О взыскании средней заработной платы на период трудоустройства



17 мая 2011 года                                           Дело № 2-928/11                                      город Котлас

Р Е Ш Е Н И Е

       ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Котласский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи        Кузнецовой О.Н.,

при секретаре                                    Соповой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Котласе 17 мая 2011 года в гражданское дело по иску Аникеева В.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «...» о взыскании средней заработной платы на период трудоустройства,

у с т а н о в и л :

Аникеев В.М. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «...» (далее по тексту ООО «...») о взыскании средней заработной платы на период трудоустройства. В обоснование требований указал, что __.__.____ он был уволен по сокращению штата и в соответствии со ст. 318 ТК РФ ответчик обязан выплатить ему средний заработок за __.__.____ года. Просит взыскать с ответчика средний заработок за __.__.____ года в общей сумме ... руб. ... коп.

В судебном заседании истец Аникеев В.М. на требованиях настаивает по доводам аналогичным тем, что изложены в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «...» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно, надлежащим образом, ходатайств об отложении дела не заявил, о причинах неявки не сообщил. Суд на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определил рассматривать дело в отсутствие ответчика.

В письменном отзыве на иск представитель ООО «...» не оспаривает наличие перед истцом задолженности за __.__.____ в размере ... руб. ... коп.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

В судебном заседании установлено, что истец работал по трудовому договору в ООО «...» ... с __.__.____ года по __.__.____ года, когда был уволен в связи с сокращением штата работников организации по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Согласно справке государственного учреждения ... области «Центр занятости населения ...» __.__.____ истец состоит на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы с __.__.____ года, не трудоустроен.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что истец имеет право на получение заработной платы за __.__.____ года.

Однако ответчик не произвел истцу выплату среднего заработка за __.__.____ года, как то следует из объяснений истца и не оспаривается ответчиком.

При таких обстоятельствах требование истца о взыскании среднего заработка за __.__.____ года подлежит удовлетворению.

Так, размер среднего заработка Аникеева В.М. равен ... руб. ... коп. В силу пп. 7 п. 1 ст. 208 Налогового кодекса Российской Федерации данное пособие облагается налогом на доходы физических лиц.

Следовательно, размер пособия за вычетом названного налога за один месяц составит ... руб. ... коп. (... - ...%), за три месяца – ... руб. ... коп. (... х ...).

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в доход бюджета. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования «...» государственная пошлина в размере ... руб. ... коп..

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Аникеева В.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «...» о взыскании средней заработной платы на период трудоустройства удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «...» в пользу Аникеева В.М. задолженность по заработной плате на период трудоустройства за __.__.____ года в общей сумме ... руб. ... коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «...» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ... руб. ... коп..

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Котласский городской суд.

Председательствующий                            ...                                О.Н.Кузнецова

...

...

...

...