№ 2-1266/2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
г. Котово11 ноября 2010 года
Котовский районный суд Волгоградской области
в составе председательствующего судьи Аржанникова И.В.
при секретаре Кузнеченковой О.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании
дело по иску Овчаровой М.И. к ОАО «Гемма» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л
Овчарова М.И. обратилась в суд с иском к ОАО «Гемма» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.
Указывает, что она работает в филиале ОАО «Гемма» Коробковская геофизическая экспедиция в должности заместителя главного бухгалтера. Ей начислена, но не выплачена заработная плата за период с 01 апреля 2010 года по 16 сентября 2010 года в размере <данные изъяты> рублей 17 копеек. Общая задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> рублей 17 копеек.
Просит взыскать с ОАО «Гемма» в ее пользу задолженность по заработной плате за период с 01.04.2010 года по 16.09.2010 года в сумме <данные изъяты> рублей 17 копеек
От истца поступило заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Представители ответчика ОАО «Гемма» в судебное заседание не явились, хотя о времени и месте судебного заседания были извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ОАО «Гемма» на основании ч.4 ст.167 ГПК РФ.
Суд, исследовав материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что истец Овчарова М.И. работает в филиале ОАО «Гемма» Коробковская геофизическая экспедиция в качестве зам. главного бухгалтера. Согласно справки № филиала ОАО «Гемма» Коробковская геофизическая экспедиция от 16.09.2010 года задолженность по заработной плате перед Овчаровой М.И. составляет <данные изъяты> рублей 17 копеек.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В статье 22 ТК РФ закреплена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
С учетом вышеизложенного, суд считает, что с ОАО «Гемма» следует взыскать в пользу Овчаровой М.И. заработную плату в размере <данные изъяты> рублей 17 копеек.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Истец был освобожден от уплаты госпошлины. С учетом удовлетворенных требований согласно ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме <данные изъяты> рубля.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
Взыскать с ОАО «Гемма» в пользу Овчаровой М.И. задолженность по заработной плате за период с 01.04.2010 года по 16.09.2010 года в размере <данные изъяты> рублей 17 копеек
Взыскать с ОАО «Гемма» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рубля.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Волгоградский областной суд через Котовский районный суд.
Судья: подпись