№2-823/2010 г. Р Е Ш Е Н И ЕИ М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
г. Котово 29 июля 2010 года
Котовский районный суд Волгоградской области
в составе председательствующего судьи Аржанникова И.В.при секретаре Кузнеченковой О.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании
дело по иску Жупанова Сергея Викторовича к ООО «СУ - 5 ВНГС» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л
Жупанов С.В. обратился в суд с иском к ООО «СУ - 5 ВНГС» о взыскании задолженности по заработной плате.
Указывает, что он работает в ООО «СУ № 5 - ВНГС» мастером строительно-монтажных работ. Задолженность ООО «СУ № 5 - ВНГС» по заработной плате с мая 2010 года по июнь 2010 года согласно прилагаемой справке составляет 29390 рублей 85 копеек. Просит взыскать с ООО «СУ № 5 - ВНГС» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 29390 рублей 85 копеек.
Жупанов С.В. обратился в суд с иском к ООО «СУ - 5 ВНГС» о компенсации морального вреда.
Указывает, что с ноября месяца 2009 года по настоящее время в нарушении трудового законодательства, работодатель не выплачивает ему заработную плату, чем ущемляет его права как работника. В связи с невыплатой причитающейся ему заработной платы, он переживал и понес нравственные страдания, что отразилось на состоянии семьи, а именно несвоевременной оплаты квартплаты не было средств на приобретение веще и продуктов питания первой необходимости для его детей. В связи с отсутствием денежных средств в семье происходили конфликты. Просит взыскать с ООО «СУ - 5 ВНГС» в его пользу материальны вред в размере 10000 рублей.
Определением Котовского районного суда оба дела по исковым заявлениям Жупанова С.В. были объединены в одно производство.
В судебном заседании истец Жупанов С.В. поддержал заявленные требования. Просит взыскать с ООО «СУ - 5 Волгограднефтегазстрой» в его пользу задолженность по начисленной но не выплаченной заработной плате в размере 29390 рублей 85 копеек, а так же взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей. Пояснил, что задержки в выплате заработной платы причиняют ему нравственные страдания.
Представитель ответчика по доверенности Мережкина Т.А. подтвердила, что перед Жупановым С.В. имеется задолженность по начисленной но не выплаченной заработной плате в размере 28707 руб. 63 коп. Иск в этой части признала. Иск в части компенсации морального вреда считает завышенным. Заработная плата не выплачивается в связи с отсутствием денежных средств у ответчика. В связи с тяжелым материальным положением организации просит уменьшить размер государственной пошлины.
Суд, исследовав материалы дела, выслушав участников, находит иск частично обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что Жупанов С.В. работает в ООО «СУ №-5 ВНГС» мастером строительно-монтажных работ. Задолженность работодателя ООО «СУ №-5 ВНГС» перед Жупановым С.В. по заработной плате за период с мая 2010 года по июнь 2010 года составляет 28707 руб. 63 коп., что подтверждается справкой ООО «СУ №-5 ВНГС» от 29.07.10. № 240.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В статье 22 ТК РФ закреплена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем через каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Суд считает, что следует взыскать с ООО «СУ №-5 ВНГС» в пользу Жупанова С.В. задолженность по заработной плате в размере 28707 руб. 63 коп.
Ст. 237 ТК РФ определяет, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом всех обстоятельств, исследованных в ходе судебного заседания, степени нравственных страданий истца, причиненных неправомерными действиями работодателя, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает, что моральный вред, причиненный истцу, должен быть компенсирован в сумме 300 рублей.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Истец был освобожден от уплаты госпошлины.
Согласно ч.2 ст. 333.20 НК РФ суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по делам, рассматриваемым указанными судами или мировыми судьями, либо отсрочить (рассрочить) ее уплату в порядке, предусмотренном статьей 333.41 настоящего Кодекса.
С учетом тяжелого финансового положения ответчика, суд считает возможным снизить размер государственной пошлины ответчику до 100 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
Взыскать с ООО «Строительное Управление № 5 - Волгограднефтегазстрой» в пользу Жупанова Сергея Викторовича задолженность по заработной плате в размере 28707 рублей 63 копейки и компенсацию морального вреда в размере 300 рублей, а всего 29007 рублей 63 копейки.
В остальной части иска Жупанову Сергею Викторовичу отказать.
Взыскать с ООО «Строительное Управление № 5 - Волгограднефтегазстрой» в доход государства государственную пошлину в размере 100 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Волгоградский областной суд через Котовский районный суд.
Судья: подпись