Дело №№№ Копия
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
07 июня 2010 года
Ковровский городской суд Владимирской области в составе:
председательствующего судьи Клоковой Н.В.
при секретаре Сусловой Д.А.,
с участием помощника Ковровского городского прокурора Одинцова А.С.
с участием истца Данилова А.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Коврове дело по иску Данилова Андрея Дмитриевича к Самухину Алексею Валентиновичу о признании факта трудовых отношений, о признании штрафа незаконным, о возложении обязанности оформить трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом РФ, о возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате, о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Данилов А.Д. обратился в Ковровский городской суд с исковым заявлением, уточненным в ходе судебного разбирательства, к Самухину Алексею Валентиновичу о признании факта трудовых отношений, о признании штрафа в размере 3000 рублей незаконным, о возложении обязанности оформить трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом РФ, о возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате в размере 8000 рублей, о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе в должности администратора лотерейного салона, расположенного по адресу: ..., взыскании зарплаты за время вынужденного прогула с 05 марта 2010 года по день восстановления на работе и компенсации морального вреда в размере 30000 рублей.
В обоснование исковых требований в судебном заседании пояснил, что с 06 декабря 2009 года по 05 марта 2009 года исполнял обязанности администратора зала лотерейного клуба, расположенного по адресу: .... Его работодателем являлся Самухин Алексей Валентинович, являющийся начальником службы безопасности лотерейного клуба, который непосредственно осуществлял прием на работу, и контролировал его работу. Размер заработной платы был определен в сумме 8 000 рублей в месяц, т.е. из расчета 1000 рублей за смену (сутки). Днем выдачи зарплаты было 15 число каждого месяца. Для оформления трудовых отношений Самухину А.В. были переданы ксерокопии паспорта и трудовой книжки, других документов от него он не потребовал. Отношения были оформлены договором на оказание услуг. Полагает, что данный договор является ничтожным, поскольку с ним обязаны были заключить трудовой договор и оформить прием на работу. 05 марта 2010 года Самухин А.В. объявил ему, что в его услугах больше не нуждается, ввиду допуска нарушения дисциплины, а именно, сон на рабочем месте, при этом оштрафовал его на 3000 рублей. Полагает, что увольнение является незаконным, поскольку нарушение трудовой дисциплины не имело место.
Самухин А.В., извещенный надлежащим образом о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, направил в адрес суда письмо, в котором выразил несогласие с заявленными требованиями и ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. В обоснование возражений на исковое заявление указал, что он, также как и истец работал в лотерейном клубе без оформления трудовых отношений. В настоящее время никакого отношения к данному клубу не имеет.
Выслушав истца, заключение помощника Ковровского городского прокурора Одинцова А.С., полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.
В силу положений ст. 20 Трудового кодекса РФ работодатель - это физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
Для целей настоящего Кодекса работодателями - физическими лицами признаются:
физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее - работодатели - индивидуальные предприниматели). Физические лица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов указанную деятельность без государственной регистрации и (или) лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления этой деятельности, не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных настоящим Кодексом на работодателей - индивидуальных предпринимателей;
физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (далее - работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями).
Из анализа данной нормы закона следует, что физические лица являются работодателями, если они занимаются предпринимательской деятельностью без образования юридического лица или вступают в трудовые отношения с другими лицами в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства.
В ходе судебного разбирательства было достоверно установлено, что Самухин Алексей Валентинович не является работодателем истца.
Согласно сведениям, предоставленным Межрайонной инспекцией федеральной налоговой службы №2 по Владимирской области, что Самухин А.В. в качестве индивидуального предпринимателя не зарегистрирован. В лотерейном клубе, расположенном по адресу: ..., деятельность по проведению лотереи осуществляет ООО «Интерполимерсервис», телепатические услуги связи оказывает индивидуальный предприниматель Я. л.д. 62).
Из показаний В., допрошенного в качестве свидетеля по ходатайству истца, следует, что он с 20 декабря 2008 года по 2 января 2010 года исполнял обязанности администратора зала лотерейного клуба, расположенного по адресу: ..., на основании договора об оказании услуг. В период с 1 июля 2009 года по сентябрь 2009 года клуб не работал, закрывался. 7 сентября 2009 года ему позвонила менеджер клуба, и сказала, что клуб вновь заработал и пригласила его на работу, пояснив, что в клубе новый начальник службы безопасности - Самухин А.В., с которым необходимо было решить вопрос о работе. Самухин А.В. не являлся заказчиком по договору об оказании услуг, он являлся лишь должностным лицом, которому они непосредственно подчинялись, он организовывал их работу, давал распоряжения, составлял графики дежурства и иногда выдавал деньги. Директора клуба, по имени Андрей, практически никто не видел, он появлялся там очень редко.
Ссылка истца в качестве обоснования доводов о том, что Самухин А.В., производя набор службы безопасности, самостоятельно осуществляет предпринимательскую деятельность, на объявление, размещенное в газете «Ковровские вести», содержащее контактный телефон Самухина А.В., является несостоятельной. Из содержания объявления следует, что набор штата сотрудников службы охраны производится именно в лотерейный клуб. Более того, объявление содержит сведения о наличии в лотерейном клубе вакансии электрика.
При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу, что Самухин Алексей Валентинович является ненадлежащим ответчиком по делу.
В силу положений статьи 41 ГПК РФ суд может допустить замену ненадлежащего ответчика надлежащим по ходатайству или с согласия истца. В случае если истец не согласен на замену ненадлежащего ответчика другим лицом, суд рассматривает дело по предъявляемому иску.
В ходе судебного разбирательства судом неоднократно предлагалось истцу произвести замену ненадлежащего ответчика надлежащим. Однако, истец не выразил согласия на замену ненадлежащего ответчика, настаивая на исковых требованиях к Самухину А.В.
Исходя из этого, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Данилова Андрея Дмитриевича к Самухину Алексею Валентиновичу о признании факта трудовых отношений, о признании штрафа в размере 3000 рублей незаконным, о возложении обязанности оформить трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом РФ, о возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате в размере 8000 рублей, о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе в должности администратора лотерейного салона, расположенного по адресу: ... взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 30000 рублей оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Ковровский городской суд в течение 10 дней.
Судья подпись Н.В. Клокова
Справка: мотивированное решение изготовлено 11 июня 2010 года
Верно.
12.08.2010г.
Судья Н.В. Пуговкина
Секретарь О.В. Пичугина
Справка: согласно определению от 03 августа 2010 года Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда определила решение Ковровского городского суда Владимирской области от 07 июня 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу Данилова А.Д. – без удовлетворения.
Судебное решение вступило в законную силу 03 августа 2010 года.
Подлинное судебное решение суда находится в гражданском деле №№№.
Судья Н.В. Пуговкина
Секретарь О.В. Пичугина