о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья в результате несчастного случая

20 апреля 2011 года Дело № 2-316/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Волгоградской области

В составе:

Председательствующего судьи Павликова С.Н.

Прокурора Вдовенко С.В.

При секретаре Таранухиной И.Г.

Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Котельниково гражданское дело по исковому заявлению Сазоновой Л.П. к открытому акционерному обществу <данные изъяты> о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве,

УСТАНОВИЛ:

Сазонова Л.П. обратилась в суд с исковым заявлением указывая, что работала в ОАО <данные изъяты> учетчиком. ДД.ММ.ГГГГ в результате несчастного случая на производстве получила телесные повреждения, относящиеся к категории тяжких, длительное время находилась на стационарном лечении, амбулаторном, перенесла несколько операций, ей установлена третья группа инвалидности, 40% утраты трудоспособности, получает пенсию по инвалидности и социальное пособие. Ответчик отказывает ей в выплате натуроплаты, не возмещает моральный вред. Просила взыскать с ответчика сумму утраченного заработка за период с сентября 2009 года по март 2011 года в сумме <данные изъяты>.; денежную сумму в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. в счет возмещения утраченного заработка, ежемесячно, со дня вынесения решения и до дня восстановления трудоспособности; компенсацию причиненного морального вреда в размере <данные изъяты> руб.; денежную сумму материальной выгоды по обеспечению работников ОАО <данные изъяты> зерном, сеном, соломой, хлебом и овощами за период 2009 - 2010 годов; признать за ней право на получение ее натуроплаты и обязать ответчика обеспечивать ее зерном, сеном, соломой, хлебом и овощами по льготным ценам.

В судебном заседании истец и представитель Бородин В.Ю. настаивали на удовлетворении искового заявления.

Представители ответчика Клименко А.В. и Галкина Г.В. исковые требования не признали по тем основаниям, что несчастный случай на производстве произошел по вине самой Сазоновой Л.П., что подтверждается актом о несчастном случае. В соответствие с ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка. Выплата натуроплаты предусмотрена коллективным договором только работникам и пенсионерам ОАО <данные изъяты>. Сазонова Л.П. уволилась по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, поэтому таким правом не обладает; за период 2009 года и по день увольнения ей полностью выплачена «натуроплата». Ответчик не обязан возмещать моральный вред в связи с полученной травмой, поскольку несчастный случай произошел по вине самого работника.

Представитель третьего лица ГУ - Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Давыдов Н.П. в отзыве указал, что учреждением предоставляются Сазоновой Л.П. все предусмотренные страховые выплаты; просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, выслушав стороны, прокурора, полагавшего необходимым удовлетворить исковое заявление только в части возмещения морального вреда в разумных пределах, в остальной части иска отказать; исследовав материалы дела, считает необходимым удовлетворить исковые требования частично. К такому выводу суд приходит по следующим основаниям.

Согласно копии акта о несчастном случае (л.д.16-20) установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Сазонова Л.П. при исполнении обязанностей учетчика ОАО <данные изъяты> получила производственную травму. По заключению медико - социальной экспертизы ей определена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 40 % в связи с производственной травмой - с ДД.ММ.ГГГГ; установлена третья группа инвалидности (л.д. 9, 121). По последствиям производственной травмы Сазонова Л.П. находилась на временной нетрудоспособности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и за этот период ГУ - Волгоградским региональным отделением Фонда социального страхования РФ ей выплачено социальное пособие в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.. Согласно копиям приказов ГУ - Волгоградского регионального отделения Фонда социального страхования РФ от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>) Сазоновой Л.П. с ДД.ММ.ГГГГ назначена ежемесячная страховая выплата в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., а с ДД.ММ.ГГГГ - в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.. Среднемесячный заработок Сазоновой Л.П. до увечья составлял <данные изъяты> руб., что подтверждается справкой (л.д.21), расчетом истца и не оспаривается представителем ответчика.

В соответствии со ст. ст. 1064, 1072, 1084, 1085, 1086 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой (главой 59), если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности. При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья. Юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба. Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка определяется в процентах к его среднему месячному заработку до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии утраты профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В соответствии со ст. 9 ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.

Таким образом, исходя из требований законодательства, Сазонова Л.П. имеет право на возмещение ей разницы между суммой среднемесячного заработка, получаемого ею до увечья, который составлял № руб. и ежемесячной страховой выплатой, размер которой составляет № руб. 34 коп. (утраченный потерпевшей заработок) - за период с ДД.ММ.ГГГГ (с момента установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности) и до ДД.ММ.ГГГГ - в сумме № руб. № коп. (для расчета использованы следующие исходные данные: <данные изъяты>

В связи с изменением размера страховой выплаты с ДД.ММ.ГГГГ, которая стала составлять <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., Сазонова Л.П. имеет право на возмещение ей разницы между суммой среднемесячного заработка до увечья, который составлял <данные изъяты> руб. и ежемесячной страховой выплатой в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (утраченный потерпевшей заработок), за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день вынесения решения) - в общей сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (для расчета использованы следующие исходные данные: исчисляемый период составляет <данные изъяты>

Общая сумма разницы между суммой среднемесячного заработка Сазоновой Л.П. до увечья и ежемесячной страховой выплатой за период с ДД.ММ.ГГГГ (с момента установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности) и до ДД.ММ.ГГГГ (день вынесения решения) составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп..

В остальной части иска о взыскании утраченного заработка в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. следует отказать.

По этим же основаниям подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ (со дня, следующего за днем вынесения решения судом) разницы между среднемесячным заработком до увечья и по день ее выздоровления в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (утраченный заработок) и производить его индексацию.

В силу ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований.

Суд приходит к выводу, что истцом не представлено суду доказательств, свидетельствующих о том, что у него возникло право на получение от ответчика денежной суммы материальной выгоды по обеспечению ее, как работника ОАО <данные изъяты>, в качестве «натуроплаты» - зерном, сеном, соломой, хлебом и овощами за период 2009 - 2010 годов; признании за ней право на получение натуроплаты и понуждении ответчика обеспечивать ее зерном, сеном, соломой, хлебом и овощами по льготным ценам на будущий период времени; не представлен расчет и размер денежной компенсации.

Согласно ст. 6 Коллективного договора ОАО <данные изъяты> на период 2009-2011 годов (л.д.29-49), дополнительному соглашению к Коллективному договору от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.51), правом на получение льгот и компенсаций, получения «натуроплаты» пользуются работники и пенсионеры предприятия. Сазонова Л.П. уволена с должности учетчика ОАО <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, что подтверждается копией приказа (л.д.107) и соответственно в силу условий Коллективного договора утратила право на получение льгот и компенсаций, получения «натуроплаты» от предприятия. За период работы 2009 год и по день увольнения ОАО <данные изъяты> предоставлялись положенные ей льготы и компенсации, что подтверждается копиями ведомостей, накладных, справкой и не оспаривается истцом в судебном заседании.

В соответствие с ч.1 ст.1064, ст.ст. 151, 1101 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина…подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Если гражданину причинен моральный вред /физические или нравственные страдания/ действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд должен принимать во внимание степень вины нарушителя, степень физических и нравственных страданий лиц, которым причинен вред, другие заслуживающие внимание обстоятельства, а также должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно п.3 ст.8 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» №125-ФЗ от 24.07.1998 года, возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В п.1 Постановления №10 Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 года «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» разъяснено, что суду необходимо выяснить, чем подтверждается факт причинения потерпевшему нравственных или физических страданий, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины причинителя…

В результате полученной травмы на производстве Сазонова Л.П. находилась на стационарном лечении, перенесла операции, испытала физическую боль, продолжает лечение. Судом также принимается во внимание, что согласно копии акта о несчастном случае (л.д.16-20) установлено, что несчастный случай произошел как по вине работодателя, так и по вине работника Сазоновой Л.П., выразившейся в нарушении дисциплины труда. С учетом указанных обстоятельств, суд считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда с ответчика в размере 20000 руб., в остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб. следует отказать.

В соответствие со ст.98 ГПК РФ подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика судебных расходов на оплату услуг юриста, в сумме <данные изъяты> руб., которые подтверждаются представленной квитанцией.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с открытого акционерного общества <данные изъяты> в пользу Сазоновой Л.П. в счет возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ - утраченный заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., судебные расходы в размере <данные изъяты> руб..

Обязать открытое акционерное общество <данные изъяты> выплачивать Сазоновой Л.П. ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ и до ее выздоровления, утраченный заработок в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. в счет возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ, а также производить его индексацию в установленном законом порядке.

В удовлетворении искового заявления Сазоновой Л.П. к открытому акционерному обществу <данные изъяты> в части: взыскания в счет возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ - утраченного заработка в сумме в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.; компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.; денежной суммы материальной выгоды по обеспечению ее, как работника открытого акционерного общества имени <данные изъяты>, в качестве «натуроплаты» - зерном, сеном, соломой, хлебом и овощами за период 2009 - 2010 годов; признании за ней право на получение «натуроплаты» и понуждении ответчика обеспечивать ее зерном, сеном, соломой, хлебом и овощами по льготным ценам - отказать.

Решение принято в окончательной форме 25.04.2011 года и может быть обжаловано в течение 10 дней в Судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда через Котельниковский районный суд со дня принятия решения в окончательной форме.