Дело № 2-11-2676-1
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 августа 2011 г. г.Ковров
Ковровский городской суд Владимирской области в составе председательствующего судьи Бондаренко А.А., при секретаре Свищовой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
<Даниленко Д. Б.> к администрации г.Коврова, муниципальному фонду «Развитие жилищного строительства» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
<Даниленко Д. Б.>, работавший с 12 апреля 2007 г. по 19 августа 2011 г. в должности юрисконсульта и с 20 августа 2010 г. по 30 марта 2011 г. в должности директора муниципального фонда «Развитие жилищного строительства» (далее – РЖС) и уволенный на основании п.2 ст.278 ТК РФ, обратился в суд с иском к администрации г.Коврова и РЖС о взыскании в солидарном порядке 300 911 р. 25 к. задолженности по заработной плате за период с июля 2010 г. по 30 марта 2011 г. и пеней за нарушение срока выплаты заработной платы, рассчитанных на 24 августа 2011 г., а также 100 000 р. компенсации морального вреда, причиненного в результате просрочки выплаты заработной платы, обратив взыскание заработной платы и пеней к немедленному исполнению.
В обоснование иска <Даниленко Д. Б.> указал, что его работодателем являлась администрация г.Коврова, так как трудовой договор о назначении на должность директора РЖС заключался с главой города. При увольнении администрация г.Коврова расчет с ним не произвела, долг по заработной плате ему до настоящего времени не выплачен.
В судебном заседании истец в связи с представленным расчетом от требований в части взыскания 24 227 р. 25 к. заработной платы и пеней отказался, исковые требования в оставшейся части поддержал, пояснив, что, работая в должности директора РЖС, он по совместительству также исполнял обязанности юрисконсульта данной организации, в связи с чем считает подлежащей взысканию заработную плату за работу по совместительству. В июле, августе и ноябре 2010 г. в РЖС поступали суммы на заработную плату по 2-3 тысячи рублей, которые он честно распределял между всеми работниками. За получение этих сумм он не расписывался, точные суммы получения им заработной платы назвать не может.
Представитель ответчика администрации г.Коврова по доверенности Маланина Н.В. с иском не согласилась, пояснив, что глава г.Коврова был уполномочен заключить трудовой договор с <Даниленко Д. Б.> на основании решения Совета народных депутатов г.Коврова. Заключенный трудовой договор свидетельствует о принятии <Даниленко Д. Б.> на работу в РЖС, а не в администрацию г.Коврова. Руководитель организации вступает в трудовые отношения с этой организацией и заработная плата должна выплачиваться за счет ее средств.
От ответчика РЖС представитель в суд не явился, извещение возвращено в суд за истечением срока хранения.
Изучив материалы дела, выслушав истца и представителя явившегося ответчика, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.
На основании заключенного с истцом 12 апреля 2007 г. на неопределенный срок трудового договора № 2 приказом директора РЖС от 12 апреля 2007 г. № 2/к истец принят на работу в РЖС в должности юрисконсульта (л.д.41, 42).
Из копии распоряжения главы муниципального образования г.Ковров от 13 августа 2010 г. № 01-100-25\М-271 видно, что истец с 13 августа 2010 г. назначен исполняющим обязанности РЖС с 13 августа 2010 г. на условиях, определенных срочным трудовым договором от 13 августа 2010 г. № 65 (л.д.40).
Распоряжением главы муниципального образования г.Ковров от 20 августа 2010 г. № 01-100-25\М-281 истец с 20 августа 2010 г. был назначен директором РЖС на основании заключенного с ним в этот же день срочного, по 19 ноября 2010 г., трудового договора № 67, срок действия которого был продлен распоряжением исполняющего обязанности главы муниципального образования г.Ковров от 12 ноября 2010 г. № 01-100-25\М-374 по 19 мая 2011 г., о чем было заключено дополнительное соглашение к данному трудовому договору (л.д.9-14, 17, 19, 22).
30 марта 2011 г. истец уволен по п.2 ст.278 ТК РФ распоряжением главы г.Коврова от 30 марта 2011 г. № 01-100-26\лс-12 с согласия Ковровского городского Совета народных депутатов от 30 марта 2011 г. № 83 (л.д.15, 16, 21).
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
На основании ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено и не оспаривается ответчиками, что истцу до настоящего времени заработная плата за период с июля 2010 г. по день увольнения не выплачена.
Согласно пп.7.2 и 7.3 трудового договора от 12 апреля 2007 г. № 2 ежемесячный должностной оклад истца в должности юрисконсульта установлен в размере 10 000 р., премия – в размере 25%, ежемесячная денежная надбавка – не менее 25% от оклада. Выплата заработной платы производится в следующие сроки: авансовый платеж до 50% от суммы заработной платы – 25 числа текущего месяца, оставшаяся сумма заработной платы – 10 числа месяца, следующего за расчетным.
Пунктами 5.2 и 5.3.2 трудового договора от 20 августа 2010 г. № 67 должностной оклад истца в должности руководителя РЖС установлен в размере 20 000 р. Заработная плата руководителю выплачивается одновременно с выплатой заработной платы всем работникам фонда.
Истцом в судебном заседании представлен уточненный расчет, согласно которому задолженность по заработной плате за период его работы в должности юрисконсульта с июля 2010 г. по 19 августа 2010 г. включительно составляет 36 334 р., из них 30 978 р. – заработная плата с надбавками и премиями и 5356 р. – пени за просрочку ее выплаты на 24 августа 2011 г., за период работы в должности директора за период с 20 августа 2010 г. по 30 марта 2011 г. – 163 644 р., из них 146 957 р. – заработная плата и 16 687 р. – пени, а также за период работы в должности юрисконсульта по совместительству за период с 20 августа 2010 г. по 30 марта 2011 г. – 76 706 р., из них 68 886 р. заработной платы с надбавками и премиями и 7820 р. пеней, всего сумма задолженности составляет 276 684 р.
При проверке расчета суммы иска суд установил, что заработная плата истца в должности юрисконсульта состояла из оклада в размере 10 000 р., премия в размере 25% от оклада и ежемесячная надбавка в размере 25% от оклада. Заработная плата истца в должности директора состояла из оклада в размере 20 000 р.
Требования истца о взыскании заработной платы за время совместительства должности юрисконсульта подлежат отклонению, поскольку согласно п.2.3.15 трудового договора от 20 августа 2010 г. № 67 руководитель фонда не вправе занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в некоммерческих организациях.
Ставка рефинансирования ЦБ РФ на день рассмотрения настоящего дела установлена в размере 8,25% годовых. Количество отработанных дней определено на основании табелей учета рабочего времени за август 2010 г. по март 2011 гг.
Таким образом, заработная плата истца составляет:
- за июль 2010 г. – 10 000 р. оклад + 2500 р. премии + 2500 р. надбавка = 15 000 р.;
- за август 2010 г. по 19 число включительно – 10 000 р. оклад : 22 рабочих дня х 14 отработанных истцом дней в должности юрисконсульта + 1590 р. 91 к. премии + 1590 р. 91 к. набавка и премия = 9545 р. 46 к.;
- за август 2010 г. с 20 числа – 20 000 р. оклад : 22 рабочих дня х 8 дней, отработанных в должности директора = 7272 р. 72 к.;
- за сентябрь 2010 г. – 20 000 р.;
- за октябрь 2010 г. – 20 000 р.;
- за ноябрь 2010 г. – 20 000 р.;
- за декабрь – 20 000 р.;
- за январь 2011 г. – 20 000 р.;
- за февраль 2011 г. – 20 000 р.;
- за март 2011 г. – 20 000 р. оклад : 22 рабочих дня х 21 отработанный день = 19 090 р. 91 к.
Итого перед истцом имеется задолженность по невыплаченной заработной плате в сумме 170 909 р. 10 к.
Размер пеней составляет:
- с 11 августа 2010 г. по 24 августа 2011 г. – 15 000 р. х 8,25% х 1/300 х 379 дней просрочки = 1563 р. 38 к.;
- с 11 сентября 2010 г. по 24 августа 2011 г. включительно – 9545 р. 46 к. х 8,25% х 1/300 х 348 дней просрочки = 913 р. 49 к.;
- с 11 сентября 2010 г. по 24 августа 2011 г. включительно – 7272 р. 72 к. х 8,25% х 1/300 х 348 дней просрочки = 696 р.;
- с 11 октября 2010 г. по 24 августа 2011 г. включительно – 20 000 р. х 8,25% х 1/300 х 318 дней просрочки = 1749 р.;
- с 11 ноября 2010 г. по 24 августа 2011 г. включительно – 20 000 р. х 8,25% х 1/300 х 287 дней просрочки = 1578 р. 50 к.;
- с 11 декабря 2010 г. по 24 августа 2011 г. включительно – 20 000 р. х 8,25% х 1/300 х 257 дней просрочки = 1413 р. 50 к.;
- с 11 января 2011 г. по 24 августа 2011 г. включительно – 20 000 р. х 8,25% х 1/300 х 226 дней просрочки = 1243 р.;
- с 11 февраля 2011 г. по 24 августа 2011 г. включительно – 20 000 р. х 8,25% х 1/300 х 192 дней просрочки = 1056 р.;
- с 11 марта 2011 г. по 24 августа 2011 г. включительно – 20 000 р. х 8,25% х 1/300 х 166 дней просрочки = 913 р.;
- с 01 апреля 2011 г. по 24 августа 2011 г. включительно – 19 090 р. 91 к. р. х 8,25% х 1/300 х 146 дней просрочки = 766 р. 50 к.
Итого размер пеней составляет 11 892 р. 37 к., а всего сумма задолженности равна 182 801 р. 47 к.
Относительно доводов истца о взыскании задолженности по заработной плате и пеней с администрации г.Коврова суд отмечает, что заключение между администрацией г.Коврова и истцом трудового договора свидетельствует о принятии истца в РЖС, а не в администрацию г.Коврова, поскольку в соответствии со стст.273-281 ТК РФ руководитель состоит в трудовых отношениях с организацией, которую он возглавляет. Подписав трудовой договор, администрация г.Коврова и истец пришли к договоренности по всем его условиям, включая оплату труда.
Пунктом 5.1 трудового договора от 20 августа 2010 г. № 67 установлено, что оплата труда руководителя осуществляется за счет средств фонда.
На основании изложенного исковые требования о взыскании заработной платы с администрации г.Коврова не могут быть удовлетворены.
Как следует из ст.211 ТК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Судом отказывается истцу в требовании об обращении решения суда к немедленному исполнению по причине отсутствия такой обязанности у суда при взыскании заработной платы за период свыше трех месяцев.
В соответствии со ст.237 ТК РФ в пользу истца подлежит взысканию также компенсация морального вреда, однако ее заявленный размер суд считает завышенным и считает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере 5000 р.
В силу ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
Поскольку судом взыскивается 182 801 р. 47 к. задолженности, государственная пошлина от этой суммы составляет 4856 р. 03 к.
Также в связи со взысканием с ответчика компенсации морального вреда суд взыскивает с ответчика подлежащую уплате государственную пошлину за данное нематериальное требование в размере 4000 р.
Руководствуясь стст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск <Даниленко Д. Б.> удовлетворить частично.
Взыскать с муниципального фонда «Развитие жилищного строительства»:
- в пользу <Даниленко Д. Б.> задолженность за июль-март 2011 г. по заработной плате в сумме 170 909 р. 10 к. р. и пени в размере 11 892 р. 37 к., а также компенсацию морального вреда в размере 5000 р., всего 187 801 р. 47 к.;
- в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 8856 р. 03 к.
В удовлетворении иска в части требований к администрации г.Коврова и взыскания заработной платы, пеней и компенсации морального вреда в оставшемся размере <Даниленко Д. Б.> отказать.
Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Ковровский городской суд в течение 10 дней после принятия судом решения в окончательной форме.
Судья подпись А.А. Бондаренко
ВЕРНО.
09.09.2011 года.
Судья А.А. Бондаренко
Секретарь В.Б. Логинова
Справка: решение суда вступило в законную силу 09 сентября 2011 года.
Подлинное решение суда находится в материалах гражданского дела № 2-11-2676-1, находящегося в производстве Ковровского городского суда.
Судья А.А. Бондаренко
Секретарь В.Б. Логинова