Дело № 2-697/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Ковдор 13 июля 2011 года
Ковдорский районный суд Мурманской области в составе
председательствующего судьи Толстовой Т.В.,
при секретаре Перебасовой В.А.,
с участием истца Тетериной Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тетериной Е.И. к Открытому акционерному обществу «Ковдорслюда» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Тетерина Е.И. обратилась в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Ковдорслюда» о взыскании заработной платы.
Свои требования мотивирует тем, что она работала //данные изъяты// в ОАО «Ковдорслюда» с //дд.мм.гг// по //дд.мм.гг//. Предприятие не выплатило ей заработную плату за октябрь 2010 года, а также за период с января по июнь 2011 года в сумме ** рублей ** копейки.
Истец Тетерина Е.И. исковые требования поддержала, просит взыскать с ОАО «Ковдослюда» сумму не выплаченной заработной платы ** рублей ** копейки. Пояснила, что работала в ОАО «Ковдорслюда» с //дд.мм.гг// по //дд.мм.гг//. Работодатель не выплатил ей заработную плату за октябрь 2010 года и с января по июнь 2011 года.
Представитель ответчика ОАО «Ковдорслюда» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен.
Заслушав истца Тетерину Е.И., изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.
В соответствии с частью третьей статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Конституционно - правовая природа института минимального размера оплаты труда, согласно статьям 7 (часть 2) и 37 (часть 3) Конституции Российской Федерации, предполагает установление того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей.
В силу статей 2, 22 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплата заработной платы является обязанностью работодателя, возникающей в результате заключения трудового договора между работником и работодателем.
Кроме того, согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, приказом //№// от //дд.мм.гг// истец Тетерина Е.И. принята на работу //данные изъяты// в производственное объединение «Ковдорслюда», которое впоследствии реорганизовано в ОАО «Ковдорслюда», а //дд.мм.гг// в соответствии с приказом //№// от //дд.мм.гг// уволена в связи с ликвидацией организации .
Из справки ОАО Ковдорслюда» усматривается, что задолженность по заработной плате Тетериной Е.И. за октябрь 2010 года и за период с января по июнь 2011 года составляет ** рублей ** копейки.
В соответствии с частью первой статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подпунктом восемь пункта один статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика в доход государства необходимо взыскать государственную пошлину в размере ** рублей ** копейку.
Руководствуясь статьями 194 и 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск Тетериной Е.И. – удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Ковдорслюда» в пользу Тетериной Е.И. заработную плату за октябрь 2010 года и с января по июнь 2011 года в размере ** рублей ** копейки.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Ковдорслюда» государственную пошлину в размере ** рублей ** копейку.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению в соответствии со статьей 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд в течение 10 дней через Ковдорский районный суд со дня вынесения.
Председательствующий