Дело № 2-10-3052-1копия
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 октября 2010 годаг.Ковров
Ковровский городской суд Владимирской области в составе: председательствующего судьи Овчинниковой М.С., при секретаре : Соловьевой О.А., с участием истца Блохиной О.С., представителя истца Глущук А.В. ( доверенность от ДД.ММ.ГГГГ), представителя ответчика Фуртикова М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Коврове гражданское дело по иску Блохиной Ольги Сергеевны к Обществу с ограниченной ответственностью « Антонио Бергонцо» о внесении в трудовой книжку записи об увольнении по собственному желанию, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ :
Блохина О.С. первоначально обратилась в суд с иском к ООО « Антонио Бергонцо» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 8 632 рубля, обязании внести в трудовую книжку записи в точном соответствии с формулировкой ТК РФ, взыскании компенсации морального вреда в суме 60 000 рублей.
В последующем уточнила исковые требования, помимо взыскания задолженности по заработной плате и морального вреда, просит суд обязать ответчика внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию с даты вынесения решения, взыскать задолженность по заработной плате за период простоя в сумме 102 349 рублей 20 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 19 020 рублей 49 копеек.
В судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.
Суду пояснила, что с 07.04.08г. работала в ООО « АнтониоБергонцо» менеджером по торговле. Организация занималась сбытом мебели, магазин, в котором она работала находился по адресу : <адрес>. 24.02.09г., выйдя на работу работники обнаружили, что магазин пуст, образцы мебели вывезены. На момент закрытия магазина у нее образовалась задолженность по выплате заработной платы за январь и февраль 2009г. в размере 8632 рубля. В марте 2009г. со слов бухгалтера ФИО3, а затем, из уведомления, присланного в ее адрес, ей стало известно, что изменились условия труда. Магазин в г. Владимире закрыт, новое место размещения магазина - <адрес>.
Однако, по новому адресу магазин также отсутствовал, приступить к работе она не смогла, выдать трудовую книжку ей отказались.
В конце марта 2009г. она обратилась в Государственную инспекцию труда по Владимирской области, в результате проверкой установлено, что задолженность по заработной плате действительно имеется.
До настоящего времени в ее трудовой книжке отсутствует запись о расторжении с ней трудового договора, в результате чего она не может трудоустроиться, получить пособие по безработице. На ее иждивении находится несовершеннолетний ребенок, на содержание которого требуются денежные средства. Найти работодателя невозможно, т.к. все магазина закрыты.
Просит суд обязать работодателя внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию 06.10.10г. ( дата вынесения решения).
Полагает, что, т.к организация не работает, имеет место простой. За период простоя подлежит взысканию заработная плата, исходя из 2/3 тарифной ставки оклада, рассчитанного пропорционально времени простоя. Задолженность составила 102 349 рублей 20 копеек. Взысканию также подлежит компенсация за неиспользованный отпуск -19 020 рублей 49 копеек.
Сложившаяся ситуация причиняет ей нравственные страдания, переживания, в связи с невозможность официально оформить свои отношения с другим работодателем, получить причитающиеся денежные средства. Сумму компенсации морального вреда оценивает в 60 000 рублей.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Ранее, в судебном заседании был допрошен Фуртиков М.Н., который согласно выписки из ЕГРЮЛ до настоящего времени является директором ООО « Антинио Бергонцо». В судебное заседание последний представил протокол №1/2 от 11.12.08г. о досрочном освобождении от должности генерального директора ООО « Антония Бергонцо», его заявление от13.03.09г. на имя участника ООО « Антонио Бергонцо» ФИО5 о выходе из состава участников Общества и принятии решения о созыве внеочередного собрания участков общества, заявление об исключении из состава участников общества, приказ от 15.12.08г. о сложении с себя полномочий генерального директора. Суду пояснил, что в настоящее время организация деятельностью по продаже мебели не занимается, магазины закрыты, он не считает себя директором общества, т.к. сложил с себя полномочия. Не отрицает, что истец работала в общества в должности менеджера с окладом 8000 рублей.
Судом неоднократно направлялись повестки по юридическому адресу ответчика, указанному в выписке из ЕГРЮЛ, в адреса магазинов, однако, повестки возращены с указанием об отсутствие данных организаций по указанным адресам. Истец не возражала против вынесения по делу заочного решения.
Выслушав истца, ее представителя, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что приказом № 6 от 07.04.08г. Блохина О.С. была принята на должность менеджера по торговле в ООО « Антонио Бергонцо».
24.02.09г. магазин, в котором истец исполняла свои трудовые обязанности, был закрыт. В марте 2009г. в адрес истца поступило сообщение от работодателя, в котором указывалось, что с 07.03.09г., в связи с расторжением договора аренды и закрытием магазина в г. Владимире, изменяются условия трудового договора, а именно, меняется место размещения магазина с г.Владимира на г. Ковров. В случае несогласия на продолжение работы в новых условиях, будет предложена иная имеющаяся в организации работа. Однако, по новому адресу, магазин был закрыт, и истец не смогла осуществлять в новом месте свои трудовые обязанности. До настоящего времени, работодателем не издан приказ об увольнении Блохиной О.С.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника ( по собственному желанию). В связи с тем, что работодатель по юридическому адресу отсутствует, магазины, в которых производилась реализация мебели закрыты, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования в части обязания работодателя внести в трудовую книжку Блохиной О.С. запись об увольнении по собственному желанию 06.10.10г.
Факт наличия задолженности по выплате заработной платы за январь, февраль 2009г. в сумме 8632 рубля установлен при проведении проверки заявления Блохиной О.С. Государственной инспекцией труда во Владимирской области.
В период с 01.03.09г. по 06.10.10г.в работе ООО» Антонио Бергонцо» усматривается простой, т.к. предприятие не ликвидировано, не исключено из государственного реестра юридических лиц, но деятельность по продаже мебели не осуществляет. Врем простоя, согласно ст. 157 ТК РФ оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника. Задолженность по выплате заработной платы за период простоя с 01.03.09г. по 06.06.10г. составила 102 349 рублей 20 копеек из расчета ( 19 полных месяцев х 8000 рублей х 2/3 + 4рабочих дня в октябре 2001года х 8000 рублей /21 рабочий день в октябре 2010г. ( среднедневной заработок) х2/3..
Компенсация за неиспользованный отпуск составила 19 020 рублей 49 копеек : среднедневной заработок : 8000 рублей/29,4 ( количество дней в месяце) = 272 рубля 11 копеек.
30 месяцев ( с момента устройства на работу до 06.10.10г.) х 2,33( расчетное количество дней, идущих в расчет отпуска в каждом месяцев) х 272,11 рублей =19 020 рублей 49 копеек.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда неправомерными действиями работодателя. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из обстоятельств дела, с учетом характера причиненных нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости. Заработная плата не выплачивалась истцу длительный период времени, что поставило ее семью в тяжелое материальное положение, она не могла обеспечить достойный уровень жизни себе и малолетнему ребенку. Уважительности причин невыплаты заработной платы истцу, либо надлежащего оформления увольнения работника, позволившего бы ему трудоустроиться на другое место работы ответчиком суду не представлено. Размер компенсации морального вреда в сумме 3000 рублей суд считает разумным и справедливым.
Руководствуясь ст. 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования Блохиной Ольги Сергеевны удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Антонио Бергонцо» в пользу Блохиной Ольги Сергеевны :
8632 рубля – задолженность по выплате заработной платы за январь, февраль 2009года,
102 349 рублей 20 копеек - задолженность по выплате заработной платы за период простоя с 01.03.09г. по 06.10.10г.,
19 020 рублей 49 копеек - компенсацию за неиспользованный отпуск,
3000 рублей - в счет компенсации морального вреда.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью « Антонио Бергонцо»» внести в трудовую книжку Блохиной Ольги Сергеевны запись об увольнении по собственному желанию 06.10.10г. в соответствии с п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Антонио Бергонцо» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 7800 рублей 03 копейки.
Ответчик вправе обратиться к судье, вынесшему заочное решение, с заявлением об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
На решение может быть подана кассационная жалоба во Владимирский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
СудьяподписьМ. С. Овчинникова
ВЕРНО.
17.11.2010 года.
СудьяМ. С. Овчинникова
СекретарьВ. Б. Логинова
Справка: заочное решение суда вступило в законную силу 17 ноября 2010 года.
Подлинное заочное решение суда подшито в гражданское дело № 2-10-3052-1, находящееся в производстве Ковровского городского суда.
СудьяМ. С. Овчинникова
СекретарьВ. Б. Логинова