Дело № 2-145/2011 Определение <данные изъяты> г.Ковылкино 26 апреля 2011года Ковылкинский районный суд Республики Мордовия в составе: председательствующего судьи Зориной С.А., с участием прокурора Кашаева Д.А., при секретаре Тишковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. Ковылкинского межрайонного прокурора Республики Мордовия в интересах неопределенного круга лиц к МДОУ «Центр развития ребенка- детский сад «Росинка» об обязании к проведению аттестации рабочих мест, установил: И.о. Ковылкинского межрайонного прокурора Республики Мордовия в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к МДОУ «Центр развития ребенка- детский сад «Росинка» об обязании к проведению аттестации рабочих мест, указав, что проведенной Ковылкинской межрайонной прокуратурой проверкой исполнения законодательства об охране труда в деятельности к МДОУ «Центр развития ребенка- детский сад «Росинка» установлено, что требования законодательства по обеспечению безопасности и условий труда, гарантированные гражданам Российской Федерации Конституцией Российской Федерации и Трудовым Кодексом РФ, не выполняются в указанном образовательном учреждении. В частности, в учреждении не проведена аттестация рабочих мест, имеющихся на предприятии, соответственно на предприятии не созданы безопасные условия труда для работников. В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007года № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Мероприятия по аттестации рабочих мест должны проводиться с целью обеспечения охраны труда, недопущения производственного травматизма и аварийных ситуаций при выполнении работ в деятельности учреждения и эти мероприятия являются обязательными для администрации данного предприятия. Просил обязать МДОУ «Центр развития ребенка- детский сад «Росинка» провести аттестацию <данные изъяты> рабочих мест по условиям труда. В судебном заседании прокурор сделал заявление о том, что от заявленных требований он отказывается, так как на момент рассмотрения данного дела, заявленные требования исполнены ответчиками в добровольном порядке, а именно, проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, о чем представлен акт выполненных работ. Заслушав прокурора, представителя МДОУ «Центр развития ребенка- детский сад «Росинка» Гусарова С.А. пояснившей, что действительно в настоящее время заявленные требования прокурора исполнены, по результатам оформлен акт сдачи-приемки выполненных работ. В соответствии со ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом. Суд принимает отказ прокурора от заявленных требований, поскольку по мнению суда, данный отказ не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. Сторонам разъяснены порядок и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, согласно которой повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.173. 220. 221 ГПК РФ, суд Определил: Принять отказ и.о. Ковылкинского межрайонного прокурора Республики Мордовия от иска к МДОУ «Центр развития ребенка- детский сад «Росинка» об обязании к проведению аттестации рабочих мест, производство по делу прекратить. Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Мордовия в течение 10 дней. Судья: подпись <данные изъяты>