Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ город Котлас
Котласский районный суд Архангельской области в составе:
председательствующего Котовой Е.В.,
при секретаре Алдохиной В.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Котласе Архангельской области ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску Смирновой Н.Н. к муниципальному учреждению здравоохранения «Удимская участковая больница» о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно,
УСТАНОВИЛ,
Смирнова Н.Н. обратилась в суд с исковым заявлением, в котором просит взыскать с муниципального учреждения здравоохранения «Удимская участковая больница» в качестве компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно <данные изъяты> рубля 00 копеек.
В своем исковом заявлении Смирнова Н.Н. указала, что она работает в МУЗ «Удимская участковая больница» с ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера. С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа главного врача МУЗ «Удимская участковая больница» Смирнова Н.Н. находилась в очередном трудовом отпуске. Последний раз компенсация расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно истцу производилась по предыдущему месту работы в МУЗ «Шипицынская центральная районная больница» в ДД.ММ.ГГГГ года. Просит взыскать с МУЗ «Удимская участковая больница» в свою пользу деньги в сумме <данные изъяты> рубля в качестве компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно.
В ходе судебного заседания истец Смирнова Н.Н. свои исковые требования поддержала в полном объеме. Пояснила, что она с ДД.ММ.ГГГГ работала в МУЗ «Удимская участковая больница». С ДД.ММ.ГГГГ ей был предоставлен трудовой отпуск. Она считает, что в связи с тем, что она до с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в МУЗ «Шипицынская ЦРБ», а в МУЗ «Удимская участковая больница» принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ, то трудовой стаж у неё не прерывался, следовательно она имеет право на оплату проезда к месту отдыха и обратно.
Однако МУЗ «Удимская участковая больница» оплатить проезд к месту отдыха и обратно отказалось. Данный отказ истец считает незаконным и просит взыскать с МУЗ «Удимская участковая больница» в качестве компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно <данные изъяты> рубля.
Представитель ответчика МУЗ «Удимская участковая больница» Гришуков Н.П. в ходе судебного заседания исковые требования Смирновой Н.Н. не признал. Пояснил, что Смирнова Н.Н. работала с МУЗ «Удимская участковая больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Смирновой Н.Н. был предоставлен трудовой отпуск. ДД.ММ.ГГГГ Смирнова Н.Н. обратилась к главному врачу МУЗ «Удимская участковая больница» оплатить проезд к месту отдыха и обратно, приложив к своему заявлению подтверждающие документы. Проезд к месту отдыха и обратно Смирновой Н.Н. оплачен не был, так как у неё право на компенсацию данных расходов не возникло, так как Смирнова Н.Н. была принята на работу в МУЗ «Удимская участковая больница» не в порядке перевода, следовательно непрерывного стажа, дающего право на компенсацию расходов у неё не имеется. Просит в иске Смирновой Н.Н. отказать.
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, оценив собранные по делу и исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 33 Федерального закона РФ от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем.
Согласно статье 325 Трудового Кодекса РФ, размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
В ходе судебного заседания установлено следующее.
Согласно Уставу муниципального учреждения здравоохранения «Удимская участковая больница», учредителем данного учреждения является отдел здравоохранения и социальной политики администрации МО «Котласский муниципальный район».
В связи с тем, что муниципальное учреждение здравоохранения «Удимская участковая больница» финансируется за счет средств бюджета муниципального образования «Котласский муниципальный район», следовательно порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работников МУЗ «Удимская участковая больница» регулируется постановлением, вынесенным главой МО «Котласский муниципальный район».
ДД.ММ.ГГГГ Глава МО «Котласский муниципальный район» С.Н.Бральнина вынесла Постановление № 42 «Об утверждении Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Котласский муниципальный район».
В соответствии с данным «Порядком компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Котласский муниципальный район», лица, работающие в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Котласский муниципальный район», и неработающие члены их семей (несовершеннолетние дети), имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах Российской Федерации и обратно, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Впервые право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа у работника, возникает начиная со второго года работы в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Котласский муниципальный район». Право на очередную оплату проезда возникает у работника в любое время, начиная со второго календарного года после года, в котором работник воспользовался правом на оплату проезда.
В стаж непрерывной работы, дающей право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа, засчитывается стаж работы в предыдущей организации, финансируемой из бюджета муниципального образования «Котласский муниципальный район», если работник был принят на работу по переводу. При этом с предыдущего места работы представляется справка о периоде работы, за который была выплачена последняя компенсация.
В соответствии со справкой, выданной индивидуальным предпринимателем М., Смирнова Н.Н. находилась в пансионате <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно справке, выданной Смирновой Н.Н. директором МУЗ «Шипицынская ЦРБ» К., Смирнова Н.Н. работала в МУЗ «Шипицынская ЦРБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Оплатой проезда к месту проведения отпуска воспользовалась в ДД.ММ.ГГГГ года.
На основании представленных чеков, затраты на проезд к месту проведения отпуска и обратно составили 18832 рубля.
Представителем ответчика данная сумма расходов не оспаривается.
В соответствии с выпиской из Приказа МУЗ «Удимская участковая больница» № от ДД.ММ.ГГГГ, Смирнова Н.Н. принята на работу в МУЗ «Удимская участковая больница» с ДД.ММ.ГГГГ на должность фельдшера.
На основании Приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ Смирновой Н.Н. предоставлен очередной трудовой отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно копии трудовой книжки Смирновой Н.Н., Смирнова Н.Н. ДД.ММ.ГГГГ уволена из МУЗ «Шипицынская ЦРБ».
ДД.ММ.ГГГГ принята в МУЗ «Удимская участковая больница» на должность фельдшера.
Таким образом, учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что право на компенсацию расходов на проезд к месту отдыха и обратно у Смирновой Н.Н. при работе в МУЗ «Удимская участковая больница» в 2010 году не возникло, так как согласно «Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Котласский муниципальный район», данное право возникает у работника начиная со второго года работы в учреждении. Так как Смирнова Н.Н. устроилась на работу в МУЗ «Удимская участковая больница» не в порядке перевода из МУЗ «Шипицынская ЦРБ», а путем увольнения из МУЗ «Шипицынская ЦРБ», следовательно непрерывного трудового стажа в данном случае у Смирновой Н.Н. нет, следовательно право на компенсацию расходов проезда за ней не сохранилось.
Исходя из изложенного, следует, что заявленное Смирновой Н.Н. требование об оплате проезда к месту отдыха и обратно по территории Российской Федерации не является законным и обоснованным и удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь статьями 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворенииисковых требований Смирновой Н.Н. отказать.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда через Котласский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.
Председательствующий Е.В.Котова.