Дело № 2-11-224-1
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 января 2011года
Ковровский городской суд Владимирской области в составе: председательствующего судьи Одинцовой Н.В.,
при секретаре Назаровой Ю.В.,
с участием прокурора Кузнецовой А.А., а также истца Канунниковой А.А., представителей ответчика Сарычевой Н.Ю. и Большаковой Т.Б.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании в городе Коврове гражданское дело по иску Канунниковой Антонины Анатольевны к Ковровскому районному потребительскому обществу о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ :
Канунникова А.А. обратилась в суд с иском к Ковровскому районному потребительскому обществу о признании незаконным приказа об увольнении от 15.10.2010 года № 161-к, восстановлении на работе в должности продавца магазина № с 16.10.2010 года, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула из расчета 4330 руб. в месяц, компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.
В обоснование указала на то, что 07.11.08г. была принята на работу в Ковровское районное потребительское общество ( далее по тексту- Ковровское райпо) на должность продавца 2 категории, фактически исполняла обязанности заведующей магазина в <адрес>. 23.07.10 года была уволена по основаниям, предусмотренным п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с выявленной в магазине недостачей товарно-материальных ценностей. Решением Ковровского городского суда от 14.10.2010 года приказ о ее увольнении был признан незаконным, и она восстановлена на работе. Приказом руководителя организации от 15.10.2010 года приказ о ее увольнении от 23.07.2010 года был отменен, однако в этот же день приказом №161-к от 15.10.2010 года она вновь была уволена по тем же основаниям по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ за совершение виновных действий. Увольнение с работы считает незаконным, в связи с чем просит восстановить ее в прежней должности продавца магазина № Ковровского районного потребительского общества, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
Представители ответчика- Ковровского районного потребительского общества Сарычева Н.Ю. и Большакова Т.Б. исковые требования не признали и заявили о пропуске Канунниковой А.А. месячного срока для обращения в суд. В связи с этим просят в удовлетворении заявленного иска Канунниковой А.А. отказать без рассмотрения дела по существу.
Суд, выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим отклонению в связи с пропуском истцом срока для обращения в суд, приходит к следующим выводам.
Канунникова А.А. приказом №231-к от 06.11.08г. с 07.11.08г. была принята ученицей продавца в магазин Ковровского районного потребительского общества в селе Клязьминский Городок. Впоследствии переведена на должность продавца в магазин № в <адрес>.
При приеме на работу с ней был заключен трудовой договор, а 24.05.10 года - и договор о полной материальной ответственности.
23.07.10 года в магазине проведена ревизия, в ходе которой установлена недостача.
23.07.10 года на основании приказа № 118\4-к Канунникова А.А. была уволена по п.7 ст. 81 ч.1 ТК РФ, в связи с утратой доверия.
Решением Ковровского городского суда от 14.10.2010 года приказ №118/4-к от 23.07.2010 года признан незаконным и Канунникова А.А. восстановлена на работе в должности продавца магазина № Ковровского районного потребительского общества с 24.07.2010года.
Судом было установлено, что увольнение истца произведено в период временной нетрудоспособности, в нарушение ст. 81ТК РФ, согласно которой, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Приказом руководителя Ковровского райпо от 15.10.2010 года № 100-к Канунникова А.А. восстановлена на работе.
Приказом от 15.10.2010 года № 161-к уволена по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ за совершение виновных действий на основании ревизионной ведомости от 23.07.2010 года.
С приказом об увольнении Канунникова А.А. ознакомлена под роспись 15.10.2010 года с вручением его копии и трудовой книжки.
В соответствии с ч.1 ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении- в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
На основании ч.3 ст.392 ТК РФ при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Как следует из штемпеля на почтовом конверте, Канунникова А.А. обратилась в суд с иском о восстановлении на работе 09.12.2010 года, спустя 1 месяц и 24 дня после увольнения, то есть с пропуском установленного законом месячного срока.
Суд не может признать состоятельными доводы истца о том, что она пропустила срок по уважительной причине – в связи с обжалованием ответчиком решения Ковровского городского суда от 14.10.2010 года, поскольку ее увольнение от 15.10.2010 года никак не связано с решением суда от 14.10.2010 года, оно является самостоятельным. В части восстановления на работе решение суда было обращено к немедленному исполнению, судом ей был выдан исполнительный лист, на основании которого на работе она была восстановлена.
При этом суд учитывает рекомендации Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (пункт 5), в соответствии с которым к уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства (например болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи), не зависящие от воли работодателя, препятствовавшие подаче искового заявления. Доказательств о наличии таких обстоятельств истцом суду не представлено.
В соответствии с ч.5 ст. 152 ГПК РФ заявление стороны по делу о применении срока исковой давности является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Канунниковой Антонины Анатольевны к Ковровскому районному потребительскому обществу о признании незаконным приказа об увольнении от 15.10.2010 года № 161-к, восстановлении на работе в должности продавца магазина № с 16.10.2010 года, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Ковровский городской суд в течение 10 дней со дня вынесения мотивированного решения.
СудьяН.В. Одинцова
Мотивированное решение изготовлено 16 января 2011 года.