«20» сентября 2011 года          Дело №2-844/2011

в составе председательствующего судьи Павликова С.Н.,

при секретаре                                               Кретовой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Котельниково гражданское дело по иску Бояренова В.С. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Котельниковскому району Волгоградской области о зачислении периодов работы в общий трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Бояренов В.С. обратился в суд с иском о зачислении периодов работы в общий трудовой стаж. В обоснование заявленных требований указал, что начал свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (запись в трудовой книжке №). В ДД.ММ.ГГГГ приговором народного суда ему было назначено наказание в виде исправительных работ. Назначенное наказание он отбывал без отрыва от производства. Кроме того, 20% с его заработной платы взыскивалось в доход государства. В трудовой книжке указано, что время работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитывается в общий трудовой стаж в связи с отбыванием исправительных работ. С ДД.ММ.ГГГГ Бояренов В.С. является пенсионером по старости, но при расчёте общего трудового стажа, указанные периоды работы были исключены, в связи с чем размер пенсии по возрасту снижен. Он обращался в пенсионный фонд с заявлением о включении указанных периодов работы в трудовой стаж, однако ему было отказано в письменной форме. Согласно п. 39 ст. 1 Закона Российской Федерации от 12.06.1992 года «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР» были внесены изменения в ст. 94 ИТК РСФСР, согласно которому время отбывания исправительных работ засчитывалось в общий трудовой стаж. Бояренов В.С. просил суд обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Котельниковскому району Волгоградской области засчитать периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, в качестве <данные изъяты>, в общий трудовой стаж.       

В судебном заседании истец Бояренов В.С. поддержал исковые требования и просил удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ по Котельниковскому району Волгоградской области Прачук Р.С. в судебном заседании исковые требования не признал, в письменном возражении пояснил, что по общему правилу, установленному ст. 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем указывалось в его трудовой книжке. Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР. Период отбывания наказания в виде исправительных работ Бояренова В.С. имел место после вступления в законную силу Закона Российской Федерации от 12.06.1992 года № 2988-1 "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР", и не засчитывался в общий и непрерывный трудовой стаж осужденного независимо от того, уплачивались или нет за осужденного взносы на государственное социальное страхование. Бояренов В.С. не обращался в суд с заявлением о включении в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание в порядке, установленным статьей 368 УПК РСФСР. Просил отказать в удовлетворении исковых требований Бояренову В.С..      

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает необходимым в удовлетворении иска отказать по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ - равенство прав и свобод гарантируется без какой - либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места работы.

Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 1 статьи 13 указанного Федерального закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

В соответствии с пунктом 6 раздела II вышеуказанных Правил, который называется "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР (статья 27) и отбывалось осужденными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.

По общему правилу, которое устанавливалось статьей 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.

Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР.

Из материалов дела видно, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Бояренов В.С. работал <данные изъяты> в <данные изъяты>, что подтверждается записью в трудовой книжке <данные изъяты>. Также в трудовой книжке имеется запись о том, что указанный период работы Бояренова В.С. не засчитывается в общий и непрерывный стаж работы в связи с отбыванием наказания в виде исправительных работ. Во включении Бояренову В.С. периода отбывания наказания в виде исправительных работ в общий и непрерывный стаж отказано ответчиком.

ЗакономРоссийской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1 "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" часть 4 статьи 94Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.

Согласно ПостановлениюВерховного Совета Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2989-1 указанный Закон вводится в действие с момента его опубликования, за исключением изменений в статью 38Исправительно-трудового кодекса РСФСР.

Поскольку Закон Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1, и ПостановлениеВерховного Совета Российской Федерации о порядке введения в действие указанного Закона Российской Федерации, не содержат указаний о придании Закону обратной силы, время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период работы имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1, а именно, после 21 июля 1992 г. - даты официального опубликования настоящего Закона.

Бояренов В.С. отбывал наказание в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в соответствии с действующей на тот момент редакцией части 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой страж осужденного не засчитывалось независимо от того, уплачивались или нет за осужденного взносы на государственное социальное страхование.

С заявлением о включении периода отбывания наказания в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой стаж в порядке, установленным статьей 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР истец не обращался. Соответствующего определения суда не имеется.

При указанных обстоятельствах у суда отсутствуют правовые основания для включения Бояренову В.С. в общий трудовой стаж периода отбывания наказание в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.196-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований Бояренова В.С. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Котельниковскому району Волгоградской области о включении периода отбывания наказание в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой стаж, - отказать.       

Решение принято в окончательной форме 25 сентября 2011 года и может быть обжаловано в течение 10 дней в судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда через Котельниковский районный суд со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                                                                                       С.Н.Павликов