Гр. дело № 2-144/11 г.
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
г. Котово12 января 2011 года
Котовский районный суд Волгоградской области
в составе председательствующего судьи Аржанникова И.В.
при секретаре Вторниковой Н.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании
дело по иску Федотова В.М. к ООО «Агро-Комплект» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л
Федотов В.М. обратился в суд с иском к ООО «Агро-Комплект» о взыскании задолженности по заработной плате.
Указывает, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Агро - Комплект» трактористом при ненормированном рабочем дне. За выполнение данной работы ему была обещана зарплата в <данные изъяты> рублей и натуроплата - 1000 кг. зерна за сезон. Работая в ООО «Агро - Комплект» он ремонтировал технику, бороновал под озимые, осуществлял довсходное боронование. В связи с тем, что обещанная зарплата ему не выплачивалась, он уволился по собственному желанию. При увольнении ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск из расчета 3 рабочих дня за каждый месяц т.е. за 15 рабочих дней. Кроме того он не был включен в список на получение зерна. Согласно справке ООО «Агро - Комплект» сумма задолженности по заработной плате составляет <данные изъяты> рублей. По его расчетам сумма долга гораздо больше и составляет <данные изъяты> рублей – зарплата, а также компенсация за отпуск <данные изъяты> рублей и компенсация за неполученное зерно <данные изъяты> рублей. Директор ФИО3 денег не выплачивает - поясняет что денег нет, тем не менее сельскохозяйственная продукция была выращена и реализована.
Просит взыскать с ответчика ООО «Агро - Комплект» в его пользу заработную плату не начисленную работодателем в размере <данные изъяты> рублей, а также компенсацию за неиспользованный отпуск <данные изъяты> рублей 20 копеек. Из расчета суммы заработка за день <данные изъяты> рублей : 22 дня \мес. = <данные изъяты> рублей 20 копеек х 15= <данные изъяты> рублей 20 копеек. Выплатить ему неустойку за неполученную 1000 кг. зерна компенсацию в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец Федотов В.М. поддержал заявленные требования. Просит суд взыскать с ООО «Агро-Комплект» в его пользу не начисленную работодателем заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей 20 копеек и компенсацию за неполученную 1000 кг. зерна в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей 20 копеек. Кроме трудовой книжки и справки о задолженности по зарплате у него нет и не было.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили. В связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Суд, исследовав материалы дела, находит иск частично обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что истец Федотов В.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Агро-Комплект» в качестве механизатора, что подтверждается трудовой книжкой. ДД.ММ.ГГГГ истец уволился по собственному желанию. Согласно справки № выданной ООО «Агро-Комплект» от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед Федотовым В.М. составляет <данные изъяты> рублей.
Доводы истца подтверждаются: справкой о задолженности, трудовой книжкой Федотова В.М..
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В статье 22 ТК РФ закреплена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
На основании вышеизложенного суд считает, что с ООО «Агро-Комплект» следует взыскать в пользу Федотова В.М. задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.
Вместе с тем, истцом не представлено доказательств того, что ответчик имеет перед ним большую задолженность по заработной плате, чем та которая подтверждается справкой о задолженности выданной ООО «Агро-Комплект» в связи с чем нет оснований для удовлетворения иска в полном объеме.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Истец был освобожден от уплаты госпошлины. С учетом удовлетворенных требований согласно ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме <данные изъяты> рублей 52 копейки.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
Взыскать с ООО «Агро-Комплект» в пользу Федотова В.М. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.
В остальной части иска Федотову В.М. отказать.
Взыскать с ООО «Агро-Комплект» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей 52 копейки.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Волгоградский областной суд через Котовский районный суд.
Судья подписьИ.В.Аржанников