Дело № 2-359/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 мая 2011года г. Котовск

Судья Котовского городского суда <адрес> Хасанова Л.В.,

при секретарях Будариной Е.В., Колмычковой Е.Е., Савельевой О.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Никифорова Юрия Михайловича к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Котовске Тамбовской области» о перерасчете трудовой пенсии по старости с включением периода работы в льготный стаж

УСТАНОВИЛ:

Никифоров Ю.М., обратившись в суд с иском, просил признать незаконным отказ ответчика в перерасчете трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.30 Федерального закона РФ от 17 декабря 2001года № 173-ФЗ по причине перехода на условие пенсионирования по Списку № 2 и включить в льготный стаж периоды работы с 01.10.1982г. по 19.08.1997г., с 01.11.1997г по 31.12.1999г., с 20.08.1997г. по 31.10.1997г.. Свои требования мотивирует тем, что в вышеуказанные периоды трудовой деятельности он работал в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха по производству минеральной ваты и изделий из неё <данные изъяты> завода теплоизоляционных материалов, впоследствии ЗАО «Завод <данные изъяты>» и впоследствии АООТ <данные изъяты>. Его льготный стаж по Списку № 2 за вышеуказанный период составляет 17 лет 2 месяца 29 дней. Пенсионным фондом при обращении с заявлением о назначении досрочной пенсии ему не был включен в льготный стаж вышеуказанный период трудовой деятельности по причине отсутствия в представленных им архивных справках подтверждения того, что истец работал в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе по производству минеральной ваты и изделий из неё полный рабочий день с вредными условиями труда. Однако, истец во время работы находился в непосредственном контакте с минераловатными изделиями в течение полного рабочего дня, вследствие чего его организм подвергался неблагоприятному воздействию различных вредных факторов. Другой продукции, кроме минеральной ваты и изделий из неё, предприятие в спорный период не производило. Завод неоднократно переименовывался, но технологический процесс по производству минеральной ваты не изменялся и не прерывался. Простоев и административных отпусков не было.

В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования и просил включить в стаж работы по Списку № 2 в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях» периоды работы в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования цеха по производству минеральной ваты и изделия из неё <данные изъяты> завода теплоизоляционных материалов с 01.10.1982года по 19.08.1997года, с 20.08.1997года по 31.10.1997года в той же должности в АООТ <данные изъяты>, с 01.11.1997года по 31.12.1999года в той же должности в ЗАО «Завод <данные изъяты>». Обязать ГУ УПФ РФ произвести перерасчет назначенной трудовой пенсии по старости с 01.04.2011года с учетом вышеуказанных периодов работы в стаж по Списку № 2.

Истец Никифоров Ю.М. заявленные требования в судебном заседании поддержал, подтвердив вышеизложенное. Одновременно истец пояснил, что был принят на работу в цех по производству минеральной ваты и изделий из неё <данные изъяты> завода теплоизоляционных материалов в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования с 01.10.1982 года. Работает по этой профессии до настоящего времени. 14.02.2011года ответчиком ему была назначена досрочно трудовая пенсия по старости по Списку № 1, однако без учета спорного периода работы по Списку № 2, который составляет 17 лет 2 месяца 29 дней, в связи с чем ему отказано в перерасчете пенсии За это время завод неоднократно переименовывался, менял организационную форму, однако его рабочее место оставалось прежним, и весь это период он выполнял одни и те же трудовые функции, а именно занимался ремонтом и обслуживанием электрооборудования производства минеральной ваты и изделий из неё. В настоящее время предприятие именуется как ЗАО <данные изъяты> Профессия электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в производстве минеральной ваты и изделий из неё значится в Списке № 2. Производство, в котором он занят, является вредным, происходят испарения фенола, формальдегидов. Занят на этих работах в течение полного рабочего дня. Поскольку завод несколько раз был ликвидирован, неоднократно переименовывался, истец не имеет возможности представить справку о занятости во вредных условиях в течение полного рабочего дня за спорный период.

Представитель ответчика - ГУ УПФ РФ в г. Котовске по доверенности Грабко А.С. исковые требования не признал, пояснив, что у истца отсутствует справка, уточняющая льготный характер работы и подтверждающая занятость полный рабочий день с вредными условиями труда, спорные периоды работы не подтверждены данными индивидуального персонифицированного учета. Представленные истцом архивные справки не содержат указанных сведений.

Представитель третьего лица ЗАО <данные изъяты> по доверенности Лукина А.Д. считает требования Никифорова Ю.М. обоснованными и подлежащими удовлетворению. Одновременно Лукина А.Д. подтвердила, что <данные изъяты> завод теплоизоляционных материалов за период своего существования неоднократно переименовывался, что подтверждается справкой о переименованиях предприятия, практически все работники, в том числе и Никифоров, и она, переходили во вновь созданные предприятия, так как в течение всего периода существования предприятия, в том числе с новыми наименованиями, оно занималось производством минеральной ваты и изделий из неё, по своей технологии которое относится к производствам с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях. Никифоров Ю.М. в течение всего спорного периода и до настоящего времени выполняет одни и те же трудовые функции по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, которая значится в Списке № 2. Выполнял истец работу в течение полного рабочего дня, простоев на предприятии в спорный период не было, массовые отпуска без сохранения заработной платы в связи с отсутствием работы работникам не предоставлялись

Судья, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования Никифорова Ю.М. подлежат удовлетворению.

Согласно п.п. 2 п.1 статьи 27 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года « О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается вышеуказанная трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту ( по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. По указанному Списку, в соответствии с разделом ХУII-«Производство строительных материалов» подраздел 5 – «Производство базальтового волокна, минеральной ваты и изделий из них ( код профессии 2180500а-19861), электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», пунктом 5.9 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды работы в предусмотренных списками должностях, если эта работа выполнялась в течение полного рабочего дня, в стаж включаются также периоды временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Не засчитываются в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периоды простоя, отстранения работника от работы.

Согласно п.1 ст.30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года « О трудовых пенсиях в РФ» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

В соответствии с пунктом 2 вышеназванной статьи расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктомпод общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002года.

Пунктом 10 данной статьи предусмотрено, что в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002года, определенная в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона.

Согласно пункт 12 указанной статьи оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение.

При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

В соответствии со ст.20 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001года перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

В судебном заседании установлено, что Никифорову Ю.М. досрочно с 14.02.2011 года назначена трудовая пенсия по старости с учетом стажа работы по вредных условиях труда по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. В стаж, подтверждающий право истца на льготное пенсионное обеспечение, ответчиком был включен период работы по Списку № 1 на заводе <данные изъяты> <адрес>, что подтверждается материалами пенсионного дела истца.

При обращении истца 01.03.2011года с заявлением в ГУ УПФ РФ в г. Котовске о включении в льготный стаж периодов работы в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования: с 01.10.1982г. по 19.08.1997г. в цехе по производству минеральной ваты и изделий из неё <данные изъяты> завода теплоизоляционных материалов, с 20.08.1997г. по 31.10.1997г. в АООТ <данные изъяты>, с 01.11.1997г по 31.12.1999г. в ЗАО «Завод <данные изъяты> ответчиком в этом было отказано.

Установлено, что <данные изъяты> завод теплоизоляционных материалов был создан 01.10.1982года. Согласно записям в трудовой книжке истца № последний был принят на данное предприятие с 01.10.1982года в качестве электромонтера в цех по производству минеральной ваты. 04.01.1988 года завод переименован в Завод теплоизоляционных материалов <данные изъяты>», 16.06.1993 года завод реорганизован в Филиал АО <данные изъяты>Завод теплоизоляционных материалов <данные изъяты>, 19.08.1997 года завод ликвидирован на основании решения арбитражного суда <адрес> № № от ДД.ММ.ГГГГ и открыто конкурсное управление. 20.08.1997 года истец был принят по контракту электромонтером в цех минеральной ваты и изделий из неё во вновь созданный Филиал АООТ <данные изъяты> - Завод теплоизоляционных материалов <данные изъяты>», а 31.10.1997 года предприятие зарегистрировано как ЗАО –Завод <данные изъяты>, куда истец с 01.11.1997года был уволен в порядке перевода. 31.12.1999 г. деятельность предприятия прекращена в связи с окончанием договора аренды основных средств, истец уволен по окончании контракта. 01.01.2000г. на базе завода создан филиал <данные изъяты> ООО «<данные изъяты> куда Никифоров Ю.М. был принят также по контракту электромонтером по ремонту и обслуживанию электрообрудования в цех по производству минеральной ваты и изделий из неё, а 31.12.2000г. уволен по окончании срока контракта. 30.12.2000г. филиал <данные изъяты> ООО <данные изъяты>» согласно протокола заседания учредителей был ликвидирован, а 13.07.2000г. в <адрес> создано ЗАО <данные изъяты> с открытием в г. Тамбове филиала ЗАО <данные изъяты>. С 01.01.2001 г. филиал ЗАО <данные изъяты> в Тамбове на базе завода теплоизоляционных материалов начал свою деятельность по выпуску минплиты. На данное предприятие истец был принят по контракту электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цех по производству минеральной ваты и изделий из неё. 26.02.2001г. филиал ЗАО <данные изъяты> в Тамбове решением учредителей ликвидирован и завод теплоизоляционных материалов именуется с этого момента как ЗАО <данные изъяты>. В ЗАО <данные изъяты> Никифоров Ю.М. был переведен с 01.04.2001 года и работает там в прежней должности до настоящего времени. Данные о переименованиях предприятия подтверждаются справкой ЗАО <данные изъяты> о переименованиях от 08 апреля 2011г. №.

Ответчиком в льготный стаж по Списку № 2 засчитаны следующие периоды работы истца в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, указанные в трудовой книжке истца:

- с 01.01.2000г по 31.12.2000г. в Филиале <данные изъяты> ООО <данные изъяты>

- с 03.01.2001г по настоящее время в ЗАО <данные изъяты>

Специальный стаж по Списку № 2 с учетом стажа по Списку № 1, учтенного при назначении досрочной трудовой пенсии по старости, составляет 16 лет 02 месяца 6 дней по состоянию на 31.12.2010года. Ответчик полагает, что по состоянию на 01.01.2002года стаж на соответствующих видах работ для конвертации пенсионных прав составляет 7 лет 2 месяца 6 дней, что при перерасчете размера пенсии в соответствии со ст.30 Федерального закона РФ от 17 декабря 2001года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по причине перехода на условие п.п.2 п.1 ст.27 того же Федерального закона влечет за собой его уменьшение. Данные обстоятельства подтверждаются протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в г.Котовске Тамбовской области от 3 марта 2011года №.

Однако согласно записям в трудовой книжке истца, штатному расписанию <данные изъяты> завода теплоизоляционных материалов, плановой расстановке штатов рабочих по ЗТМ <данные изъяты> на 1992-1994, 1997 годы, в спорный период трудовой деятельности, который ответчиком не засчитан в льготный стаж, истец работал по профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе минераловатных изделий и выполнял те же обязанности, что и на вышеуказанных предприятиях, период работы на которых включен ответчиком в льготный стаж.

В судебном заседании установлено, что технологический процесс изготовления минеральной ваты и изделий из неё и на <данные изъяты> заводе теплоизоляционных материалов и на всех вышеуказанных переименованных предприятиях, с 1982 года и до настоящего времени остается неизменным, что подтверждается пояснения представителя ЗАО <данные изъяты>», картами технологического процесса, технологической инструкцией, проектом <данные изъяты> завода минераловатных изделий.

Как следует из пояснений истца, а также представителя ЗАО <данные изъяты> Лукиной А.Д., работавшей на <данные изъяты> заводе теплоизоляционных материалов с момента его образования, а также и на всех вышеуказанных переименованных предприятиях, данный завод существует более 25 лет, с 1 октября 1982 года, занимается производством минеральной ваты и изделий из неё. За период своего существования завод менял наименования и подчиненность, однако, технология производства минеральной ваты оставалась прежняя. По технологии завод относится к производствам с вредными и тяжелыми условиями труда, в производстве используются такие вредные химические вещества, как фенол, формальдегиды, окислы азота. Работникам, в том числе Никифорову Ю.М., производилась доплата за вредные условия труда в размере 8%, кроме того, рабочие получали за работу с вредными веществами дополнительное питание в виде молока, пользовались дополнительным отпуском в размере 12 рабочих дней. Профессия – электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе по производству минеральной ваты и изделий из неё, по которой работает Никифоров Ю.М., предусмотрена в Списке № 2 и в Перечне профессий, дающем право на дополнительный отпуск за вредные условия труда.

Согласно Картам технологического процесса производства плит минераловатных от 1983 года, 1984года, 1986года, 1987года, от 1991года, технологической инструкции, представленной на обозрение суда, в производстве минераловатных изделий применяются фенолспирты, сульфат аммония, аммиак водный, смолы карбомидоформальдегидные, смола карбамидная, лигносульфанаты. Разделом 9 Карты технологического процесса «Основные правила безопасного ведения процесса», пунктом 9.5 предусмотрено, что рабочие, обслуживающие отделение приготовления связующего, должны обеспечиваться спецодеждой, резиновыми перчатками, очками, противогазами в соответствии с установленными нормами. Работу с фенолспиртами, карбомидными смолами, водными аммиаком и другими компонентами связующего следует проводить в помещениях с эффективным воздухообменом, осуществляемым системами приточно-вытяжной вентиляцией, обеспечивающими чистоту воздуха, в котором содержание вредных веществ не должны превышать ПДК. Фенолспирты и карбамидные смолы токсичны, при T 30 град. выделяют формальдегиды и фенол, которые оказывают вредное действие на организм человека.

Согласно разделу 9 экологического паспорта завода теплоизоляционных материалов <данные изъяты> «Характеристика выбросов в атмосферу» в цехе по производству минеральной ваты происходит выброс таких вредных веществ как фенол, формальдегид, аммиак, пыль неорганическая.

В Инструкциях № ТБО-2 по охране труда при проведении работ в закрытых емкостях, колодцах, камерах, боровах от 1991года завода теплоизоляционных материалов <данные изъяты> и от 1999 года ЗАО «Завод <данные изъяты>» в разделе 5 «Требования безопасности и промсанитария» указано, что фенолспирты марок Б и В предназначены для производства теплоизоляционных изделий на основе минеральной ваты, стекловолокна и для других изделий, представляют собой первичные продукты конденсации фенола с формальдегидами в присутствии катализатора едкого натра. Являются токсичными, оказывают раздражающее действие на кожу и слизистые оболочки, относятся к первому классу опасности. В процессе хранения фенолспиртов возможно выделение фенола (паров) и формальдегида. Фенол – нервный яд, способный вызывать острые и хронические отравления, способен проникать внутрь организма через незащищенные участки кожи. Вдыхание паров фенола вызывает раздражение верхних дыхательных путей, а при длительном воздействии – общее отравление. Формальдегид – протоплазматический яд, способный вызывать острые и хронические отравления, обладающий аллергическими действиями, оказывает сильное раздражающее действие на слизистые оболочки глаз и дыхательных путей. Смолы карбомидные являются токсичным продуктом. Пары аммиака водного при дегазации способны создавать взрывоопасные концентрации. Газообразный аммиак, выделяющийся из водного аммиака при нормальных условиях газ с очень резким запахом, токсичен, взрывоопасен и горюч. При малых концентрациях аммиак вызывает слезотечение, резкий удушливый кашель. В больших концентрациях вызывает острое раздражение глаз, ожоги слизистых оболочек, удушье, головокруженье, расстройство дыхания.

Вышеизложенное также подтверждается техническим условиям ТУ 6-05-1164-87 на «Фенолспирты». В технических условиях указано, что работающие с фенлолспиртами должны обеспечиваться спецодеждой, индивидуальными средствами защиты ( противогаз марки А или БКФ, защитные очки, резиновые перчатки).

Из Инструкции по охране труда и технике безопасности по обслуживанию электрооборудования в цехах и участках завода теплоизоляционных материалов <данные изъяты> ( пункт 4) следует, что персонал, в том числе электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, обязан вести постоянный надзор за работой эл.двигателей и пусковой аппаратуры.

03.06.1988 года на предприятии проведена аттестация рабочего места электромонтера. Согласно карты условий труда электромонтера фактором производственной среды является пыль, фенол, и за вредные условия труда предусмотрена доплата в размере 8%.

В 1999 году на ЗАО «Завод <данные изъяты> был утвержден Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых устанавливается пенсия в связи с особыми условиями труда по Спискам № 1 и № 2, в который включена профессия электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха по производству минеральной ваты и изделий из неё. В указанном Перечне содержится краткое описание характера выполняемой работы и факторов условий труда, предусмотренных Списками, из которых следует, что электромонтер в течение полного рабочего дня ремонтирует и следит за работой зафеноленного электрооборудования, факторами условий труда являются производные фенола.

За вредные условия труда коллективными договорами завода теплоизоляционных материалов <данные изъяты> на 1990, 1991годы ( п.9.1.7) предусмотрено выдавать бесплатно молоко и другие равноценные пищевые продукты рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда в соответствии с медицинскими показателями, руководствуясь постановлением Госкомтруда Совета СССР, Президиума ВЦСПС от 1 июля 1968 года № 186 –II-I. В Перечне работ и профессий, дающий право на получение бесплатно молока, являющимися приложением к коллективному договору указана должность электромонтера ( вредность - пыль фенола, пыль стекловолокна). Приложением № 6 к коллективным договорам утвержден Список профессий, рабочих и должностей с вредными условиями труда и размер дополнительного отпуска в соответствии с Постановлением Госкомитета Совета Министров ССССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС № 298/-II-22 от 25.10.74, согласно которому электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехах минеральной ваты и изделий из неё пользуется дополнительным отпуском в размере 12 рабочих дней. В приложении № 7 указан Перечень работ с вредными условиями труда, на которую устанавливаются доплаты за вредные условия труда, в том числе указана и должность электромонтера по ремонту и обслуживанию технологического оборудования в минераловатном производстве.

Факт предоставления Никифорову Ю.М. дополнительного отпуска за вредные и тяжелые условия труда подтверждается личной карточкой формы Т-2 №, заведенной на <данные изъяты> заводе теплоизоляционных материалов, карточкой, заведенной на ЗАО «<данные изъяты>. В личной карточке № были произведены все записи вплоть до 31.10.1997года, несмотря на уже имевшие место реорганизации и переименования предприятия, что также свидетельствует о том, что фактически <данные изъяты> завод теплоизоляционных материалов и все последующие вновь образованные предприятия являлись одним и тем же производством.

Факт производства доплаты за вредные условия труда в размере 8% за спорный период подтверждаются архивными справками ТОГУ «ГАСПИТО» от ДД.ММ.ГГГГ №№ №,№,№.

Также факт работы с особыми условиями труда в течение 1998 и 1999 года в ЗАО «Завод <данные изъяты>» подтверждается предоставляемыми в пенсионный фонд индивидуальными сведениями о трудовом стаже Никифорова Ю.М..

Из представленных архивных справок ТОГУ «ГАСПИТО» от ДД.ММ.ГГГГ №, №, №, № о начисленной заработной плате усматривается занятость Никифорова Ю.М. по выполняемой работе в спорный период в течение полного рабочего дня. Данные обстоятельства подтверждаются также справкой ЗАО <данные изъяты> о выпуске продукции с 1982 года по 2000 год, из которой усматривается, что предприятием выпускалась вата минеральная и изделия из неё без каких либо остановок предприятия в течение всего спорного периода. Представителем ЗАО <данные изъяты> Лукиной А.Д. подтверждается факт выполнения истцом трудовых обязанностей постоянно в течение полного рабочего дня, а также факт отсутствия простоев на предприятии в спорный период.

В связи с тем, что <данные изъяты> завод теплоизоляционных материалов неоднократно менял подчиненность, прекращал свое существование, истец Никифоров Ю.М. не может представить в Управление пенсионного фонда справку, уточняющую характер льготной работы и занятость полный рабочий день с вредными и тяжелыми условиями труда. Однако, данные сведения не представлены не по вине работника, и это обстоятельство не может нарушать права и законные интересы Никифорова Ю.М., и, учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что все время работы в спорный период на <данные изъяты> заводе теплоизоляционных материалов (с дальнейшими его переименованиями) Никифоров Ю.М. работал на условиях полного рабочего дня по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе производства минеральной ваты и изделий из неё, выполняя работу, связанную с вредными и тяжелыми условиями труда и считает необходимым включить вышеуказанный период работы, а именно с 01.10.1982 года по 31.12.1999 год, в льготный стаж по Списку № 2.

В соответствии с п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, периоды работы истца в должностях, предусмотренных Списком № 1 и Списком № 2, могут быть суммированы. В силу ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» включение в льготный стаж истца спорного периода при перерасчете пенсии повлечет увеличение её размера, в связи с чем получаемая истцом трудовая пенсия по старости подлежит перерасчету в соответствии со ст.20 вышеназванного закона с 01.04.2011года.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Никифорова Юрия Михайловича удовлетворить.

Обязать ГУ УПФ РФ в г. Котовске Тамбовской области осуществить с 01.04.2011 года перерасчет назначенной Никифорову Юрию Михайловичу трудовой пенсии по старости, включив периоды работы истца с 01.10.1982 года по 19.08.1997года в качестве электромонтера цеха по производству минеральной ваты и изделий из неё «<данные изъяты> завода теплоизоляционных материалов»; с 20.08.1997года по 31.10.1997года в должности электромонтера цеха минеральной ваты и изделий из неё АООТ <данные изъяты>; с 01.11.1997года по 31.12.1999года в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха по производству минеральной ваты и изделий из неё ЗАО «Завод <данные изъяты>» в специальный стаж по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года № 10, код профессии 2180500а-19861.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Котовский городской суд в течение десяти дней.

Судья Л.В.Хасанова