Дело № 2- 1079/2010 года
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
К О Т О В С К И Й Р А Й О Н Н Ы Й С У Д
В О Л Г О Г Р А Д С К О Й О Б Л А С Т И
в составе председательствующего федерального судьиКокошкиной Г. Ю.
при секретареСаматовой Н.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Котово
01 октября 2010 года
дело по искуАбазова Ю.Х.
к ООО «Модуль»
о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Абазов Ю.Х. обратился в суд с иском к ООО «Модуль» о взыскании зарплаты, в котором просит взыскать с ООО «Модуль» в его пользу начисленную, но не выплаченную заработную плату за период с 01.07.2009 года по 01.09.2010 года в сумме <данные изъяты> руб. 30 коп.
Указывает, что он работает в ООО «Модуль» сторожем с 01.07.2006 года.
Начиная с июля 2010 года он перестал получать заработную плату. Согласно справке о задолженности по зарплате за период с 01.07.2009 г. по 01.09.2010г. ООО «Модуль» имеет перед ним задолженность по зарплате в сумме <данные изъяты> руб. 30 коп
В судебном заседанииистецАбазов Ю.Х. поддержал заявленные требования.
Представитель ответчика ООО «Модуль» в судебное заседание не явился, хотя о времени и месте судебного заседания были извещены надлежащим образом. О причинах неявки суду не сообщили. Суд считает причину неявки неуважительной и с учетом мнения истца считает возможным рассмотреть дело в отсутствиепредставителя ответчика.
Суд, исследовав материалы дела, выслушав истца, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В статье 22 ТК РФ закреплена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, чтосогласно справке ООО «Модуль» задолженность перед истцом по заработной плате запериод с 01.07.2009 года по 01.09.2010 года составляет <данные изъяты> руб. 30 коп.
Абазов Ю.Х. в судебном заседании пояснил, что задолженность ему не выплачена.
Суд считает, что следует взыскать с ООО «Модуль»впользу истцазаработнуюплату за период с 01.07.2009 года по 01.09.2010 года в сумме <данные изъяты> руб. 30 коп.
Ст. 103 ГПК РФ определяет, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии судовлетворенной частью исковых требований в сумме<данные изъяты> руб. 30 коп.. с ООО «Модуль» подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 1196 руб. 19 коп.
Руководствуясь ст. 167, 194-198 ГПК РФ,
СУД
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Модуль» в пользу Абазова Ю.Х.задолженность по заработнойплатеза период с 01.07.2009 года по 01.09.2010 года в сумме <данные изъяты> руб. 30 коп.
Взыскать с ООО «Модуль» госпошлину в доходгосударства <данные изъяты> руб. 19 коп.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Волгоградский областной суд через Котовский районный суд.
Судья : подпись