№ 2-458/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 августа 2010 года г.Костомукша
Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Абрамовой Л.Г.
при секретаре Нечаевой О.С.
с участием истца Васильковой М.В., ответчика представителя администрации Костомукшского городского округа Палкиной И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильковой М.В. к администрации Костомукшского городского округа о снятии дисциплинарного взыскания,
установил:
Истица обратилась в суд с иском по тем основаниям, что распоряжением №"номер" от ХХ.ХХ.ХХг. на неё наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора и полного лишения премии на период действия дисциплинарного взыскания за некачественную ежегодную подготовку списков в кандидаты присяжных заседателей и невыполнение в полном объёме своих должностных обязанностей. Считает применение к ней дисциплинарного взыскания незаконным и необоснованным, поскольку нет наличия вины, т.е. самого проступка. Кроме того, работодателем не соблюдена процедура вынесения дисциплинарного наказания. Просит суд отменить дисциплинарное взыскание, наложенное распоряжением №"номер" от ХХ.ХХ.ХХг. в виде выговора и лишении премии.
В судебном заседании истица поддержала иск и пояснила, что основанием для объявления выговора явилась ее же служебная записка относительно разрешения проблемы в части бухгалтерской отчетности в рабочем порядке.
Представитель ответчика иск не признала и пояснила, что у истицы имелось неснятое дисциплинарное взыскание в виде замечания, поэтому объявлен выговор, а основанием для объявления выговора явилось ежегодная некачественная подготовка списков в кандидаты присяжных заседателей, о чем ей стало известно со слов работников бухгалтерии.
Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что с 2005 года истица работает в юридическом отделе администрации муниципального образования «город Костомукша»; с ХХ.ХХ.ХХг. в должности главного специалиста в этом же отделе.
Согласно п. 2.8 должностной инструкции от 20.02.2010, с которой истица ознакомлена 01.04.2010г., в обязанности главного специалиста юридического отдела входит осуществление работы по составлению списков кандидатов в присяжные заседатели по Костомукшскому городскому округу в соответствии с действующим законодательством.
18 марта 2010г. из Администрации Главы Республики Карелия в адрес администрации Костомукшского городского округа поступило распоряжение о необходимости формирования списка кандидатов в присяжные заседатели и представления их в Администрацию Главы РК не позднее 09 апреля 2010г.
Из пояснений сторон следует, что 09.04.2010 указанное распоряжение было исполнено и направлено в адрес Администрации Главы РК; замечаний о несвоевременности представления списка либо о его некачественной подготовке - не последовало.
Однако, Распоряжением Главы администрации Костомукшского городского округа №"номер" от ХХ.ХХ.ХХг., в связи с ежегодной некачественной подготовкой списков в кандидаты присяжных заседателей и невыполнение в полном объёме своих должностных обязанностей Васильковой М.В. объявлено дисциплинарное взыскание в виде выговора. В связи с наличием у нее неснятого дисциплинарного взыскания в виде замечания, принято решение о не выплате ей премии в полном объёме на период действия дисциплинарного взыскания.
Основанием для объявления выговора явилась служебная записка Васильковой М.В. № "номер" от ХХ.ХХ.ХХг. на имя и.о. Главы администрации Костомукшского городского округа С.В. Кетова, в которой она в рабочем порядке доводит до сведения о существующих и неразрешенных проблемах при формировании списков кандидатов присяжных заседателей в части бухгалтерской отчетности.
В соответствии со ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
В судебном заседании не нашли своего подтверждения причины по которым истице был объявлен выговор.
Пояснение представителя ответчика о том, что о ежегодной и некачественной подготовке истицей списков, ей стало известно из устной информации работников бухгалтерии, вызывает у суда недоумение.
Суду не представлены письменные доказательства, бесспорно свидетельствующие о том, что истица ежегодно и некачественно готовила списки кандидатов присяжных заседателей и тем самым не выполняла в полном объеме должностные обязанности, возложенные на нее в 2010году.
Таким образом, судом не установлено неисполнение, либо ненадлежащее исполнение истицей по ее вине возложенных на нее трудовых обязанностей.
Суд приходит к выводу о том, что причины привлечения Васильковой М.В. к дисциплинарному взысканию надуманы, оснований для его применения не имелось.
На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истицы об отмене приказа о привлечении ее к дисциплинарному взысканию.
Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Васильковой М.В. удовлетворить.
Распоряжение №"номер" от ХХ.ХХ.ХХ. Главы администрации Костомукшского городского округа по личному составу об объявлении дисциплинарного взыскания в виде выговора и лишения премии в отношении Васильковой М.В. отменить.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Костомукшский городской суд в течение 10 дней.
Судья Л.Г. Абрамова
...