Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ /РОССИИ/

16 декабря 2011 года г.Котовск

Судья Котовского городского суда Тамбовской области ЯНИНА В.В.,

при секретаре САМОРОДОВОЙ О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ВАСИНА АНАТОЛИЯ ВАСИЛЬЕВИЧА к ГОСУДАРСТВЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ УПРАВЛЕНИЮ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИИ в г.КОТОВСКЕ о включении периода работы с 5.07.1995 г. по 28.05.1999 г.,и с 8.07.1999 г. по 3.08.1999 г. в должности слесаря 3 разряда (пайка) в мехмастерской <данные изъяты> в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и о признании права на такую пенсию,

У С Т А Н О В И Л :

Васин А.В.,обратившись в суд с иском,просит обязать ответчика включить в его стаж периоды работы с 5.07.1995 г. по 28.05.1999 г.,и с 8.07.1999 г. по 3.08.1999 г. в должности слесаря 3 разряда (пайка) в мехмастерской <данные изъяты> который,наряду с другим стажем, дает ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», признать за ним право на такую пенсию. Свои требования мотивирует тем,что 30.08.2011 г. он обратился в ГУ УПФР в г.Котовске с заявлением о досрочном назначении ему трудовой пенсии по старости со 2.09.2011 г. Решением №_________ от 06.09.2011 г. ему было отказано в удовлетворении заявления. В стаж, дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, зачтено 5 лет 10 месяцев 13 дней. Вышеназванный период не зачтен в специальный стаж,т.к. документов, подтверждающих его работу в должности паяльщика горячим способом, занятого пайкой и лужением изделий припоями, содержащими свинец,а также припоями, содержащими вредные вещества 1-2 класса опасности или канцерогены, на предприятии не имеется, справка,уточняющая характер работы, выданная предприятием, признана недействительной. Он с этим не согласен,т.к. в период работы в <данные изъяты> в течение всего рабочего дня он работал с вредными веществами, в т.ч. и с канцерогенами, занимался пайкой изделий припоями, содержащими свинец,т.е. фактически выполнял работы паяльщика и лудильщика горячим способом. Наименование его должности в трудовой книжке указано неправильно,но это обстоятельство не должно ущемлять его пенсионные права.

Представитель ГУ УПФР в г.Котовске ФИО7 исковые требования Васина А.В. не признал,пояснив,что спорные периоды работы истца не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 в связи с тем,что Разделом ХХIII-общие профессии Списка №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях предусмотрена должность «паяльщики и лудильщики горячим способом, занятые пайкой и лужением изделий припоями, содержащими свинец,а также припоями, содержащими вредные вещества 1-2 класса опасности или канцерогены (код профессии 12100000-16456)».

В результате проверки обоснованности выдачи уточняющей справки за период с 5.07.1995 г. по 28.05.1999 г. и с 8.07.1999 г. по 3.08.1999 г. установлено,что документов, подтверждающих работу Васина А.В. в должности паяльщика горячим способом, занятого пайкой и лужением изделий припоями, содержащими свинец,а также припоями, содержащими вредные вещества 1-2 класса опасности или канцерогены на предприятии не имеется.

Справкой от 12.08.2011 г., выданной <данные изъяты>, уточняющая справка от 30.06.2010 г. признана недействительной.

Кроме того, особые условия труда за спорный период не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Представитель ОАО «Тамбовоблгаз» ФИО8 считает требования Васина А.В. обоснованными, поскольку в спорный период истец фактически работал паяльщиком,о чем свидетельствуют сохранившиеся в обществе документы,представленные в суд.

Изучив материалы дела,выслушав истца, представителей ГУ УПФР в г.Котовске, <данные изъяты> свидетелей,судья считает,что исковые требования Васина А.В. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту,в случаях болезни,инвалидности,потери кормильца,для воспитания детей и в иных случаях,установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. №173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 названного Закона, мужчинам по достижении 55 лет,если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 вышеназванного закона на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Разделом ХХIII-общие профессии Списка №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях предусмотрена должность «паяльщики и лудильщики горячим способом, занятые пайкой и лужением изделий припоями, содержащими свинец,а также припоями, содержащими вредные вещества 1-2 класса опасности или канцерогены (код профессии 12100000-16456)».

На основании Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»,утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются определенные виды работ.

Суммирование периодов работ, указанных в п.2 Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления к периодам работ, указанных в п.п.2,-периодов работ, указанных в п.п.1.

В соответствии с п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г. №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (п.1 ст.27

И п.п.7-13 п.1 ст.28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании ( характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Как неоднократно указывал Конституционный Суд РФ, законодатель связывает право на назначение пенсии по достижении общеустановленного пенсионного возраста лишь с такой работой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях. Определение же того, какого рода профессиональная деятельность должна давать право на соответствующие льготы, связано с установлением объективных критериев оценки условий и характера труда, зависит от вида и профиля деятельности соответствующей организации.

Право на «льготную» пенсию определяется в соответствии с записями трудовой книжки и справками, уточняющими характер льготной работы, и подтверждающими занятость полный рабочий день с вредными условиями труда.

При досрочном пенсионном обеспечении используется понятие «полный рабочий день». Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени, с включением в него вспомогательных, подготовительных и других работ.

30 августа 2011 г. Васин А.В., полагая, что у него 2 сентября возникнет право на вышеназванную пенсию, обратился к ответчику за назначением ему досрочной трудовой пенсии по старости по Списку №2,т.к. 2.09.2011 г. достиг 57-летнего возраста, имеет необходимый стаж на работах с тяжелыми условиями труда, и имеет необходимый страховой стаж, однако получил отказ,т.к. его периоды работы с 5.07.1995 г. по 28.05.1999 г., и с 8.07.1999 г. по 3.08.1999 г. не включены в специальный стаж.

Однако суд с мнением Пенсионного фонда согласиться не может.

Согласно справки <данные изъяты> истец работал в должности слесаря-ремонтника, выполнял работы, связанные с ремонтом и разборкой радиаторов скоростных водонагревателей, при этом промывал радиаторы соляной кислотой, производил пайку радиаторов оловянисто-свинцовыми припоями.

С 1 августа 1999 г. должность слесаря-ремонтника (пайка) ремонтно-механических мастерских была исключена из штатного расписания,а введена новая должность паяльщика 4 разряда ремонтно-механических мастерских. До изменения штатного расписания должность слесаря-ремонтника (пайка) в <данные изъяты> была предусмотрена одна.

Условия трудового процесса слесаря-ремонтника мехмастерской (пайка деталей газового оборудования твердым и жидким припоем, промывка радиаторов раствором соляной кислоты, промывка радиаторов от сажи водой и др. ремонтные работы) были обследованы санитарно-эпидемиологической службой г.Котовска. Было установлено,что воздух рабочей зоны и производственного помещения загрязняется свинцом, парами соляной кислоты, хлористым водородом.

Согласно СН-245-71 (санитарные нормы проектирования промышленных предприятий), ГОСТа 12.1.005-76 «воздух рабочей зоны» по степени воздействия на организм человека вышеуказанные вредные вещества относятся к 1 и 2 классу,т.е. вещества чрезвычайно опасные (свинец и его неорганические соединения) и вещества высоко опасные ( соляная кислота, хлористый водород).

Таким образом,работа слесаря-ремонтника мехмастерской относится к категории вредной.

Согласно журнала периодического инструктажа рабочих РММ по ТБ слесарь мехмастерской (пайка) ежемесячно проходил инструктаж по технике безопасности на рабочем месте.

Из личной карточки формы Т-2 Васина А.В. следует,что ежегодно в спорный период ему предоставлялся в связи с вредными условиями труда дополнительный отпуск в количестве 12 дней.

Коллективным договором было предусмотрено,что на основании действующего трудового законодательства предоставлять работникам <данные изъяты> в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, а также выдавать лечебно-профилактическое питание или молоко.

Как следует из инструкции по охране труда при выполнении паяльных работ,действующей в обществе с 2007 года,но фактически не изменившейся с 1995 года, при пайке на работника могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы: повышенная загазованность воздуха рабочей зоны парами вредных химических веществ; повышенная температура поверхности изделия, инструмента, расплавов припоев; повышенная температура воздуха рабочей зоны; пожароопасность; брызги припоев и флюсов.

Работы с вредными и взрывоопасными веществами при нанесении припоев, флюсов, паяльных паст должны проводиться при действующей общеобменной и местной вытяжной вентиляции.

Согласно амбулаторной карты Васина А.В. он ежегодно проходил профилактический осмотр. В медицинской документации отмечено,что осмотр проводится в связи с тем,что он работает с токсическим веществом, свинцом.

Свидетель ФИО9 пояснил,что был принят в <данные изъяты> слесарем-ремонтником на место уволившегося Васина А.В. Позже его должность была переименована,он является паяльщиком. Условия труда являются теми же,что и при работе на этой должности Васина А.В. Он пользуется льготным пенсионным обеспечением по Списку №1.

Свидетель ФИО10 сообщил,что в период с 1993 года по 2001 г. работал слесарем-ремонтником в мехмастерской <данные изъяты> Васин А.В. работал слесарем-пайщиком. Он один занимался пайкой,используя при этом олово,свинец, латунь. Периодически в мехмастерской производили какие-то замеры,но,вероятно, документально это никак не фиксировалось. Истец за работу во вредных условиях получал молоко.

Суд считает,что совокупность представленных и исследованных в судебном заседании доказательств свидетельствует о том,что в спорные периоды Васин А.В. фактически выполнял работу по профессии паяльщик и лудильщик горячим способом, занятый пайкой и лужением изделий припоями,содержащими свинец, а также припоями, содержащими вредные вещества 1-2 класса опасности или канцерогены,которая входит в Раздел ХХIII-Общие профессии Списка №1.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости возникло у Васина А.В. 2 сентября 2011 года.

Неверное наименование профессии Васина А.В.,указанное как в приказах предприятия, так и в его трудовой книжке, не может ущемлять пенсионные права истца,свидетельствует лишь о неудовлетворительной работе кадровой службы предприятия.

В соответствии со ст.ст.194-198 ГПК РФ,суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ВАСИНА АНАТОЛИЯ ВАСИЛЬЕВИЧА удовлетворить.

Включить периоды его работы с 05.07.1995 г. по 28.05.1999 г.,и с 08.07.199 г. по 3.08.1999 г. в должности слесаря 3 разряда (пайка) в мехмастерской <данные изъяты> в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», по Списку №2,и признать за ним право на такую пенсию.

Обязать ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОСИИ в г.КОТОВСКЕ назначить Васину А.В. досрочную трудовую пенсию по старости со 2 сентября 2011 г.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский облсуд через Котовский горсуд в течение 10 дней.

Судья: В.В.Янина