Дело № 2-534/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ п. Ковернино ДД.ММ.ГГГГ Судья Ковернинского районного суда Нижегородской области Лоскунина Н.И., с участием представителя истца прокурора Ковернинского района Смирнова Н.А., представителя ответчика СПК «Крутовский» Ивашкова М.А., действующего по доверенности, при секретаре Большаковой И.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ковернинского района Нижегородская область в защиту интересов неопределенного круга лиц к СПК «Крутовский» об обязании провести аттестацию рабочих мест, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Ковернинского района Нижегородской области обратился с иском в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в защиту интересов неопределенного круга лиц к СПК «Крутовский» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда на площадях Сельскохозяйственного производственного кооператива «Крутовский», расположенных по адресу: <адрес>. Свои требования прокурор мотивировал тем, что проведена проверка исполнения норм трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда в СПК «Крутовский», находящегося по адресу: <адрес>. Проверкой установлено, что в СПК «Крутовский» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. В соответствии с п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (утв. Приказом Минздравсоцразвития от 31.08.2007 № 569) аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно п.5 указанного Порядка каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. В силу п. 7 данного Порядка вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатации. В судебном заседании прокурор уточнил исковые требования просит обязать СПК «Крутовский» провести аттестацию 5 рабочих мест по условиям труда на площадях Сельскохозяйственного производственного кооператива «Крутовский», расположенных по адресу: <адрес>. В судебном заседании представитель истца прокурор исковые требования поддержал в полном объеме, подтвердил доводы изложенные в тексте искового заявления. Представитель ответчика СПК «Крутовский» Ивашков М.А., в судебном заседании исковые требования признал и пояснил, что работа по аттестации рабочих мест по условиям труда на площадях Сельскохозяйственного производственного кооператива «Крутовский», расположенных по адресу: <адрес> проводится планомерно. Согласно утвержденного графика аттестации рабочих мест, утвержденного председателем СПК «Крутовский», подлежит аттестации: в 1 квартале ДД.ММ.ГГГГ три рабочих места; в первом квартале ДД.ММ.ГГГГ три рабочих места и в 1 квартале ДД.ММ.ГГГГ два рабочих места. В первом квартале ДД.ММ.ГГГГ работа по аттестации трех рабочих мест проведена, заключен договор со специализированной организацией на оказание услуг, оплачена стоимость работ. Работа по аттестации оставшихся пяти рабочих мест находится в стадии организации. Заслушав мнения сторон, изучив и исследовав представленные материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме. При этом суд исходит из следующего: Статьей 37 Конституции РФ определено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В силу ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Согласно абз. 11 ст. 212 Трудового кодекса работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Статьей 209 Трудового кодекса РФ определено, что аттестация рабочих мест по условиям труда - опенка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии с п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (утв. Приказом Минздравсоцразвития от 31.08.2007 № 569) аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно п.5 указанного Порядка каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. В силу п. 7 данного Порядка вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатации. Как установлено в судебном заседании на площадях Сельскохозяйственного производственного кооператива «Крутовский» подлежат аттестации 8 рабочих мест, ответчиком СПК «Крутовский» до настоящего времени аттестация пяти рабочих мест не проведена. На основании изложенного суд находит, что исковые требования об обязании СПК «Крутовский» провести аттестацию 5 рабочих мест по условиям труда на площадях Сельскохозяйственного производственного кооператива «Крутовский», расположенных по адресу: <адрес>. подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора Ковернинского района Нижегородская область в защиту интересов неопределенного круга лиц к СПК «Крутовский» об обязании провести аттестацию рабочих мест удовлетворить. Обязать Сельскохозяйственный производственный кооператив «Крутовский» ОГРН №, ИНН №, юридический адрес: <адрес> провести аттестацию 5 рабочих мест по условиям труда на площадях Сельскохозяйственного производственного кооператива «Крутовский», расположенных по адресу: <адрес>. Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Ковернинский районный суд в кассационном порядке в течение 10 дней с момента его вынесения. Судья Справка: Решение вступило в законную силу «____»______________________года Судья