№ 2-44/2011 г.
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
Котовский районный суд
Волгоградской области
В составе председательствующего судьиКарагодиной Т.А.
при секретареКолесниковой М.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Котово
06 апреля 2011 года
дело по иску Карташова А.А.
к отделу внутренних дел по Котовскому муниципальномурайону
Волгоградской области,
ГУВД по Волгоградской области
о взыскании компенсации за сверхурочную работу, компенсации за санаторно-курортного лечения, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Карташов А.А. обратился в суд с иском к ОВД по Котовскому району Волгоградской области, ГУВД по Волгоградской области о взыскании компенсации за сверхурочную работу, компенсации за санаторно-курортное лечение, компенсации морального вреда.
Просит взыскать с ОВД по Котовскому муниципальному району Волгоградской области в его пользу компенсацию за сверхурочную работу в ночное время, выходные праздничные дни, за работу сверхустановленной законом продолжительности рабочего времени, с учетом ставки рефинансирования ЦБ РФ в сумме <данные изъяты> руб. 70 коп. Взыскать с ГУВД по Волгоградской области задолженность за санаторно-курортное лечение в санатории «Хоста» МВД России в размере <данные изъяты> руб. Взыскать с ОВД по Котовскому району Волгоградской области компенсацию в возмещение морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
От Карташова А.А. поступило заявление, в котором он уточнил заявленные требования.
Указывает, что 05-февраля 1990 года он поступил на службу в ОВД по Котовскому району Волгоградской области в должности милиционера по охране ИВС Котовского района Волгоградской области. Согласно приказа по УВД № от 14.09.1999 года он был назначен на должность старшего следователя.
Приказом УВД по Волгоградской области № от 22 октября 2010 года он был уволен (дословно) по инициативе работодателя (ответчика) пункт «з» ст. 19 (по ограниченному состоянию здоровья, на основании заключения военно-врачебной комиссии № от 05.07.2010 года.) Закона «О милиции».
При увольнении ему произвели расчет начисленной заработной платы.
Во время прохождения службы заработную плату я получал по ведомости, -в которой значилась итоговая сумма, и у него не было сомнений, что ему не оплачивают его труд полностью, так как в бухгалтерии ОВД по Котовском району, ему пояснили: «все начисленное по заработной плате, выдают полностью».
В период времени с 2003 года по день его увольнения 22.10.2010 года, при начислении денежного довольствия, ему не производились компенсационные выплаты за работу в ночное время, праздничные и выходные дни, а также за работу сверх установленного законом продолжительности рабочего времени. То есть, данные выплаты ему не начислялись.
28 сентября 2010 года он написал на имя руководителя ОВД рапорт о выплате компенсаций и предоставлении отгулов за сверхурочную работу, то есть за дежурства в следственно-оперативных группах в период времени с 2003 года по 2009 год. Ответ на данный рапорт от руководства ОВД по Котовскому району он до настоящего времени не получил.
Все сотрудники ОВД по Котовскому району подчинялись внутреннему распорядку ОВД. Внутренний распорядок и порядок компенсации за привлечение к сверхурочным работам в системе МВД России регламентирован Приказом от 14 декабря 1999 г. N 1038 «Об утверждении инструкции «О порядке применения положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации».
Право на компенсацию за выполнение дополнительных обязанностей без освобождения от своей основной работы за отсутствующего сотрудника (во время его отпуска, болезни, служебной командировки, обучения) в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде имеют все сотрудники, за исключением штатных заместителей. При этом срок выполнения дополнительных обязанностей и размер доплаты определяются приказом соответствующего начальника органа внутренних дел
Так, в следственном подразделении, в котором он проходил службу, кроме исполнения своих основных обязанностей, (а именно: расследования уголовных дел во время ежедневного восьмичасового рабочего дня), он также привлекался к суточному несению службы в составе следственно-оперативной группы дежурной смены, то есть с 8 часов утра до 8 часов утра следующих суток, и продолжительность времени работы составляла 24 часа.
После суточного несения службы, он продолжал исполнять свои служебные обязанности по расследованию уголовных дел, по которым имелись процессуальные сроки и их нельзя было нарушать. Согласно регламента учреждения он также был задействован на занятиях по боевой и служебной подготовке, на оперативных совещаниях, кроме этого выполнял поставленные задачи по объявленным тревогам начальником ОВД по Котовскому району, и выходил работать в выходной день каждую неделю, согласно графика работы в выходные дни на основании приказа начальника ОВД по Котовскому району.
После суточного несения службы выходные дни, отгулы либо компенсационные выплаты ему не предоставлялись. Дежурства осуществлялись по графику, их количество равнялось 5-7 раз ежемесячно, несколько дежурств в месяце совпадало с праздничными или выходными днями.
Считает, что и его непосредственный руководитель -начальник следственного отдела или его заместитель должен осуществлять в течении месяца учет- рабочего времени по часам, по которым производились начисления заработной -платы, а так же начисления по сверхурочной работе.
Его лично с табелями рабочего времени, с приказами или рапортами по сверхурочной работе никто не знакомил, следовательно он в них не расписывался. Отгулы ему также не предоставлялись.
Таким образом, согласно произведенного расчета по имеющимся графикам и с учетом положений вышеуказанных нормативно-правовых актов, а также согласно Приказа МВД РФ от 30 сентября 1999 года № 750 «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел РФ» (на период его работы действовал именно этот приказ -утратил силу 06.03.2010 г.), в период времени с начала апреля 2003 года по 22 октября 2010 года (по день его увольнения), задолженность по выплате компенсации за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа), по графику дежурств в следственно-оперативной группе, составляет <данные изъяты> рублей 06-копеек. Данный расчет выполнен специалистом: бухгалтером.
Согласно информации Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Волгоградской области от 24.03.2011 года, индекс потребительских цен за период с апреля 2003 года по февраль 2011 года включительно составил: 104,3%(инд.за период с апреля 2003 года по декабрь 2003 года)х111,1% (инд.за период с января 2004 года по декабрь 2004 года)х114,7% (инд.за период с января 2005 года по декабрь 2005 года)х108,9% (инд.за период с января 2006 года по декабрь 2006 года)х1 11,7% (инд.за период с января 2007 года по декабрь 2007 года)х!13,1% (инд.за период с января 2008 года по декабрь 2008 года)х108,8% (инд.за период с января 2009 года по декабрь 2009 года)х109,5% (инд.за период с января 2010 года по декабрь 2010 года)х103,5% (инд.за период с января 2011 года по февраль 2011 года).
В соответствии с теорией статистики базисные индексы (индексы,характеризующие изменения цен во всех периодах по сравнению с уровнем водном из них, принятым за базу сравнения) могут быть получены перемножением цепных индексов. Для перевода данных из процентов в разы необходимо каждый показатель в таблице делить на100.Тоесть 104,3x111,1:100x114,7:100x108,9:100x111,7:100x113Д:100х108,8:100х109,5:100х 103,5:100=225,5:100=2,255, то есть цены за данный период возросли в 2,255 раза.
Таким образом, с учетом убытков от инфляции за указанный период, положенное к выплате задолженность по выплате компенсации за сверхурочную работу, составляет: <данные изъяты> х 2,255 = <данные изъяты> руб. 53 коп
Итого общая сумма задолженности по выплате компенсации за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа), по графику дежурств в следственно оперативной группе в период времени с начала апреля 2003 года по 22 октября 2010 года (по день его увольнения), с учетом справки об индексах потребительских цен по Волгоградской области, составляет <данные изъяты> рубля 53 копейки.
Кроме того, пренебрежительное отношение ответчика к его законным правам нанесло ему глубокую моральную травму, оскорбило и умалило его достоинство, причинило нравственные страдания. Незаконными действиями ответчика нарушено его конституционное право на вознаграждение за труд и причинен моральный вред, который в соответствии с требованиями ст. ст. 151 ГК РФ, 237 ТК РФ, должен быть возмещен ответчиком в денежной форме. Поскольку ему причинен моральный вред считает, необходимым взыскать с ответчика компенсацию в возмещение морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
08 июля 2010 года, на основании его рапорта, ему было выдано отпускное удостоверение №, с разрешением очередного отпуска за 2009 год с пребыванием в поселке <адрес>, с совместным следованием его семьи: жены - ФИО2, дочерей ФИО3, 1998 года рождения и ФИО4, 2003 года рождения.
В середине июля 2010 года в Котовской поликлинике он, прошел полное обследование. Врачебной комиссией было установлено, что санаторно- курортное лечение ему не противопоказано, а рекомендовано, ему была выдана специальная справка.
09.08.2010 года он с членами своей семьи приехал в санаторий МВД «Хоста», где приобрел для себя санаторно-курортную путевку № стоимостью <данные изъяты> рублей; жене ФИО2- санаторно-курортную путевку № стоимостью <данные изъяты> рублей, дочерям: ФИО4- санаторно-курортную путевку № стоимостью <данные изъяты> рублей, ФИО3 -санаторно-курортную путевку № стоимостью <данные изъяты> рублей. Согласно квитанции к приходному кассовому ордеру № от 09.08.2010 года за данные санаторно-курортные путевки санатория «Хоста» МВД России он оплатил <данные изъяты> рублей.
РАСЧЕТ ЗАДОЛЖЕННОСТИ:
25 % от стоимости путевки стоимостью <данные изъяты> рублей составляет <данные изъяты>:100x25 -= <данные изъяты> рублей
50% от стоимости путевки стоимостью <данные изъяты> рублей составляет <данные изъяты>:100x50 = <данные изъяты> рублей
50% от стоимости путевки стоимостью <данные изъяты> рублей составляет <данные изъяты>:100x50 - <данные изъяты> рублей
Итого: <данные изъяты> рублей.
Таким образом, задолженность ответчика на 22 октября 2010 года по оплате санаторно-курортного лечения согласно путевок санатория «Хоста» МВД России составляет <данные изъяты> рублей. Данную задолженность ему обязано выплатить ГУВД по Волгоградской области.
Просит взыскать с ОВД по Котовскому муниципальному району Волгоградской области в его пользу компенсацию за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, за работу сверхустановленной законом продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа), по графику дежурств в следственно оперативной группе в период времени с начала апреля 2003 года по 22 октября 2010 года (по день его увольнения), с учетом справки об индексах потребительских цен по Волгоградской области, в сумме <данные изъяты> рубля 70 копеек и моральный вред в размере <данные изъяты> руб. Взыскать с ГУВД по Волгоградской области задолженность за санаторно-куротное лечение в санатории «Хоста» МВД России в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании Карташов А.А. и его представитель по доверенности Свириденко Т.П. поддержали заявленные требования и просят их удовлетворить.
Представитель ответчика- ОВД по Котовскому муниципальному району по доверенности Звонников Р.В. с иском не согласен. Заявил ходатайство о применении срока исковой давности.
Представитель ГУВД по Волгоградской области по доверенности Багдасаров К.А. с иском не согласен. Пояснил, что ГУВД Волгоградской области является не надлежащим ответчиком по гражданскому делу по иску Карташова Л,А. к ГУВД по Волгоградской области, ОВД по Котовскому району Волгоградской области о взыскании компенсации за сверхурочную работу, стоимости путевок для организации отдыха и оздоровления детей, компенсации санаторно-курортного лечения. Изложенные в заявлении требования Карташова А.А. о выплате компенсации за сверхурочную работу также несостоятельны в виду того, что указанные выплаты истцу производились начислялись бухгалтерией ОВД на основании приказов о выплатах за сверхурочную работу, пропорционально отработанному Карташовым А.А. времени. Кроме того, требования Карташова А.А. о компенсации расходов по оплате стоимости санаторно-курортных путевок санатория «Хоста» не основаны на действующем законодательстве РФ, так как путевки в указанный санаторий не являются целевыми и приобретены истцом самостоятельно.
Суд, исследовав материалы дела, выслушав участников процесса, свидетелей, находит иск необоснованным и не подлежащим удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что Карташов А.А. поступил на службу в ОВД по Котовскому району Волгоградской области в должности милиционера по охране ИВС Котовского района Волгоградской области. Согласно приказа по УВД № от 14.09.1999 г. истец был назначен на должность старшего следователя.
Приказом УВД по Волгоградской области № от 22 октября 2010 года он был уволен по инициативе работодателя (ответчика) пункт «з» ст. 19 (по ограниченному состоянию здоровья, на основании заключения военно-врачебной комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ.) Закона «О милиции».
При рассмотрении дела представителем ответчика -ОВД по Котовскому муниципальному району по доверенности Звонниковым Р.В. было сделано заявление о пропуске истцом срока на обращение в суд, установленного ст. 392 ТК РФ.
Порядок прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел установлен Законом Российской Федерации от 18 апреля 1991 года "О милиции", а также Положением о службе в органах внутренних дел, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года.
Поскольку вышеназванными нормативными правовыми актами не предусмотрен срок для защиты прав материального характера по искам сотрудников органов внутренних дел, а прохождение службы в органах внутренних дел является реализацией гражданами принадлежащего им права на труд то к данному виду правоотношений подлежит применению статья 392 Трудового кодекса РФ (трехмесячный срок обращения в суд).
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
В соответствии со ст. 22 Закона РФ "О милиции" и п. 1 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел виды и размеры денежного довольствия сотрудников устанавливаются Правительством РФ.
В соответствии с п. 3 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утвержденного Приказом МВД РФ от 30 сентября 1999 г. N 750, денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел включает в себя: оклад по занимаемой должности (должностной оклад), оклад по присвоенному специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, процентную надбавку за выслугу лет, процентные надбавки за ученую степень и ученое звание, стоимость продовольственного пайка, другие денежные выплаты, устанавливаемые законодательством Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления.
Ст. 91 ТК РФ определено, что рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
В соответствии со ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями.
Согласно ст. 104 ТК РФ в организациях или при выполнении отдельных видов работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие) не превышала нормального числа рабочих часов.
В соответствии со ст. ст. 106, 107 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению, одним из видов времени отдыха являются перерывы в течение рабочего дня (смены).
Вопросы оплаты работы за сверхурочное время, в ночное время, в выходные и праздничные дни регулировались также отдельными нормами Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел (пункт 13).
Все указанные нормативные правовые акты, включая и названное Положение о денежном довольствии, были опубликованы и доступны для ознакомления всем заинтересованным лицам.
Истец обратился в суд за защитой своих нарушенных прав 22.11.2010 года.
Доводы истца Карташова А.А. о том, что он ранее не обращался в судс требованиями о взыскании компенсации за работу в ночное и сверхурочное время, поскольку думал что все необходимые выплаты в полном объёме ему выплачиваются, нельзя признать уважительной причиной, препятствовавшей ему обратиться в суд в срок, установленный статьей 392 ТК РФ.
Истец Карташов А.А. знал о том, какие именно суммы ему выплачивались ежемесячно, поскольку в ведомостях, где Карташов А.А. расписывался за их получение, они были указаны и поэтому истцу было известновыплачивалась ли ему компенсация за работу в праздничные дни, ночное и сверхурочное время.
Представитель ОВД по Котовскому муниципальному району по доверенности Звонников Р.В. в судебном заседании пояснил, что у истца имелась возможность ознакомиться со своим личным делом, получить информацию по начисляемой ему заработной плате и других причитающихся выплатах.
Истец Карташов А.А. не отрицал данных доводов.
Суд учитывает, что суммы, заявленные Карташову А.А. ко взысканию, емуне начислялись.
При таких обстоятельствах, следует признать обоснованными доводы представителей ответчиков о том, что истцом без уважительных причин пропущен срок обращения в суд, предусмотренный статьей 392 ТК РФ, что является в силу статьи 152 ГПК РФ самостоятельным основанием для отказа истцу в иске.
О восстановлении пропущенного срока для обращенияв суд с иском о разрешении данного трудового спора ни истец, ни его представитель в судебном заседании не заявили.
Требования Карташова А.А. о выплате компенсации за сверхурочную работу не законны ввиду того, что указанные выплаты истцу производились и начислялись бухгалтерией ОВД на основании приказов о выплатах за сверхурочную работу, пропорционально отработанному Карташовым А.А. времени, что подтверждается выписками из приказов ОВД по Котовскому муниципальному району Волгоградской области – л.д.160-177.
Представленные истцом ксерокопии графиков дежурств не являются подтверждением того, что истец работал в указанный период, при этом данные графики являются не заверенными надлежащим образом копиями, в связи, с чем не могут служить доказательством по данному делу.
Те служебные документы, которые использовал истец для расчета суммы иска суд считает недопустимыми доказательствами.
В судебном заседании истец пояснил, что размер ежемесячной заработной платы был всегда разным, данный размер его устраивал, поэтому он в суд на обжалование действий ОВД по Котовскому муниципальному району по поводу начисления ему заработной платы не обращался.
Доказательств выплаты истцу работодателем заработной платы в меньшем размере, чем ему полагалось истцом суду не представлено.
Поэтому суд критически относится к его расчету компенсации за сверхурочную работу. Номартивно-правовой базы методики ведения расчета истцом не представлено.
В силу ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Показания свидетелей ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 не могут служить основанием для удовлетворения требований истца о взыскании компенсации за сверхурочную работу.
Графики несения службы сотрудниками ОВД не являются документами установленного образца и не могут служить подтверждением доводов истца, что в указанное время работник осуществлял работу.
На основании изложенного, суд критически относится к представленному истцом расчету о взыскании компенсации за период с 2003- 2009 года, поскольку истец в судебном заседании пояснил, что расчёт основывается на графике работы и дежурств. Кроме того, как пояснил истец в судебном заседании, расчет им выполнен на основании Приказа МВД РФ от 14.12.2009 N 960.
Приказ МВД РФ от 14.12.2009 N 960 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" вступил в силу 07.03.2010 года.
В период работы истца в ОВД по Котовскому муниципальному району действовал Приказ МВД РФ от 30.09.1999 N 750 "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел", который утратил силу 06.03.2010 года.
Согласно выписок из приказов начальника ОВД по Котовскому районуКарташову А.А. за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни выплачивались премии.
На основании вышеизложенного, суд, принимая во внимание, что истец без уважительных причин пропустил срок обращения в суд, предусмотренный ст. 392 ТК РФ,учитывая, что допустимых доказательств, подтверждающих свои доводы истецв судебное заседание не представил, считает, что Карташову А.А. в удовлетворении требований о взыскании с ОВД по Котовскому муниципальному району компенсации за работу в ночное время, праздничные дни, и за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа), за период 2003г.-2009 г. в сумме <данные изъяты> рублей 70 коп. следует отказать.
Требования Карташова А.А. о компенсации расходов по оплате стоимости санаторно-курортных путевок санатория «Хоста» в размере <данные изъяты> руб.,т акже не основаны на действующем законодательстве РФ, так как путевки в указанный санаторий не являются целевыми и приобретены истцом самостоятельно.
В соответствии с главой VI приказа МВД России N 895 от 08.11.2006 года «Об утверждении положения об организации медицинского обслуживания и санаторно-курортного лечения в медицинских учреждениях системы МВД России» необходимость проведения санаторно-курортного лечения определяется лечащим врачом лечебно-профилактических учреждений системы МВД России в соответствии с установленными медицинскими показаниями и противопоказаниями для пребывания на курортах и на основании анализа объективного состояния пациента, результатов диспансеризации, данных лабораторных, функциональных, рентгенологических и других исследований.
При наличии медицинских показании и отсутствии противопоказаний пациенту выдается на руки справка о рекомендации санаторно-курортного лечения. Срок действия указанных справок - шесть месяцев. Направление детей в здравницы МВД России осуществляется с учетом возраста - от четырех до 18 лет совместно с родителями.
Отбор лиц для направления на лечение и реабилитацию (из числа нуждающихся, имеющих на руках справки) проводится санаторно-отборочными комиссиями подразделений системы МВД России на основании личного заявления с ходатайством непосредственного руководителя. Решение санаторно-отборочной комиссии оформляется протоколом. Санаторно-курортная карта выдается пациенту при наличии у него путевки. Срок действия санаторно-курортной карты - два месяца.
Путевки в здравницы выдаются на основании выписки из протокола санаторно-отборочной комиссии и справки о рекомендации санаторно-курортного лечения. Бланк путевки заполняется при выдаче, на нем указываются: фамилия, имя, отчество, специальное звание сотрудников органов внутренних дел (для членов семьи - семейный статус), условия оплаты путевки. Указанные сведения скрепляются печатью подразделения, выдавшего путевку. Плата за путевки взимается в здравницах. Путевки выдаются в поликлиниках (при их отсутствии - в иных медицинских подразделениях) системы МВД России.
Положенные выплаты, предусмотренные ст. 54 Положения о службе в ОВД выплачены истцу при окончательном расчете при увольнении.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Таким образом стороны не только вправе, но и обязаны доказать обстоятельства, на которых основаны их требования или возражения.
Карташов А.А. не представил суду какие-либо доказательства подтверждающие законность и обоснованность предъявленных им требований о взыскании с ответчиков задолженности за санаторно-курортное лечение в размере <данные изъяты> руб.
Поскольку в ходе судебного заседания, не установлено неправомерных действий ответчиков, не подлежат удовлетворению требования истца овзысканиикомпенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь 194-199ГПК РФ,
суд
Р Е Ш И Л:
В иске Карташову А.А. о взыскании с ОВД по Котовскому муниципальному району Волгоградской области компенсации за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени компенсации с учетом ставки рефинансирования и справки об индексации потребительских цен по Волгоградской области за период времени с апреля 2003 по 22 октября 2010 года в размере <данные изъяты> рубля 70 копеек и взыскании морального вреда в размере <данные изъяты> рублей– отказать.
В иске Карташову А.А. о взыскании с ГУВД по Волгоградской области задолженности за санаторно-курортное лечение в размере <данные изъяты> рублей – отказать.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Волгоградский областной суд через Котовский районный суд.
СудьяТ.А.Карагодина