№ 2-389/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 июля 2010 года г. Костомукша
Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Гельфенштейна В. П.,
при секретаре Мажула Е. О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Миронова А.М. к ЗАО «Карьер-Техника» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
установил:
Истец обратился в суд с иском по тем основаниям, что решением Костомукшского городского суда от 18.08.2009г. он восстановлен на работе в ЗАО «Карьер-Техника» в должности ...; в его пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда. Решение до настоящего времени не исполнено. Решениями Костомукшского городского суда от 15.12.2009 и 02.04.2010 с ЗАО «Карьер-Техника» в его пользу была взыскана заработная плата за период с 19.08.09 по 15.12.09 и с 16.12.09 по 09.03.10 соответственно. Данные решения до настоящего времени также не исполнены. Просит суд взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула за период с 10.03.2010г. по 05.06.2010г. в размере ... руб. и компенсацию морального вреда в размере ... руб.
В судебное заседание истец не явился. Представил заявление, в котором просил рассмотреть дело без его участия, на удовлетворении требований настаивает.
Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен, о причине не явки суду не сообщил, отзыва не направил.
Суд, исследовав письменные материалы дела, считает иск подлежащим частичному удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что решением Костомукшского городского суда от 18 августа 2009г. приказ №номер от 13.07.2009г. о расторжении трудового договора с Мироновым А.М. отменен и он восстановлен в должности ... в участок технологического транспорта ЗАО «Карьер-Техника» с 14 июля 2009г.; с ЗАО «Карельер-Техника» в его пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула с 14 июля по 18 августа 2009г. в размере ... руб. и компенсация морального вреда в размере ... руб.
Решение до настоящего времени не исполнено.
В соответствии со ст.396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.
Суд не может согласиться с расчетом, представленным истцом, поскольку при определении размера заработной платы за время вынужденного прогула истцом в основу взята среднедневная заработная плата, тогда как Постановлением Правительства РФ №922 от 24.12.2007г. утверждено «Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», которое устанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных ТК РФ.
Принимая во внимание, что ответчиком не представлены расчеты по заработной плате, подлежащей взысканию за время вынужденного прогула в пользу истца, а также сведений о произведенных выплатах при увольнении, суд взыскивает заработную плату, согласно приведенному расчету:
вынужденный прогул истца за период с 10 марта по 05 июня 2010 года составил 88 дней. Таким образом, заработная плата за время вынужденного прогула составляет ... руб. ... коп. (за март ... руб. (среднемесячная заработная плата):30 х 20 дней = ... руб.; с апреля по июнь ... руб. (среднемесячная заработная плата) х 2 месяца = ... руб.; за июнь ... руб. (среднемесячная заработная плата):30 х 5 дней = ... руб.).
В соответствии с п.2 ст.237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Разрешая вопрос о компенсации морального вреда, суд, исходит из принципов разумности и справедливости, с учетом заявления истца о перенесенных им физических и нравственных страданиях, учитывая степень вины ответчика и обстоятельства увольнения, считает достаточным определить размер компенсации в размере ... руб.
В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит к взысканию госпошлина в доход Костомукшского городского округа в размере ... руб. ... коп.
Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Миронова А.М. удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Карьер-Техника» в пользу Миронова А.М. заработную плату за время вынужденного прогула с 10 марта по 05 июня 2010г. в размере ... руб. ... коп. и компенсацию морального вреда в размере ... руб., а всего ... (...) руб. ... коп.
В остальной части иска Миронову А. М. отказать.
Взыскать с ЗАО «Карьер-Техника» государственную пошлину в доход Костомукшского городского округа в размере ... руб. ... коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Костомукшский городской суд в течение десяти дней.
Судья В. П. Гельфенштейн