Дело № 2-10-3972-1
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 декабря 2010 года
Ковровский городской суд Владимирской области в составе:
федерального судьи Клоковой Н.В.,
при секретаре Сусловой Д.А.,
с участием представителя ответчика Козлова С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Коврове дело по исковому заявлению Бачурина Юрия Николаевича к Федеральному бюджетному учреждению Исправительная колония - 7 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Владимирской области о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Бачурин Ю.Н. обратился в суд с исковым заявлением к Федеральному бюджетному учреждению Исправительная колония - 7 Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Владимирской области о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что до июля 2009 года он, отбывая наказание по приговору суда в ФБУ ИК-7 УФСИН России по Владимирской области, работал наладчиком швейного оборудования в цехе №1 промзоны ФБУ ИК-7 УФСИН России по Владимирской области. В июле 2009 года он был уволен. Данное увольнение является незаконным, поскольку работодателем был нарушен установленный ст. 84.1 Трудового кодекса РФ порядок прекращения трудового договора. Просит суд восстановить его нарушенное право на труд, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, и компенсацию морального вреда, который он оценивает в 100 000 рублей.
В судебное заседание Бачурин Ю.Н. не явился, извещен надлежащим образом, находится в местах лишения свободы. Поскольку уголовно-исполнительное законодательство не предусматривает этапирование осужденных для рассмотрения гражданских дел, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
Представитель ответчика ФБУ ИК-7 УФСИН России по Владимирской области Козлов С.В. с заявленными требованиями не согласился. В обоснование возражений пояснил, что требования истца не подлежат удовлетворению, поскольку трудовое законодательство не распространяется на правоотношения, которые регулируются другими федеральными законами. В данном случае подлежат применению нормы Уголовно-исполнительного кодекса РФ, в соответствии с которыми труд – это обязанность осужденного, а не его право. Труд – одно из средств исправления осужденного. Осужденные не являются работниками, они - лица, привлекаемые к труду.
Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В силу положений ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовыми отношениями являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Частью 1 статьи 103 Уголовно-исполнительного кодекса РФ определено, что каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений.
Из анализа содержания данной нормы Закона в совокупности с положениями статьи 9 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, в соответствии с которой труд является одним из основных средств исправления осужденных, следует, что указанные отношения не основаны на волеизъявлении работника, а возникают в связи с отбыванием осужденным назначенного судом наказания в виде лишения свободы в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного законодательства, то есть, применительно к положениям ст. 15 Трудового кодекса РФ не могут рассматриваться как трудовые.
Следовательно, нормы трудового законодательства, определяющие порядок приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, не могут распространяться на осужденных, отбывающих наказания в виде лишения свободы.
Исходя из этого, суд полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковое заявление Бачурина Юрия Николаевича к Федеральному бюджетному учреждению Исправительная колония - 7 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Владимирской области о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Ковровский городской суд в течение 10 суток.
Судья Ковровского городского суда подписьН.В. Клокова
ВЕРНО.
12.01.2011 года.
СудьяН.В. Клокова
СекретарьЕ.Л.Гробова
Справка: решение суда вступило в законную силу 12 января 2011 года.
Подлинное решение суда находится в материалах гражданского дело № 2-10-3972-1, находящегося в производстве Ковровского городского суда.
СудьяН.В. Клокова
СекретарьЕ.Л.Гробова