Дело № 2-1150/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Ковдор 18 октября 2011 года
Ковдорский районный суд Мурманской области
в составе председательствующего судьи Горбатюк А.А.,
при секретаре Мужиковой В.А.,
с участием истца Витковского П.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Витковского П.К. к ОАО «Ковдорслюда» о взыскании незаконно удержанных суммы за перевод денежных средств в банк, взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Витковский П.К. обратился с иском к ОАО «Ковдорслюда» о взыскании незаконно удержанных сумм за перевод денежных средств в банк, взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы.
В обоснование ссылается на то, что в связи с ликвидацией предприятия ОАО «Ковдорслюда» был уволен 14 июня 2011 года. Перед ним у предприятия имеется задолженность по заработной плате с 1 января 2011 года, включая октябрь 2010 года. В связи с тем, что предприятие не заключило договор с Банком на перевод денежных средств на его счет, Банк производил удержания в размере *% комиссии с его денежных средств.
Просит обязать ответчика выплатить ему незаконно удержанные суммы за перевод денежных средств на его счет в сумме ** рублей ** копейки, обязать ответчика выплатить ему *% за каждый день несвоевременной выплаты заработной платы.
Определением суда от 13 сентября 2011 года к участию в качестве третьего лица привлечено Мурманской отделение №8627 Северо-Западного банка ОАО «Сбербанк России».
Истец Витковский П.К. в судебном заседании исковые требования поддержал, пояснил, что ответчик до настоящего времени по решению суда не выплатил ему задолженность по заработной плате. Кроме того, по вине ответчика Банк производил удержания с него *% за ведение банковского счета, т.к. предприятие не заключило договор с Банком на обслуживание его счета. Просит обязать ответчика выплатить ему незаконно удержанные суммы за перевод денежных средств на его счет в сумме ** рублей ** копейки, обязать ответчика выплатить ему *% за каждый день несвоевременной выплаты заработной платы.
Представитель ответчика ОАО «Ковдорслюда» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещены о месте и времени рассмотрения дела, отзыв на исковое заявление не представили.
Представитель третьего лица Мурманского отделение №8627 Северо-Западного Банка ОАО «Сбербанк России» в судебное заседание не явился, предоставили ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии своего представителя, вопрос об удовлетворении заявленных требований оставили на усмотрение суда.
Выслушав истца Витковского П.К., исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.
В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Конституционно - правовая природа института минимального размера оплаты труда, согласно статьям 7 (часть 2) и 37 (часть 3) Конституции Российской Федерации, предполагает установление того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей.
Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Конкретные сроки выплаты заработной платы, а также размеры аванса Трудовой кодекс Российской Федерации не регулирует.
Норма части шестой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации представляет собой одну из гарантий реализации права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 01.11.2002 года по 14.06.2011 года. Уволен в связи с ликвидацией организации по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Как усматривается из справки ОАО Ковдорслюда» (л.д. 5) задолженность по заработной плате Витковского П.К. за вычетом подоходного налога составляет: за октябрь 2010 года – ** рублей, за январь 2011 года – ** рублей, за февраль 2011 года – ** рублей, за март 2011 года – ** рубля, за апрель 2011 года – ** рублей, за май 2011 года – ** рублей, за июнь 2011 года с учетом компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия – ** рублей ** копеек.
Согласно справки ОАО «Ковдорслюда» (л.д. 37) ОАО «Ковдорслюда» перечислило на счет Витковского П.К. 22.07.2011г. денежные средства в сумме ** рублей (задолженность за октябрь 2010 года), ** рублей (задолженность за январь 2011 года), ** рублей (часть задолженности за февраль 2011 года), а 02.08.2011г. – денежные средства в сумме ** рублей (оставшуюся задолженность за февраль 2011 года), ** рублей (часть задолженности за март 2011 года). Сумма погашенной задолженности составила ** рублей.
На данный период времени задолженность ответчика перед Витковским П.К. составляет ** рублей ** копеек, что подтверждается справками ОАО «Ковдорслюда» о задолженности по заработной плате Витковского П.К. (л.д. 29, 37).
В силу статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, допустивший задержку выплаты работнику заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами.
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от 31 мая 2010 года N 11) начиная с 1 июня 2010 года ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 7,75 процента годовых (Указание Банка России от 31.05.2010 N 2450-У "О размере ставки рефинансирования Банка России").
В соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от 25 февраля 2011 года N 4) начиная с 28 февраля 2011 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8 процентов годовых (Указание Банка России от 25.02.2011 N 2583-У "О размере ставки рефинансирования Банка России").
В соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от 29 апреля 2011 года N 8) начиная с 3 мая 2011 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процента годовых (Указание Банка России от 29.04.2011 N 2618-У "О размере ставки рефинансирования Банка России").
Так, за октябрь 2010 года задолженность ОАО «Ковдорслюда» по выплате заработной платы Витковскому П.К. составляла ** рублей. Процентная ставка рефинансирования – 7,75% (0,02583%). Так как у суда не имеется сведений о количестве отработанных Витковским П.К. часов в октябре 2010 года, за основу устанавливается норма часов за октябрь 2010 года при 40-часовой рабочей неделе по производственному календарю на 2010 год – 168 часов. Соответственно, расчет пени по заработной плате на задолженность за октябрь 2010 года составляет: ** рублей х 0,02583% х 168 часов = ** рублей ** копейки.
За январь 2011 года задолженность по выплате заработной платы составляла ** рублей. Процентная ставка рефинансирования – 7,75% (0,02583%). Так как у суда не имеется сведений о количестве отработанных Витковским П.К. часов в январе 2011 года, за основу устанавливается норма часов за январь 2011 года при 40-часовой рабочей неделе по производственному календарю на 2011 год – 120 часов. Соответственно, расчет пени по заработной плате на задолженность за январь 2011 года составляет: ** рублей х 0,02583% х 120 часов = ** рублей ** копеек.
За февраль 2011 года задолженность по выплате заработной платы составляла ** рублей. Процентная ставка рефинансирования – 7,75% (0,02583%). Так как у суда не имеется сведений о количестве отработанных Витковским П.К. часов в феврале 2011 года, за основу устанавливается норма часов за февраль 2011 года при 40-часовой рабочей неделе по производственному календарю на 2011 год – 151 час. Соответственно, расчет пени по заработной плате на задолженность за февраль 2011 года составляет: ** рублей х 0,02583% х 151 час = ** рублей ** копеек.
За март 2011 года задолженность по выплате заработной платы составляла ** рублей. Процентная ставка рефинансирования – 8% (0,02667%). При установлении отработанных часов суд принимает во внимание то количество часов, отработанных Витковским П.К., которое указано в справке ОАО «Ковдорслюда» (л.д. 30) – 168 часов. Соответственно, расчет пени по заработной плате на задолженность за март 2011 года составляет: ** рублей х 0,02667% х 168 часов = ** рублей ** копеек.
За апрель 2011 года задолженность по выплате заработной платы составляет ** рублей. Процентная ставка рефинансирования – 8% (0,02667%). При установлении отработанных часов суд принимает во внимание то количество часов, отработанных Витковским П.К., которое указано в справке ОАО «Ковдорслюда» (л.д. 30) – 139 часов. Соответственно, расчет пени по заработной плате на задолженность за апрель 2011 года составляет: ** рублей х 0,02667% х 139 часов = ** рублей ** копеек.
За май 2011 года задолженность по выплате заработной платы составляет ** рублей. Процентная ставка рефинансирования – 8,25% (0,0275%). При установлении отработанных часов суд принимает во внимание то количество часов, отработанных Витковским П.К., которое указано в справке ОАО «Ковдорслюда» (л.д. 30) – 121 час. Соответственно, расчет пени по заработной плате на задолженность за май 2011 года составляет: ** рублей х 0,0275% х 121 час = ** рублей ** копеек.
За июнь 2011 года задолженность по выплате заработной платы составляет ** рублей ** копеек. Процентная ставка рефинансирования – 8,25% (0,0275%). При установлении отработанных часов суд принимает во внимание то количество часов, отработанных Витковским П.К., которое указано в справке ОАО «Ковдорслюда» (л.д. 30) – 119 час. Соответственно, расчет пени по заработной плате на задолженность за июнь 2011 года составляет: ** рублей ** копеек х 0,0275% х 119 час = ** рубль ** копеек.
Таким образом, в пользу истца Витковского П.К. подлежит взысканию денежная компенсация за несвоевременность произведенной ответчиком выплаты зарплаты за октябрь 2010 года, январь 2011 года – июнь 2011 года в размере ** рубля ** копеек.
Согласно информации, предоставленной филиалом ОАО «Сбербанк России» - Северо-Западным банком (л.д. 35-36) переводы денежных средств со счета и без открытия счета осуществляются в соответствии с регламентом проведения данных операций с взиманием комиссионного вознаграждения в соответствии со «Сборником тарифов на услуги, предоставляемые Северо-Западным банком ОАО «Сбербанк России» №568-10-р от 09.08.2009 года с изменениями и дополнениями на дату проведения операции. В соответствии с Тарифами Банка при переводе средств в пользу физического лица в сумме до 5 млн. рублей в течение календарного месяца со счетов физических лиц, перечисленных из других кредитных и иных организаций, а также со счетов юридических лиц (предпринимателей без образования юридического лица), открытых в структурных подразделениях Сбербанка России взимается комиссия банка в размере *% от суммы. Расчет комиссии производится автоматически программными средствами Банка. К отношениям банка и вкладчика по счету, на который внесен вклад, применяются правила о договоре банковского счета, если иное не предусмотрено законом или не вытекает из существа договора банковского вклада.
Основные положения, регулирующие правоотношения между сторонами договора банковского счета, урегулированы в главе 45 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Письмом Банка России от 30.04.2010 N 64-Т "О рекомендуемых формах Договоров банковского счета, заключаемых Банком России с органами, осуществляющими открытие и ведение лицевых счетов получателей средств бюджетов" доведены формы договоров банковского счета на обслуживание счетов, открываемых на балансовых счетах N 40101 "Доходы, распределяемые органами Федерального казначейства между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации", N 40105 "Средства федерального бюджета", N 40201 "Средства бюджетов субъектов Российской Федерации", N 40204 "Средства местных бюджетов", N 40503 "Счета организаций, находящихся в федеральной собственности. Некоммерческие организации", N 40603 "Счета организаций, находящихся в государственной (кроме федеральной) собственности. Некоммерческие организации", N 40703 "Счета негосударственных организаций. Некоммерческие организации" для учета средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
В связи с тем, что ОАО «Ковдорслюда» не заключило договор с ОАО «Сбербанк России» на обслуживание банковских счетов своих работников, по вкладу Витковского П.К. в период времени с 01.01.2010 года по 26.03.2011 года и с 01.08.2011 года по 06.09.2011 года с его счета происходило списание денежных средств за выдачу наличных денежных средств, переведенных из коммерческих банков и счетов юридических лиц, открытых в подразделениях Сберегательного Банка РФ (без договора) в размере *% годовых, что подтверждается выпискам из лицевого счета (л.д. (л.д. 7-17, 18-19).
Так, за указанный период произошло списание денежных средств в сумме ** рублей ** копейки, которые подлежат взысканию с ОАО «Ковдорслюда» в пользу Витковского П.К.
В соответствии с пунктом 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пунктом 8 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика в доход государства необходимо взыскать государственную пошлину в размере ** рублей.
Руководствуясь статьями 194 и 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск Витковского П.К. – удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Ковдорслюда» в пользу Витковского П.К. денежную компенсацию за несвоевременность произведенной выплаты заработной платы за октябрь 2010 года, январь 2011 года – июнь 2011 года в размере ** рубля ** копеек.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Ковдорслюда» в пользу Витковского П.К. незаконно удержанную сумму за перевод денежных средств в размере ** рублей ** копейки.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Ковдорслюда» государственную пошлину ** рублей ** копеек.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд в течение 10 дней через Ковдорский районный суд со дня вынесения.
Судья А.А. Горбатюк