№ 2-948/2010Дело № 2-228/2009года Р Е Ш Е Н И ЕИ М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
К О Т О В С К И Й Р А Й О Н Н Ы Й С У Д
В О Л Г О Г Р А Д С К О Й О Б Л А С Т И
в составе председательствующего федерального судьи Кокошкиной Г.Ю.при секретаре Рева О.А.
с участием прокурора Зибаровой Л.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Котово
03 сентября 2010 года
дело по иску прокурора Котовского района в интересах Конюхова Александра Александровича к ОАО «Родина» о взыскании зарплаты,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Котовского района обратился в суд с иском в интересах Конюхова Александра Александровичак ОАО «Родина» о взыскании зарплаты, в котором просит взыскать с ОАО «Родина» в пользу Конюхова А.А. заработную плату в сумме 27634руб.45коп.
Указывает,что 28 июля 2010года Конюхов А.А. уволен, однако полный расчет с ним произведен не был.Исковое заявление предъявлено прокурором, поскольку Конюхов А.А. обратился к прокурору с заявлением о защите его нарушенных социальных прав и законных интересов в сфере трудовых отношений.
В судебном заседании прокурор Зибарова Л.А. уточнила заявленные требования. Просит взыскатьс ОАО «Родина» в пользу Конюхова А.А. заработную плату в сумме 19634руб.45коп., так как частично задолженность погашена.
Конюхов А.А. поддержал требования прокурора.
Представитель ответчика ОАО «Родина» -директор Копылов В.В. согласен с иском. Просит снизить госпошлину в доход государства в связи тяжелым материальным положением.
Суд,исследовав материалы дела,выслушавучастников процесса, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией,сложностью труда,количеством и качеством выполненной работы.
В статье 22 ТК РФ закреплена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки,установленные в соответствии с настоящим Кодексом,коллективным договором,правилами внутреннего трудового распорядка,трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день,установленный правилами внутреннего трудового распорядка,коллективным договором,трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм,причитающихся работнику от работодателя,производится в день увольнения работника.Если работник в день увольнения не работал,то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм,причитающихся работнику при увольнении,работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании установлено,что согласно справкеОАО «Родина» задолженность перед Конюховым А.А. по заработной плате составляет27634руб.45 коп.
Конюхов А.А. в судебном заседании пояснил, что задолженность частично погашена в сумме 8000 рублей и долг составляет19634 руб.45коп.
Суд считает, что следует взыскать с ОАО «Родина» в пользу Конюхова А.А.задолженность по зарплате в сумме 19 634 руб.45коп.
В соответствии с п.1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ истец освобождена от уплаты госпошлины.
Суд считает возможным снизить размер госпошлины, подлежащей уплате ответчиком в доход государства до 100 руб., в связи с тяжелым материальным положением предприятия.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
СУД
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ОАО «Родина» в пользу Конюхова Александра Александровича задолженность по заработной плате 19 634 руб.45коп.и госпошлину в доход государства 100 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение10дней в Волгоградский областной суд через Котовский районный суд.
Судья