Дело № 2-358/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Ковдор18 мая 2011 года
Ковдорский районный суд Мурманской области в составе
председательствующего судьи Толстовой Т.В.,
при секретаре Федорвой Е.В.,
с участием старшего помощника прокурора Ковдорского района Клименко О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ковдорского района в интересах Кудряшова С.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Ковдорслюда» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Ковдорского района обратился в суд в интересах Кудряшова С.А. с иском к ООО «Ковдорслюда» о взыскании заработной платы за март 2011 года в сумме ** рублей ** копейки, мотивируя тем, что прокуратурой Ковдорского района проводилась проверка исполнения законодательства об оплате труда в ООО «Ковдорслюда». Проверкой установлено, что Кудряшов С.А. работает в ООО «Ковдорслюда» с //дд.мм.гг//. Задолженность по заработной плате истца за март 2011 года составила ** рублей ** копейки.
Старший помощник прокурора Ковдорского района Клименко О.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.
Истец Кудряшов С.А. в судебное заседание не явился, о дне и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
Представитель ответчика ООО «Ковдорслюда» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просили о рассмотрении дела в их отсутствие.
Заслушав старшего помощника прокурора Ковдорского района Клименко О.Н., изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.
В силу части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
В соответствии с частью третьей статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Конституционно - правовая природа института минимального размера оплаты труда, согласно статьям 7 (часть 2) и 37 (часть 3) Конституции Российской Федерации, предполагает установление того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей.
В силу статей 2, 22 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплата заработной платы является обязанностью работодателя, возникающей в результате заключения трудового договора между работником и работодателем.
Кроме того, согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно 8.2 положения об оплате труда и премировании работников ООО «Ковдорслюда», а также о порядке предоставления работодателем материальной помощи работников, утвержденного 11 января 2007 года, заработная плата выплачивается путем перечисления денежных средств на лицевые счета работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации 30 числа месяца – аванс, заработная плата – не позднее 15 числа месяца, следующего за отработанным.
Приказом от //дд.мм.гг// //№// определен срок выплаты заработной платы работникам не позднее 25 числа месяца, следующего за отработанным, аванс – 10 числа текущего месяца.
Из материалов дела усматривается, что трудовой договор с Кудряшовым С.А. заключен ООО «Ковдорслюда» //дд.мм.гг//.
Согласно приказа //№// от //дд.мм.гг// Кудряшов С.А. принят на работу в ООО «Ковдорслюда» на должность грузчика.
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, Кудряшов С.А. обратился к прокурору Ковдорского района с заявлением о защите его трудовых прав в связи с не выплатой заработной платы за март 2011 года .
Из справки ООО Ковдорслюда» усматривается, что задолженность по заработной плате Кудряшова С.А. за март 2011 года составляет ** рублей ** копейки.
В силу статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, допустивший задержку выплаты работнику заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
Таким образом, задолженность по заработной плате за март 2011 года в сумме ** рублей ** копейки подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Кудряшова С.А.
В соответствии с частью первой статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подпунктом восемь пункта один статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика в доход государства необходимо взыскать государственную пошлину в размере ** рублей.
Руководствуясь статьями 194 и 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора Ковдорского района в интересах Кудряшова С.А. – удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ковдорслюда» в пользу Кудряшова С.А. заработную плату за март 2011 года в сумме ** рублей ** копейки.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ковдорслюда» государственную пошлину в размере ** рублей.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению в соответствии со статьей 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд в течение 10 дней через Ковдорский районный суд со дня вынесения.
Председательствующий