Дело № 2 - 72/12 19 марта 2012 года РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Котласский районный суд Архангельской области в составе: председательствующего судьи Авериной Н.П., при секретаре Худяковой Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску Открытого акционерного общества "Российские железные дороги" к Новинскому Д. В. о взыскании расходов, связанных с обучением работника, УСТАНОВИЛ: Открытое акционерное общество "Российские железные дороги" (далее ОАО «РЖД») обратилось с иском к Новинскому Д. В. о взыскании расходов, связанных с обучением работника. В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и Новинским Д. В. заключен трудовой договор, он принят на работу в филиал ОАО «РЖД». ДД.ММ.ГГГГ ОАО «РЖД» с Новинским Д. В. заключен ученический договор, по которому Новинский Д. В. был направлен на курсы подготовки <адрес> учебного центра на период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. На основании приказа ДД.ММ.ГГГГ Новинский Д. В. отчислен из <адрес> учебного центра, ДД.ММ.ГГГГ уволен из ОАО «РЖД» по соглашению сторон. Затраты <адрес> учебного центра филиала ОАО «РЖД» на обучение НовинскогоД. В. составили <иные данные>, затраты ОАО «РЖД», связанные с проездом Новинского Д. В. к месту обучения составили <иные данные>. При расчете в связи с увольнением с Новинского Д. В. была удержана сумма <иные данные>. В настоящее время Новинским не погашена задолженность за обучение на курсах повышения квалификации и за проезд к месту учебы и обратно в сумме <иные данные>. Истец просит суд взыскать с Новинского Д. В. затраты, понесенные на обучение в размере <иные данные> и государственную пошлину в размере <иные данные> рублей. В ходе судебного заседания представитель истца Цикин А.Н., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал в полном объёме, дал пояснения согласно доводам искового заявления. Просил суд взыскать с Новинского Д. В. затраты, понесенные на его обучение в размере <иные данные> и государственную пошлину в размере <иные данные> рублей. Ответчик Новинский Д. В. в судебное заседание не явился, надлежаще уведомлён о месте и времени судебного разбирательства, возражений на исковые требования и ходатайств об отложении дела слушанием, не представил. Направил заявление, в котором исковые требования признал. О рассмотрении дела в его отсутствии не просил. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии ответчика Новинского Д. В. Выслушав объяснения представителя истца, проверив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. Статьёй 199 ТК РФ установлено, что ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон. Как следует из положений ст. 207 и 249 ТК РФ, в случае если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя. В силу ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором. Как установлено в судебном заседании, между Новинским Д. В. и ОАО «РЖД» ДД.ММ.ГГГГ заключён трудовой договор №. Согласно данному договору Новинский Д. В. принят на работу <иные данные> - филиала ОАО «РЖД» (л.д. 13 - 20). ДД.ММ.ГГГГ Новинский Д. В. и ОАО «РЖД» заключили ученический договор № (дополнительный к трудовому договору), в соответствии с которым, предприятие приняло на себя обязательство направить Новинского Д. В. за счёт средств предприятия на курсы подготовки ремонтников ИССО на базе <адрес> учебного центра с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а Новинский Д. В. принял на себя обязательство пройти полный курс обучения, соблюдать в период обучения Правила внутреннего трудового распорядка учебного заведения, Правила проживания в общежитии, и отработать на предприятии не менее трех лет после окончания обучения (л.д. 21 - 23). На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № начальника <адрес> учебного центра <иные данные> филиала ОАО «РЖД» учащийся группы <иные данные> Новинский Д. В. отчислен из <адрес> учебного центра с ДД.ММ.ГГГГ за грубое нарушение правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии (л.д. 11). С ДД.ММ.ГГГГ Новинский Д. В. уволен с <иные данные> - филиала ОАО «РЖД» (л.д. 12). Следовательно, прекращен и ученический договор. Согласно представленному истцом расчету затраты <адрес> учебного центра <иные данные> филиала ОАО «РЖД» на обучение работника <иные данные> Новинского Д. В. по профессии <иные данные> составили <иные данные> (л.д. 9). Расходы ОАО «РЖД», связанные с проездом Новинского Д. В. к месту обучения согласно проездным документам составляют <иные данные> (л.д. 7). В счет погашения задолженности за обучение на курсах повышения квалификации при увольнении с Новинского Д. В. удержана работодателем сумма в размере <иные данные> (л.д. 11). Согласно справке <иные данные> по работнику Новинскому Д. В. числится задолженность за обучение на курсах повышения квалификации в сумме <иные данные> (л.д. 8). В силу пунктов 2.2.4 и 3.1.8 ученического договора работодатель вправе в одностороннем порядке расторгнуть договор при отчислении работника из учебного заведения по собственной инициативе, за неуспеваемость, прогулы, пьянство, нарушение Правил внутреннего трудового распорядка учебного заведения и работодателя, Правил проживания в общежитии и по другим неуважительным причинам с взысканием с работника затрат, понесенных работодателем на обучение и материальное обеспечение работника, направленного на обучение (стипендия, командировочные расходы, оплата учебному заведению за обучение, оплата за проживание в период обучения, оплата за проезд к месту учебы и обратно), исчисленных пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. В течение 1 месяца со дня расторжения договора по указанному основанию работник обязан возместить работодателю затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение работника, направленного на обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Проверив материалы дела, доказательства, представленные истцом, суд приходит к выводу, что Новинский Д. В. нарушил обязательства, принятые им на себя согласно ученическому договору с ОАО «РЖД», поскольку он полный курс подготовки ремонтников ИССО в <адрес> учебном центре не прошел, допустил в период обучения грубое нарушение Правил внутреннего трудового распорядка учебного заведения, Правил проживания в общежитии, за что был отчислен из учебного заведения, впоследствии уволен из ОАО «РЖД» по соглашению сторон без уважительных причин, в связи с чем, не смог отработать на предприятии не менее трех лет после окончания обучения. Своими действиями Новинский Д. В. причинил ОАО «РЖД» материальный ущерб в размере <иные данные> (<иные данные> (расходы на обучение в учебном центре) + <иные данные> (расходы на проезд к месту обучения) - <иные данные> (сумма задолженности, погашенная ответчиком). При таких обстоятельствах, суд полагает, что требования ОАО «РЖД» о взыскании с Новинского Д. В. затрат, понесенных на обучение в размере <иные данные> подлежат удовлетворению. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика. В соответствие со ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика Новинского Д. В. в пользу ОАО «РЖД» расходы по оплате государственной пошлины в размере <иные данные> рублей. Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Открытого акционерного общества "Российские железные дороги" к Новинскому Д. В. о взыскании расходов, связанных с обучением работника удовлетворить. Взыскать с Новинского Д. В. в пользу Открытого акционерного общества "Российские железные дороги" расходы, связанные с обучением работника в размере <иные данные> и расходы по оплате государственной пошлины в сумме <иные данные> рублей. Председательствующий Н. П. АверинаРешение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда путём подачи апелляционной жалобы через Котласский районный суд.