.02.2002 г. ТК РФ, и уже изданным приказом « 18 от 19.11.2009 г. «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда».
Расходы по государственной пошлине, от уплаты которой истец освобожден в силу закона, на основании ст. 103 ГПК РФ возложить на ответчика. Сумма государственной пошлины согласно п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ составляет 4000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Ковровского городского прокурора удовлетворить и обязать Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Управдом» провести аттестацию имеющихся рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01.09.2010 года.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управдом» государственную пошлину в местный бюджет в размере 4000 рублей.
Ответчик вправе подать в Ковровский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиками заявлений об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: