Дело № 2-10-3266-1 копия
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
30 сентября 2010 года
Ковровский городской суд Владимирской области в составе:
председательствующего судьи Овчинниковой М.С.,
при секретаре Соловьевой О.А.,
с участием помощника Ковровского городского прокурора Охлопковой Е.С.,
представителя ответчика Сироткиной Е.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Коврове гражданское дело по иску Ковровского городского прокурора к Закрытому акционерному обществу « Поиск-СВ» о возложении обязанности устранить нарушение трудового законодательства,
У С Т А Н О В И Л:
Ковровский городской прокурор обратился с иском о возложении на Закрытое акционерное общество « Поиск-СВ» обязанности провести аттестацию имеющихся рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01.01.2011 года. В обоснование указал, что ответчик не исполняет обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, возложенной на работодателя ст.ст. 22, 209, 210, 212 ТК РФ. Порядок проведения аттестации рабочих мест и сертификации работ по охране труда установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 г. № 569 и постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24.04.2002 г. № 28.
В судебном заседании помощник Ковровского городского прокурора Охлопкова Е.С. иск поддержала в полном объёме по изложенным основаниям, дополнив, что на дату рассмотрения дела данная обязанность ответчиком не выполнена.
Представитель ответчика Сироткина Е.Н. суду пояснила, что с исковыми требованиями согласна, в настоящее время работа по аттестации начата, что подтверждается договором подряда №30 от 10.09.10г., договором №88 от 10.09.10г. о проведении работ по аттестации рабочих мест в срок до 30.11.10г.
Выслушав прокурора, представителя ответчика, изучив документы, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Статьей 209 ТК РФ определено, что аттестация рабочих мест по условиям труда это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, которая проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Согласно статьям 210, 219 ТК РФ основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, и каждый работник имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.
Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда, проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда статьей 212 ТК РФ возложена на работодателя. При этом, обязанностью является проведение не только аттестации рабочих мест, но и последующая их сертификация.
Следовательно, являясь работодателем, ЗАО « Поиск-СВ» обязано в силу закона провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, и возложение данной обязанности в судебном порядке в соответствии со ст. 258 ГПК РФ является способом восстановления нарушенных прав работников на безопасные условия и охрану труда при отсутствии аттестации до настоящего времени.
На основании ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд принимает признание данным ответчиком иска, данное признание соответствует закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других граждан и соответствует установленным обстоятельствам дела.
Срок исполнения обязанности суд находит возможным установить до 01.01.11г.
Расходы по государственной пошлине, от уплаты которой истец освобожден в силу закона, на основании ст. 103 ГПК РФ возложить на ответчика. Сумма государственной пошлины согласно п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ составляет 4000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Ковровского городского прокурора удовлетворить и обязать Закрытое акционерное общество « Поиск-СВ» провести аттестацию имеющихся рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01.01.11года.
Взыскать с Закрытого акционерного общества « Поиск-СВ» государственную пошлину в размере 4000 рублей.
На решение может быть подана кассационная жалоба во Владимирский областной суд через Ковровский городской суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Председательствующий: подпись М. С. Овчинникова
ВЕРНО
12.10.2010 года.
Судья М. С. Овчинникова
Секретарь В. Б. Логинова
Справка: решение суда вступило в законную силу 12 октября 2010 года.
Подлинное решение суда находится в гражданском деле № 2-10-3266-1.
Судья М. С. Овчинникова
Секретарь В. Б. Логинова