Дело № 2-11-3702-1
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 ноября 2011 года
Ковровский городской суд Владимирской области в составе:
председательствующего судьи Одинцовой Н.В.,
при секретаре Крыловой О.А.,
с участием представителя истца Бакановой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Коврове гражданское дело по иску Муниципального унитарного предприятия города Коврова «Управление троллейбусного транспорта» к Воробьев В.М. о взыскании денежных средств за обучение,
УСТАНОВИЛ:
МУП города Коврова «Управление троллейбусного транспорта» (далее по тексту МУП г. Коврова «УТТ») обратилось в суд с иском к Воробьеву В.М. о взыскании денежных средств за обучение в размере 23 096, 10 рублей, расходов по уплате государственной пошлины – 893, 00 рублей., который поддержала представитель истца Баканова М.А. и пояснила, что в соответствии с приказом № 275-К от 28.06.2006 года Воробьёв В.М. временно принят контролером-ревизором 2 разряда контрольно-ревизионной группы МУП г. Коврова «УТТ». С ним был заключен трудовой договор № 80 от 28.06.2006 года. На основании личного заявления Воробьёва В.М. от 06.10.2008 года и приказа № 515-К от 07.10.2008 года Воробьёв В.М. был направлен в Профессиональный лицей № 35 для обучения профессии «Водитель троллейбуса» с выплатой стипендии в течение всего срока обучения. В связи с этим с ответчиком был заключен ученический договор № 1 от 07.10.2008 года. Теоретический экзамен в ГИБДД УВД г. Коврова и Ковровского района Воробьёв В.М. сдал успешно, в связи с чем, 27.02.2009 года был допущен до прохождения стажировки пассажирской езды в количестве 287 часов. По окончании обучения профессии «Водитель троллейбуса», 08.05.2009 года Воробьёв В.М. был переведен водителем пассажирского троллейбуса 3 класса в структурное отделение эксплуатации МУП г. Коврова «УТТ». С ним был заключен трудовой договор № 518 от 08.05.2009 года. 20.06.2011 года Воробьёв В.М. уволился по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, отработав на предприятии всего 762 календарных дня. Согласно п. 2.3.4. ученического договора работник обязан полностью возместить предприятию денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения, а также все расходы, связанные с обучением в случае, если работник по окончании обучения без уважительных причин не выполнит свои обязательства по настоящему договору, в том числе отказывается от заключения трудового договора с предприятием. В день увольнения, 20.06.2011 года, ответчик Воробьёв В.М. дал предприятию расписку, по которой он обязуется выплатить затраты на обучение профессии «Водитель троллейбуса» в срок до 20.08.2011 года, однако до настоящего времени денежные средства от ответчика не поступили. Согласно расчету затрат на обучение профессии «Водитель троллейбуса», их размер составляет 23 096, 10 рублей. В нарушение норм закона и договора Воробьёв В.М. не возместил работодателю денежные средства, полученные им в качестве стипендии за время обучения и все расходы, связанные с обучением в полном объеме. Размер, не возмещенных ответчиком затрат на обучение составляет 23 096, 10 рублей. Просит взыскать с Воробьёва В.М. в пользу МУП г. Коврова «УТТ» затраты на обучение в размере 23 096, 10 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 893, 00 рублей.
Ответчик Воробьев В.М. в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом по адресу, указанному в исковом заявлении. Представитель истца Баканова М.А. дала согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства.
Суд, изучив материалы дела, выслушав представителя истца, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать, в том числе, обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.
В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Согласно п. 2.3.4. ученического договора работник обязан полностью возместить предприятию денежные средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения, а также все расходы, связанные с обучением в случае, если работник по окончании обучения без уважительных причин не выполнит свои обязательства по настоящему договору, в том числе отказывается от заключения трудового договора с предприятием.
Судом установлено, что на основании приказа № 275-К от 28.06.2006 года Воробьёв В.М. временно принят контролером-ревизором 2 разряда контрольно-ревизионной группы МУП г. Коврова «УТТ».
28.06.2006 года с ним был заключен трудовой договор № 80.
На основании личного заявления Воробьёва В.М. от 06.10.2008 года и приказа № 515-К от 07.10.2008 года ответчик был направлен в Профессиональный лицей № 35 для обучения профессии «Водитель троллейбуса» с выплатой стипендии в течение всего срока обучения.
07.10.2008 года с Воробьёвым В.М. был заключен ученический договор № 1. Поскольку теоретический экзамен в ГИБДД УВД г. Коврова и Ковровского района ответчик сдал успешно, приказом № 105-К от 27.02.2009 года Воробьёв В.М. был допущен до прохождения стажировки пассажирской езды в количестве 287 часов.
08.05.2009 года в связи с окончанием обучения профессии «Водитель троллейбуса», на основании приказа № 241-К Воробьёв В.М. был переведен на должность водителя пассажирского троллейбуса 3 класса в структурное отделение эксплуатации МУП г. Коврова «УТТ» и с ним заключен трудовой договор № 518 от 08.05.2009 года.
20.06.2011 года на основании приказа № 10-10/157-к в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ Воробьёв В.М. уволен по собственному желанию.
Согласно справке об отработанных часах № 10-57-116 от 17.06.2011 года Воробьёв В.М. отработал на предприятии всего 762 календарных дня.
Судом также установлено, что в день увольнения, 20.06.2011 года, ответчик Воробьёв В.М. дал предприятию расписку, в которой он обязуется выплатить затраты на обучение профессии «Водитель троллейбуса» в срок до 20.08.2011 года.
Согласно расчету затрат на обучение профессии «Водитель троллейбуса», принятого судом, их размер составляет 23 096, 10 рублей.
В нарушение законодательства и договора Воробьёв В.М. до настоящего времени не возместил работодателю денежные средства, полученные им в качестве стипендии за время обучения и все расходы, связанные с обучением.
На основании изложенного, суд полагает возможным взыскать с Воробьва В.М. в пользу МУП г. Коврова «УТТ» денежные средства в размере 23 096 руб. 10 коп.
В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно ч.1 ст.88 ГПК РФ государственная пошлина относится к судебным расходам.
МУП г. Коврова «УТТ» при подаче искового заявления была уплачена государственная пошлина в размере 893 руб., что подтверждается Платежным поручением № 1899 от 28.09.2011 г.
В связи с изложенным, суд находит возможным взыскать с ответчика – Воробьева В.М. в пользу истца МУП г. Коврова «УТТ» понесенные судебные расходы 893 руб.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 235-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Муниципального унитарного предприятия города Коврова «Управление троллейбусного транспорта» удовлетворить.
Взыскать с Воробьева В. М. в пользу Муниципального унитарного предприятия города Коврова «Управление троллейбусного транспорта» затраты на обучение в сумме 23 096 рублей 10 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 893 рубля, всего 23 989 рулей 10 копеек.
Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Ковровский городской суд в течение 10 дней после составления решения в окончательной форме. Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в Ковровский городской суд в течение 7 дней после получения копии решения.
Судья подпись Н.В. Одинцова
Верно.
07.12.2011 года.
Судья Н.В.Одинцова
Секретарь Д.В.Дементьева
Справка: заочное решение суда вступило в законную силу 07 декабря 2011 года.
Подлинник заочного решения суда подшит в гражданском деле № 2-11-3702-1, находящемся в производстве Ковровского городского суда.
Судья Н.В.Одинцова
Секретарь Д.В.Дементьева