Дело № 2-11-1782-1
Решение
Именем Российской Федерации
22 июня 2011 года г. Ковров
Ковровский городской суд Владимирской области в составе председательствующего судьи Овчинниковой М.С., при секретаре Яковлевой О.А., с участием истца Даниленко Д.Б., представителей ответчиков Маланиной Н.В. (доверенность от 23.03.11г.), Богомолова Р.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Коврове дело по иску Даниленко Д.Б. к администрации г.Коврова, Муниципальному фонду «Развитие жилищного строительства» о взыскании выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск,
Установил:
Даниленко Д.Б. обратился в суд с иском к администрации г.Коврова, Муниципальному фонду «Развитие жилищного строительства» о взыскании в солидарном порядке выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, в сумме 73 717 рублей.
В судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика администрации г.Коврова Маланина Н. В исковые требования не признала, пояснив, что выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск должны быть выплачены из средств Муниципального фонда «Развитие жилищного строительства».
Представитель ответчика Муниципального фонда «Развитие жилищного строительства» Богомолов Р.В. исковые требования не признал, пояснив, что Даниленко Д.Б., являясь директором фонда, мог при увольнении самостоятельно решить вопрос о выплате выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.
Представитель третьего лица -Совета народных депутатов г.Коврова Ванюшина Е.В. в судебное заседание не явилась, представив отзыв, согласно которого, полагает, что обязанность по выплате страхового возмещения должна быть возложена на Муниципальный фонд «Развитие жилищного строительства».
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Распоряжением Главы г.Коврова №01-100-25\М-281 от 20.08.10г. Даниленко Д.Б., был назначен директором Муниципального фонда «Развитие жилищного строительства».
20.08.10г. с истцом заключен срочный трудовой договор № 67, который был продлен распоряжением и.о. Главы МО г.Ковров №01-100-25\М-374 от 12.11.10г. до 19.05.11г., о чем было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору №67 от 20.08.10г.
30.03.11г. Даниленко Д.Б. был уволен по п.2 ст. 278 ТК РФ распоряжением Главы г.Коврова № 01-100-26\лс-12 от 30.03.11г. согласия Ковровского городского Совета народных депутатов №83 от 30.03.11г. В распоряжении Главы также указано о необходимости выплаты выходного пособия в размере трех месячных заработков. За счет каких средств будет выплачено пособие в распоряжении не указано.
До настоящего времени выходное пособие и компенсации за неиспользованный отпуск истцу не выплачены.
По смыслу ст. 279 ТК РФ в случае расторжения трудового договора с руководителем организации до истечения срока его действия по решению уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченным собственником лица ( органа) при отсутствии виновных действий ( бездействия ) руководителя ему выплачивается компенсация за досрочное расторжение трудового договора, в размере, определяемом трудовым договором.
Согласно трудового договора, заключенного между администрацией г.Коврова и Даниленко Д.Б. на момент заключения договора руководителю фонда устанавливается ежемесячный должностной оклад в сумме 20 000 рублей. Оплата труда руководителя фонда, а также выплата выходного пособия при увольнении руководителя по основаниям, не связанным с ненадлежащим исполнением руководителем его обязанностей, руководителю выплачивается компенсация в размере трех средних месячных заработков за счет средств фонда.
Истец Даниленко Д.Б. суду пояснил, что при поступлении доходов в виде оплаты от дольщиков, денежные средства использовались для выплаты заработной платы работникам фонда и ему в том числе. Заработную плату в администрации г. Коврова никогда не получал.
Таким образом, при подписании трудового договора, он осознавал, что его заработная плата и все положенные компенсации будут выплачиваться за счет средств фонда.
При этом руководитель фонда был обязан обеспечивать удовлетворительное финансовое состояние фонда, динамичное развитие, принимать меры к недопущению роста кредиторской задолженности, обеспечивать рациональное расходование фонда оплаты и фонда потребления. Своевременные расчеты с рабочими и служащими ( пункты 2.4.5, 2.4.6 трудового договора )
То обстоятельство, что в соответствии с Уставом фонда руководитель назначается на должность и увольняется с работы администрацией г.Коврова, не означает, что администрация г. Коврова является работодателем истца, на котором лежит обязанность из собственных средств выплачивать истцу заработную плату и произвести различные компенсационные выплаты при увольнении, в том числе выплату выходного пособия. В соответствии со ст.ст. 273-281 ТК РФ руководитель состоит в трудовых отношениях с организацией, которую он возглавляет.
Из ранее данных пояснений представителя администрации г.Коврова Лаврова, следует, что в смете расходов администрации г.Коврова не предусмотрены средств на выплату заработной платы, компенсаций и прочих выплаты руководителю муниципального фонда, учредителем которого является администрация г.Коврова и Совет народных депутатов.
При исчислении размера выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, подлежащей взысканию в пользу истца, суд принимает во внимание справку об имеющейся задолженности, подготовленную бухгалтером фонда (л.д.5)
Согласно ст.217 НК РФ выплаты компенсаций при увольнении не облагаются налогом на доходы, кроме выплаты за неиспользованный отпуск. Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию компенсация при увольнении - 60 000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск с учетом подлежащего взысканию налога - 11933 рубля 79 копеек.
При этом взыскание выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск должно быть произведено с Муниципального фонда «Развитие жилищного строительства»
С ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме, от уплаты которой истец освобожден при подаче иска.
На основании исследованных доказательств, руководствуясь ст.ст. 194-199, 258 ГПК РФ, суд
Решил:
Заявление Даниленко Д.Б. удовлетворить частично.
Взыскать с Муниципального фонда « Развитие жилищного строительства « в пользу Даниленко Д.Б. : выходное пособие при увольнении -60 000 рублей, 11 933 рубля 79 копеек- компенсацию за неиспользованный отпуск.
Взыскать с Муниципального фонда « Развитие жилищного строительства « госпошлину в доход местного бюджета в сумме 2358 рублей 01 копейка.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
На решение может быть подана кассационная жалоба во Владимирский областной суд через Ковровский городской суд в течение 10 дней со дня вынесения мотивированного решения.
Председательствующий: подпись М.С. Овчинникова
ВЕРНО.
11.08.2011г.
Судья М.С. Овчинникова
Секретарь Е.Л.Гробова
Справка: согласно определению от 04.08.2011 года Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда определила решение Ковровского городского суда Владимирской области от 22.06.2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу Даниленко Д.Б. – без удовлетворения.
Решение суда вступило в законную силу 04.08.2011 г.
Подлинник решения суда подшит в гражданском деле № 2-11-1782-1 находящемся в производстве Ковровского городского суда.
Судья М.С. Овчинникова
Секретарь Е.Л.Гробова