Дело № 2- 228/2009 года № 2-657/2010 г. Р Е Ш Е Н И ЕИ М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
К О Т О В С К И Й Р А Й О Н Н Ы Й С У Д
В О Л Г О Г Р А Д С К О Й О Б Л А С Т И
в составе председательствующего федерального судьи Кокошкиной Г. Ю.при секретаре Саматовой Н.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Котово
01 июля 2010 года
дело по иску Серовой Светланы Николаевны к ООО «СУ № 5-ВНГС» о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Серова С.Н. обратилась в суд с иском к ООО «СУ №5-ВНГС» в котором просит взыскать с ООО «СУ №5-ВНГС» в ее пользу заработную плату за апрель 2010 в размере 5493 руб. 08 коп и компенсацию морального вреда 2000 руб.
Указывает, что она работает по трудовому договору в ООО «СУ№5-ВНГС» сторожем. Согласно прилагаемой справке задолженность ООО «СУ№5-ВНГС» по заработной плате за апрель 2010 года перед ней составляет 5493,08 руб. До настоящего времени данная сумма ей не выплачена.
В судебном заседании истец поддержала заявленные требования.
Из ООО «СУ№5-ВНГС» поступило заявление с просьбой рассмотреть дело в их отсутствие. Согласны с требованием о взыскании в пользу Серовой С.Н. задолженности по зарплате 5493 руб. 08 коп. просят снизить размер госпошлины до 100 руб. и компенсацию морального вреда до 200 руб., в связи с отсутствием денег в бюджете, а при поступлении все денежные средства предприятия идут на погашение задолженности по заработной плате.
Суд, исследовав материалы дела, выслушав представителя ответчика, находит иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В статье 22 ТК РФ закреплена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно справке ООО «СУ №5-ВНГС» задолженность перед Серовой С.Н. по заработной плате за апрель 2010 года составляет 5 493 руб. 08 коп.
Суд считает, что следует взыскать с ООО «СУ №5-ВНГС» в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 5 493 руб. 08 коп.
В соответствии со ст. 211ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:
выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
На основании ст. 211 ГПК РФ решение о взыскании с ООО «ЗЖБиК-ВНГС» в пользу Серовой С.Н. заработной платы за апрель 2010 года подлежит немедленному исполнению.
В соответствии с ст. 237 ГК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом всех обстоятельств, исследованных в ходе судебного заседания, степени нравственных страданий истца, связанных с длительной невыплатой заработной платы, суд считает, что моральный вред, причиненный истцу, должен быть компенсирован в сумме 500 рублей.
Поскольку исковые требования истца удовлетворены, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 400 рублей с части иска о взыскании задолженности по зарплате и 4000 рублей с части иска о взыскании морального вреда.
Суд считает возможным снизить размер госпошлины, подлежащей уплате ответчиком в доход государства до 100 руб., так как все денежные средства предприятия идут на погашение задолженности по заработной плате.
Руководствуясь ст. 167, 194-198, 211 ГПК РФ,
СУД
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «СУ №5-ВНГС» в пользу Серовой Светланы Николаевны задолженность по заработной плате за апрель 2010 года 5493 руб. 08 коп., компенсацию морального вреда 500 рублей.
В остальной части иска Серовой Светлане Николаевне отказать.
Взыскать с ООО «СУ №5-ВНГС» госпошлину в доход государства 100 рублей.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению, но может быть обжаловано в течение 10 дней в Волгоградский областной суд через Котовский районный суд.
Судья: подпись