П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
по делу об административном правонарушении
24 ноября 2010 года г. Котовск
Судья Котовского городского суда Тамбовской области МЕДВЕДЕВА Л.А.,
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.18.10 КоАП РФ, в отношении:
ФИО1 ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца <адрес>, азербайджанца, со средним образованием, холостого, зарегистрированного по адресу: <адрес>, фактически проживающего по адресу: <адрес>, работающего в ООО «Альянс»,
У С Т А Н О В И Л :
ДД.ММ.ГГГГ в 10 часов 00 минут гражданин <адрес> ФИО1 ФИО9 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Альянс» в качестве водителя с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ без разрешения на работу в городе <адрес>.
В судебном заседании ФИО1 оглы не отрицал фактов, изложенных в постановлении о возбуждении производства по делу об административном правонарушении. Пояснил, что действительно с ДД.ММ.ГГГГ по трудовому договору работает водителем в ООО «Альянс», разрешения на работу у него не имеется. Просил не применять к нему наказание в виде выдворения за пределы Российской Федерации, так как находится на территории Российской Федерации на законных основаниях, в ближайшие дни разрешение на работу в городе Котовске будет оформлено.
УУМ ОВД по <адрес> ФИО2 подтвердил факты, изложенные в постановлении о возбуждении производства по делу об административном правонарушении. Пояснил, что гражданин Азербайджана ФИО3 находится на территории Российской Федерации на законных основаниях, претензий к нему до настоящего времени ни со стороны УФМС России по <адрес>, ни со стороны ОВД по <адрес> не было. В ходе проверки соблюдения миграционного и трудового законодательства в части законности использования труда иностранных граждан на предприятих и учреждениях <адрес> было установлено, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Альянс» без разрешения.
Выслушав гр. ФИО1 оглы, УУМ ОВД по <адрес>, изучив материалы административного дела, судья приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ « О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.
Исходя из изложенного, суд считает, что в действиях гр. ФИО1 ФИО8 оглы имеется состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.10 КоАП РФ, то есть осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу.
Вина ФИО1 подтверждается объективными данными, изложенными в постановлении о возбуждении производства по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, актом проверки, объяснениями ФИО4, генерального директора ООО «Альянс, из которых следует, что при отсутствии разрешения на работу с ФИО1 был заключен трудовой договор, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, доверенностью на право пользования и распоряжения транспортным средством на имя ФИО1 оглы, путевым листом легкового автомобиля № от ДД.ММ.ГГГГ, договором аренды транспортного средства № от ДД.ММ.ГГГГ
При избрании вида административного наказания судья учитывает личность лица, привлекаемого к административной ответственности, смягчающие и отягчающие административную ответственность обстоятельства.
С учетом вышеизложенного суд приходит к выводу о том, что ФИО1 оглы следует назначить наказание в виде штрафа, не применяя административное выдворение за пределы Российской Федерации.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья
П О С Т А Н О В И Л :
ФИО1 ФИО6 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.10 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 2 000 рублей.
Постановление может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Котовский городской суд в течение 10 дней.
Судья Л.А. Медведева