10 февраля 2012 года                                            Дело № 2- 82/2012

Именем Российской Федерации

при секретаре                                         Аникеевой Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Котельниково гражданское дело по исковому заявлению прокурора Котельниковского района Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц к открытому акционерному обществу «Волгоградтоппром» о понуждении предоставлять ежемесячно информацию в Государственное учреждение Центр занятости населения Котельниковского района Волгоградской области о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) в Котельниковском филиале открытого акционерного общества «Волгоградтоппром»,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Котельниковского района Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к ответчику указывая, что в результате проведенной проверки соблюдения трудового законодательства в деятельности предприятий и организаций в части своевременного предоставления информации в службу занятости о наличии вакантных рабочих мест установлено, что ответчиком не предоставляются в ГУ ЦЗН Котельниковского района Волгоградской области ежемесячно сведения о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест в Котельниковском филиале ОАО «Волгоградтоппром». Просил суд обязать ответчика предоставлять указанные сведения.

           В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал в полном объеме.

       Представитель ответчика Волкова Н.А. исковые требования не признала, мотивируя тем, что юридическое лицо ОАО «Волгоградтоппром», являясь работодателем, в том числе и для работников Котельниковского филиала ОАО «Волгоградтоппром», ежемесячно предоставляет сведения о наличии либо отсутствии вакантных рабочих в Комитет по труду и занятости населения администрации Волгоградской области, в связи с чем, ОАО «Волгоградтоппром» не обязано предоставлять указанные сведения в службу занятости по месту нахождения его филиала.

Выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает необходимым отказать в удовлетворении искового заявления, по следующим основаниям.

Согласно п.1 ст.8 Закона РФ N 1032-1 «О занятости населения в РФ», граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.

В соответствии с ч.3 ст. 25 названного закона, работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Постановлением главы администрации Волгоградской области от 16.02.2007 года № 193 утвержден «Порядок предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области».

Из пункта 2.1 Порядка следует, что информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели представляют в соответствующие ГУ ЦЗН по месту нахождения работодателя ежемесячно. Указанная информация представляется не позднее следующего дня после дня открытия вакансии. В случае отсутствия вакансий в текущем месяце указанная информация представляется не позднее 30 числа текущего месяца.

В соответствии со ст.20 ТК РФ, работодателем признается физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Согласно п. 1.1, 2.2, 3.2 Устава ОАО «Волгоградтоппром» является юридическим лицом, зарегистрировано по адресу <адрес>; общество имеет филиалы, в том числе Котельниковский, расположенный в <адрес>.

Пунктами 1.1., 6.3. Положения установлено, что Котельниковский филиал является обособленным подразделением ОАО «Волгоградтоппром»; начальник филиала действует по доверенности, выданной Обществом в соответствии с законодательством РФ.

Из представленных копий трудовых договоров № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что работодателем в них выступает юридическое лицо - ОАО «Волгоградтоппром» в лице его генерального директора.

В соответствие со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд приходит к выводу, что истцом не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что ОАО «Волгоградтоппром» обязано ежемесячно предоставлять информацию в ГУ Центр занятости населения Котельниковского района Волгоградской области о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) в Котельниковском филиале ОАО «Волгоградтоппром», поскольку в данном случае, в силу ст. 20 ТК РФ, работодателем является юридическое лицо ОАО «Волгоградтоппром», а не Котельниковский филиал. Согласно представленных сведений, Общество ежемесячно предоставляет информацию в службу занятости о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест (должностей), в том числе и по своим филиалам.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении искового заявления прокурора Котельниковского района Волгоградской области, выступающего в интересах неопределенного круга лиц, к открытому акционерному обществу «Волгоградтоппром» о понуждении предоставлять ежемесячно информацию в Государственное учреждение Центр занятости населения Котельниковского района Волгоградской области о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) в Котельниковском филиале открытого акционерного общества «Волгоградтоппром» - отказать.

        Решение принято в окончательной форме 15 февраля 2012 года и может быть обжаловано в течение месяца в Волгоградский областной суд через Котельниковский районный суд Волгоградской области со дня принятия решения в окончательной форме.