№ 2-384/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07 июля 2010 года г.Костомукша
Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Абрамовой Л.Г.
при секретаре Нечаевой О.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лисицина Г.П к ЗАО «Карьер-Техника» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
установил:
Истец обратился в суд с иском по тем основаниям, что решением Костомукшского городского суда от ХХ.ХХ.ХХг. он восстановлен на работе в ЗАО «Карьер-Техника». Решение до настоящего времени не исполнено. Просит суд взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула за период с ХХ.ХХ.ХХг. по ХХ.ХХ.ХХг. в размере ... руб. и компенсацию морального вреда в размере ... руб.
В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещёны. Истец представил заявление, которым просил рассмотреть дело в его отсутствие, на иске настаивает. Ответчик причину неявки суду не сообщил, отзыва не направил.
Суд, исследовав письменные материалы дела, считает иск подлежащим частичному удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что решением Костомукшского городского суда от ХХ.ХХ.ХХг. Лисицин Г.П. восстановлен в прежней занимаемой должности в ОП ЗАО «Карьер-Техника». Решение до настоящего времени не исполнено.
В соответствии со ст.396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.
Представленным истцом расчёт по заработной плате за время вынужденного прогула суд находит правильным.
Принимая во внимание, что ответчиком не представлены расчеты по заработной плате, подлежащей взысканию за время вынужденного прогула в пользу истца, а также сведений о произведенных выплатах при увольнении, суд взыскивает заработную плату, согласно приведенному истцом расчету:
вынужденный прогул истца за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ года составил 92 дня. Таким образом, заработная плата за время вынужденного прогула составляет ... руб. ... коп. (с марта по май ... руб. (среднемесячная заработная плата) х 3 месяца).
В соответствии с п.2 ст.237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Разрешая вопрос о компенсации морального вреда, суд, исходит из принципов разумности и справедливости, с учетом заявления истца о перенесенных им физических и нравственных страданиях, учитывая степень вины ответчика и обстоятельства увольнения, считает достаточным определить размер компенсации в размере ... руб.
В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит к взысканию госпошлина в бюджет Костомукшского городского округа в размере ... руб.
Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Лисицина Г.П удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Карьер-Техника» в пользу Лисицина Г.П заработную плату за время вынужденного прогула с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХг. в размере ... руб. ... коп. и компенсацию морального вреда в размере ... руб., а всего ... (...) руб. ... коп.
Взыскать с ЗАО «Карьер-Техника» государственную пошлину в бюджет Костомукшского городского округа в размере ... руб.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Костомукшский городской суд в течение десяти дней.
Судья Л.Г. Абрамова