гр.д.№2-831/2011

Дело № 2-831/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 декабря 2011года г. Котовск

Судья Котовского городского суда Тамбовской области Хасанова Л.В.,

при секретаре Савельевой О.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Знобищева Евгения Владимировича к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Котовске Тамбовской области» о перерасчете трудовой пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

Знобищев Е.В.., обратившись в суд с иском, просит включить в льготный пенсионный стаж период работы в АО <данные изъяты> с 02.04.1984года по 31.08.1992года, перерасчитать ему трудовую пенсию, назначенную с 24.09.2011года, исходя из размера заработной платы за период с 1985года по 1989 год. Свои требования мотивирует тем, что заработная плата за период с 1985 по 1989 год указана в представленной им в пенсионный орган архивной справке в виде табуляграмм, и из - за сомнений в правильности их прочтения ответчиком отказано в назначении трудовой пенсии по старости с учетом заработной платы, указанной в данных табуляграммах. Однако, табуляграмма является одним из методов бухгалтерского учета и должна быть принята в качестве подтверждения размера получаемой заработной платы. Кроме того, ответчиком не включен в льготный стаж период работы в АО <данные изъяты> по профессии электросварщика ручной дуговой сварки с 02.04.1984года по 31.08.1992года из-за отсутствия справки, уточняющей характер работы и подтверждающей занятость полный рабочий день. Но льготная справка не может быть им представлена, поскольку предприятие в настоящее время ликвидировано, в то же время им представлена архивная справка, в которой указаны все сведения о приеме на работу, перемещениях и увольнении.

В судебном заседании истец Знобищев Е.В. и его представитель Архипова Е.С. исковые требования поддержали по вышеуказанным основаниям, пояснили, что считают отказ пенсионного органа принять во внимание табуляграммы и включить в льготный стаж период работы с 02.04.1984года по 31.08.1992года необоснованным. Весь спорный период работы истец работал электросварщиком ручной сварки на заводе <данные изъяты> в течение полного рабочего дня. Данная профессия предусмотрена Списком № 2. В настоящее время завод прекратил свое существование, и истец не имеет возможности представить справку о занятости в тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня. Кроме того, в период работы истца на АО <данные изъяты> расчет заработной платы велся по табуляграммам, и других документов, подтверждающих размер заработной платы, истец не может представить, однако, это обстоятельство не должно ущемлять пенсионные права истца.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.Котовске Тамбовской области по доверенности Грабко А.С. в судебном заседании заявленные требования не признал и пояснил, что табуляграммы не относятся к первичным учетным документам, на основании которых возможно установить размер получаемого гражданином заработка, поэтому не может быть принят во внимание в подтверждение размера заработка при назначении трудовой пенсии по старости. Период работы истца с 02.04.1984года по 31.12.1992года не может быть включен в льготный стаж, поскольку не имеется справки, уточняющей характер работы и подтверждающей занятость полный рабочий день, содержащий сведения о нахождении в отпусках без сохранения заработной платы, ученических отпусках, административных отпусках. Кроме того, в представленных истцом архивных справках имеются разночтения в фамилии истца по сравнению с документом, удостоверяющим личность.

Судья, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования Знобищева Е.В. подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что в период с 02.04.1984 года по 31.08.1992года истец Знобищев Е.В. работал по профессии электросварщик ручной дуговой сварки на <данные изъяты> заводе <данные изъяты>, в дальнейшем АО <данные изъяты>. Управлением пенсионного фонда по г.Котовску Тамбовской области истцу Знобищеву Е.В. с 24.09.2011года, досрочно, назначена трудовая пенсия по старости. При назначении досрочной трудовой пенсии по старости ответчиком не принята во внимание архивная справка о размере заработной платы за 1985-1989 годы за период его работы в АО <данные изъяты>, выданная архивным учреждением на основании табуляграмм, а также отказано в зачете в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 период работы с 02.04.1984 года по 31.08.1992г..

В соответствии с п.2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001года № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27 февраля 2001года № 16/19па утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Пунктом 26 вышеназванного Перечня установлено, что среднемесячный заработок застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования за 2000-2001годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учет; среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2001года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета; в том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов; в случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Как установлено в судебном заседании <данные изъяты> завод <данные изъяты>, переименованный в дальнейшем в <данные изъяты> завод <данные изъяты>, а затем зарегистрированный в ноябре 1992 года в администрации города как АООТ <данные изъяты> и в соответствии с приказом Генерального директора АООТ <данные изъяты> (ОА <данные изъяты> с марта 1993 года, решением арбитражного суда Тамбовской области в мае 2001года признано банкротом.

При обращении истца в Управление пенсионного фонда в г.Котовске Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости им была представлена архивная справка о размере фактической суммы заработка истца в АО <данные изъяты> за период с 01. 01.1985года по 31.12.1989 года, поскольку размер заработка за указанный период наиболее выгоден для определения размера его пенсии. Однако трудовая пенсия по старости истцу назначена по заработку за 2000-2001годы на основании выписки из индивидуального лицевого счета.

Архивная справка официально заверена, имеет юридическую силу, содержит сведения о сумме заработка истца за период с января 1985года по ноябрь 1989 года, с указанием на то обстоятельство, что суммы заработной платы указаны в виде табуляграмм, без указания денежных единиц измерения.

Табуляграммы – одни из методов ведения бухгалтерского учета по таблично-перфокарточной форме в условиях применения перфорационных вычислительных машин – ПВМ и электронных вычислительных машин – ЭВМ.

В совместном Письме ЦСУ СССР и Министерства финансов СССР от 28 марта 1972года № 17-8/61 «Об использовании в учете технических носителей информации как документов, имеющих одинаковую силу наряду с другими учетными документами» определено, что документам на машинных носителях информации, используемым в бухгалтерском учете, придается характер документов, имеющих одинаковую силу наряду с другими учетными документами.

Таким образом, табуляграмма – это по своей сути документ бухгалтерской отчетности, созданный средством вычислительной техники, имеющий одинаковую юридическую силу наряду с другими учетными данными, в частности, с лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы.

Как следует из пояснений допрошенной в судебном заседании свидетеля ФИО13, работавшей в спорный период в АО <данные изъяты> бухгалтером и кассиром, на предприятии велись расчетные книги, в которых отражались начисления по заработной плате. Потом расчетные книги отправлялись на машиносчетную станцию, где на электронных вычислительных машинах по программам производился расчет заработной платы работников предприятия, и выдавались табуляграммы. В спорный период заработная плата работникам начислялась и выдавалась в рублях и копейках, поэтому в архивной справке с указанием заработка Знобищеву Е.В., две последние цифры означают копейки, все цифры до двух последних означают рубли. Кроме того, из лицевого счета за 1985 год усматривается, что заработная плата Знобищеву Е.В. начислена в рублях и копейках.

В представленной архивной справке заработная плата Знобищева Е.В. за 1985год указана в рублях и копейках, а за период с 01 января 1986года по ноябрь включительно 1989года состоит из пяти знаков, следовательно, с учетом вышесказанного, следует считать, что две последние цифры в суммах, указанных за 1986-1989годы, означают в данной справке копейки, а предыдущие – рубли.

Учитывая, что размер заработной платы истца, указанный в спорной архивной справке, является для истца наиболее выгодным для определения размера пенсии, суд считает, что ответчика следует обязать произвести перерасчет назначенной пенсии со дня назначения ему пенсии, то есть с 24.09.2011года, исходя из размера заработной платы Знобищева Е.В., указанной в архивной справке, за период его работы в АО <данные изъяты> с 01 января 1985 года по ноябрь 1989 года, считая в суммах за период с 1986 по 1989 годы две последние цифры за копейки.

Кроме того, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований Знобищева Е.В. о включении в льготный стаж истца всего периода его работы в АО <данные изъяты>.

Согласно п.п. 2 п.1 статьи 27 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года

« О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы - мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается вышеуказанная трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту ( по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. По указанному Списку, в соответствии с разделом ХХХ111 электросварщики ручной сварки ( код про фессии 23200000-19906) имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с вышеуказанным Постановлением время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными вышеназванным Списком. Разделом ХХХ11 «Общие профессии», Списка № 2 ( от 1956 года) также была предусмотрена профессия электросварщика ручной сварки

Согласно записям в трудовой книжке со 02.04.1984 года Знобищев Е.В. принят на <данные изъяты> завод <данные изъяты> электросварщиком ручной дуговой сварки. 01.11.1984 года ему присвоен 4 разряд электросварщика ручной сварки. 12.02.1988 года Знобищеву Е.В. в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда присвоен 4 разряд электросварщика ручной сварки. Согласно записи №_________ в трудовой книжке завод <данные изъяты> переименован в <данные изъяты> завод <данные изъяты> и передан в состав треста <данные изъяты>. 31.08.1992 года истец уволен по собственному желанию.

В архивной справке архивного отдела администрации города Котовска №_________ от ДАТА указано, что в документах архивного фонда АО <данные изъяты> в приказах по личному составу, приказ №_________ значится, что Знабищев Евгений Владимирович принят со 2.04.1984года в арматурный цех электросварщиком ручной дуговой сварки по 3 разряду со сдельной оплатой труда. Приказом №_________ Знобищеву Евгению Владимировичу- электросварщику арматурных сеток присвоен 4 разряд. Приказом №_________ от ДАТА Злобищев Е.В. 31.08.1992года уволен по собственному желанию.

Из указанной архивной справки вытекает, что в написании фамилии истца допущены ошибки. В то же время, записи о приеме на работу, присвоении разряда, увольнении в архивной справке соответствуют записям в трудовой книжке истца. Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО12, ФИО13, ФИО14 пояснили суду, что в АО <данные изъяты> другого работника с фамилией «Знобищев» не было не только среди электросварщиков, но и среди всех работников завода. В связи с изложенным суд приходит к выводу о том, что архивная справка выдана в отношении истца Знобищева Евгения Владимировича.

Из представленных копий лицевых счетов, архивных справок о заработной плате истца в спорный период усматривается занятость Знобищева Е.В. по выполняемой работе в течение полного рабочего дня. Из представленных документов также не усматриваются периодов, не подлежащих включению в льготный стаж истца. Занятость Знобищева Е.В. в течение полного рабочего дня подтверждается показаниями вышеуказанных свидетелей. Из личной карточки формы Т-2 на имя Знобищева Е.В. вытекает, что последний за период работы на <данные изъяты> <данные изъяты> с 02.04.1984года по 31.08.1992года пользовался дополнительным отпуском в размере 12 дней за тяжелые условия труда. Отметок о неполном рабочем дне в ней не имеется.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в период с 02.04.1984 года по 31.08.1992 года Знобищев Е.В. работал на <данные изъяты> заводе <данные изъяты> по профессии электросварщик ручной сварки, которая предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту ( по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, в течение полного рабочего дня, и указанный период работы истца подлежит включению в стаж истца, дающий право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

В настоящее время <данные изъяты> завод <данные изъяты> ликвидирован, в связи с чем Знобищев Е.В. не может представить в Управление пенсионного фонда справку, уточняющую характер льготной работы и занятость полный рабочий день с вредными условиями труда, а также справку о размере получаемой им заработной платы в существовавших денежных измерениях. Однако это обстоятельство не может нарушать права и законные интересы Знобищева Е.В., иное разрешение спора повлечет нарушение прав истца, и он будет лишен права на справедливое социальное обеспечение по возрасту.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Знобищева Евгения Владимировича удовлетворить.

Включить период работы Знобищева Евгения Владимировича со 02.04.1984 года по 31.08.1992 года в АО <данные изъяты> по профессии электросварщик ручной сварки в стаж на соответствующих видах работ, предусмотренных Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту ( по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Обязать ГУ УПФ РФ в г. Котовске Тамбовской области произвести перерасчет назначенной Знобищеву Евгению Владимировичу трудовой пенсии по старости с 24.09.2011года исходя из следующего размера ежемесячной заработной платы:

1986 год 1987год 1988год 1989год

<данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Котовский городской суд в течение десяти дней.

Судья Л.В.Хасанова