№ 2-1319/2011 г.
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
К О Т О В С К И Й Р А Й О Н Н Ы Й С У Д
В О Л Г О Г Р А Д С К О Й О Б Л А С Т И
в составе: председательствующего федерального судьи Карагодиной Т.А.
при секретаре Пономаренко С.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Котово
28 октября 2011 г.
дела по иску Рузановой М. Г. к СПК (колхоз) «Малокоробковский» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Рузанова М.Г. обратилась в суд с иском СПК (колхоз) «Малокоробковский» о взыскании заработной платы.
Указывает, что она работала в СПК «Колхоз Малокоробковский» в качестве разнорабочей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ была уволена по сокращению численности. Считает, что задолженность работодателя перед ней по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб.
В нарушение трудового законодательства работодателем заработная плата Рузановой М.Г. выплачена не была, чем ущемлены права работника.
В судебном заседании истец Рузанова М.Г. поддержала заявленные требования и просит их удовлетворить.
Ответчик конкурсный управляющий Дыбкин Ю.С. просит рассматривать дело в его отсутствие.
Суд, исследовав материалы дела, выслушав истца, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В статье 22 ТК РФ закреплена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что истец Рузанова М.Г. работала в СПК (колхоз) «Малокоробковский» в должности разнорабочей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ была уволена по сокращению численности, что подтверждается трудовой книжкой истца.
Согласно справке конкурсного производства СПК (колхоз) Малокоробковский» задолженность перед истцом Рузановой М.Г. по заработной плате составляет <данные изъяты> руб. 23 коп.
Таким образом, на основании вышеизложенного суд считает иск Рузановой М.Г. обоснованным и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу Рузановой М.Г. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. 23 коп.
Истец освобожден от уплаты госпошлины.
В соответствии с удовлетворенной частью исковых требований в сумме <данные изъяты> руб. 23 коп. с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме <данные изъяты> руб. 17 коп.
Руководствуясь ст. ст. 167, 194-198 ГПК РФ, ст. 21, 22, 136 ТК РФ
СУД
Р Е Ш И Л:
Взыскать с СПК (колхоз) «Малокоробковский» в пользу Рузановой М. Г. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рубля 23 копейки.
Взыскать с СПК (колхоз) «Малокоробковский» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рубля 17 копеек.
Решение может быть обжаловано в течении 10 дней в Волгоградский областной суд через Котовский районный суд.
Судья