Дело № 2-666 02 ноября 2010 года г.Котлас
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Котласский городской суд Архангельской области в составе:
председательствующего судьи Мининой М.Б.,
при секретаре Мищенко С.В.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Котласе 02 ноября 2010 года гражданское дело по иску Оголенко А.В. к обществу с ограниченной ответственностью « ...» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,
установил:
Оголенко А.В. обратился в суд с иском к ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.
В обоснование иска указал, что с __.__._______ по __.__._______ работал в ООО «...» .... Однако в период с __.__._______ по __.__._______ заработная плата, обусловленная договором, ему не выдавалась. Задолженность составила ... рубля ... копеек. Кроме того, ему не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере ... рублей ... копеек. Просит также взыскать проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере ... рублей ... копеек и компенсацию морального вреда ... рублей.
В судебном заседании истец Оголенко А.В. иск поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «...» в судебное заседание не явился. Извещен надлежащим образом ... Латышев Д.В., о чем свидетельствует телефонограмма. Никаких ходатайств, возражений по иску не представил. Суд, в силу ст. 167 ГПК РФ, определил рассматривать дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.
Выслушав истца, рассмотрев исковое заявление, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела, __.__._______ между Оголенко А.В. и ООО «...» заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принят на работу ... с окладом ... рублей и надбавкой ... рублей.
__.__._______ истец уволен с работы по собственному желанию, что следует из трудовой книжки истца.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из пояснений истца следует, что ему не выплачена заработная плата с __.__._______ по __.__._______.
Невыплату заработной платы за период с __.__._______ по __.__._______ Латышев Д.В. не оспаривает, что видно из справки, выданной им и имеющейся в деле, и платежных ведомостей.
Указание в справке на то, что с __.__._______ по __.__._______ заработная плата истцу не начислялась по причине отсутствия работника на рабочем месте ничем не обоснованно и не подтверждено.
Согласно копии трудовой книжки Оголенко А.В. уволен __.__._______ по собственному желанию.
Документов об отсутствии истца на рабочем месте работодателем не представлено.
Поэтому суд взыскивает заработную плату за весь указанный истцом период задолженности.
Исходя из трудового договора, заработная плата истца составляет ... рублей в месяц за вычетом подоходного налога.
В соответствии со справкой ответчика и справкой о доходах физического лица Оголенко А.В. начислялась заработная плата в размере ... рублей в месяц без вычета НДФЛ.
Сам работник считает, что его заработная плата за вычетом НДФЛ составляет ... рублей ... копейки и именно из этой суммы просит рассчитать задолженность.
Суд, учитывая исковые требования работника, взыскивает заработную плату исходя из указанного им размера, что согласуется с вышеуказанными документами.
Расчет задолженности следующий: ... руб х ... месяцев+ ... руб : ... день х ... дней = ... рубля ... копеек.
Поскольку работодателем не представлено никаких опровергающих доводы истца возражений и доказательств, суд также удовлетворяет требование истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
В соответствии со ст. 127 ч.1 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Как видно из пояснений истца, в течение всей работы отпуск ему не предоставлялся.
Это согласуется и со справкой работодателя о начислении заработной платы истцу, из которой видно, что отпуск не предоставлялся, а также из справки о доходах физического лица за __.__._______ год, из которой согласно кодов дохода видно, что отпускных выплат не производилось.
Продолжительность основного оплачиваемого отпуска составляет 28 дней (статья 115 ТК РФ).
Договором предусмотрен и дополнительный отпуск.
Истец просит взыскать компенсацию за основной неиспользованный отпуск.
Расчет компенсации за неиспользованные отпуска следующий:
С __.__._______ по __.__._______ - ... (общая сумма дохода за 12 месяцев) : 365 х 28 = ... рублей.
С __.__._______ по __.__._______ - ... (общая сумма дохода за этот период) : 210 дней ( количество дней в периоде) х 16,1 ( количество дней отпуска за этот период) = ... рублей
Всего компенсация составляет ... рублей + ... рублей = ... рубля.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Суд взыскивает денежную компенсацию за задержку выдачи заработной платы по __.__._______ за задолженность за __.__._______ год и по __.__._______ за задолженность за __.__._______ года, как того просит истец.
Ставка рефинансирования 8,5 %.
Расчет компенсации следующий:
... (заработная плата за __.__._______) х 8,5 % : 300 ( 0,028) : 360 х 242 дня (с __.__._______ по __.__._______) = ... рублей.
... (заработная плата за __.__._______) х 0,028 : 360 х 213 дня (с __.__._______ по __.__._______) = ... рубль.
... (заработная плата за __.__._______) х 0,028 : 360 х 182 дня (с __.__._______ по __.__._______) = ... рублей
... (заработная плата за __.__._______) х 0,028 : 360 х 152 дня (с __.__._______ по __.__._______) = ... рублей
... (заработная плата за __.__._______) х 0,028 : 360 х 121 день (с __.__._______ по __.__._______) = ... рублей
... (заработная плата за __.__._______) х 0,028 : 360 х 91 день (с __.__._______ по __.__._______) = ... рублей
... (заработная плата за __.__._______) х 0,028 : 360 х 60 дней (с __.__._______ по __.__._______) = ... рублей
... (заработная плата за __.__._______) х 0,028 : 360 х 60 день (с __.__._______ по __.__._______) = ... рублей.
Всего компенсация составила:...+...+...+...+...+...+...+... = ... рублей.
Статья 237 ТК РФ предусматривает возмещение морального вреда причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателю в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Исходя из обстоятельств по делу, учитывая объем нарушенных прав работника, обстоятельства при которых причинен вред, требования разумности и справедливости суд определяет компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
С ответчика также подлежит взысканию госпошлина в бюджет в размере 2719 рублей 07 копеек.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Оголенко А.В. к обществу с ограниченной ответственностью « ...» удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью « ...»в пользу Оголенко А.В. задолженность по заработной плате с __.__._______ по __.__._______ в размере ... рублей ... копеек, компенсацию за неиспользованные отпуска ... рубля ... копейки, компенсацию за задержку выдачи заработной платы ... рублей ... копеек, компенсацию морального вреда ... рублей. Всего ... рубля ... копеек.
Обратить к немедленному исполнению настоящее решение суда в части взыскания заработной платы в размере ... рублей ... копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «...»в доход местного бюджета государственную пошлину по делу в размере 2719 рублей 07 копеек.
Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Котласский городской суд.
Председательствующий М.Б.Минина