О взыскании заработной платы.



Дело № 2-480/10

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Костомукша 18 августа 2010 года

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Гельфенштейна В.П.,

при секретаре Каварналы О.А.,

с участием: истицы Фалиной Т. А., представителя ответчика Алиева А. Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фалиной Т.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Оскар» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истица Фалина Т. А. обратилась в суд с исковыми требованиями к Обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «Оскар» по тем основаниям, что с августа 2009г. по февраль 2010г. она работала в должности экспедитора в отделе фруктов и овощей ООО «Оскар», а с февраля 2010г. по 06.07.10г. - в должности продавца того же отдела. Трудовой договор с ней заключен не был. При увольнении ей не была выплачена задолженность по заработной плате за июнь и шесть дней июля 2010г. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 20 500 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000руб. и расходы на оплату услуг представителя в размере 2000руб.

В судебном заседании истица поддержала заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика директор ООО «Оскар» Алиев А. Н. иск не признал и пояснил, что по результатам проведенной 06.07.10г. ревизии в отделе фруктов и овощей была выявлена недостача в размере 34354руб. 97 коп. Заработная плата за июнь не была выплачена истице в связи с выявленной недостачей.

Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд полагает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что Фалина Т. А. работала в должности продавца отдела фруктов и овощей ООО «Оскар» с февраля 2010г. по 06.07.10г. При увольнении ей не была выплачена задолженность по заработной плате за июнь и шесть дней июля 2010г.

Представитель ответчика не оспаривает размер заработной платы в сумме 20500руб. причитающийся к выплате истицы, в связи с чем суд приходит к выводу об удовлетворении требований истицы о взыскании с ответчика в ее пользу причитающейся заработной платы в полном объеме - 20 500 руб.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Ответчик неправомерно не выплатил истице причитающуюся ей заработную плату, не предъявляя при этом к ней официальных претензий по поводу выявленной недостачи.

С учетом характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд полагает возможным удовлетворить требования истицы о взыскании компенсации морального вреда частично в размере 1 000 рублей.

Согласно статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

За услуги представителя истицей уплачена сумма в размере 2 000 рублей, что подтверждается договором № 35/10 от 23.07.10г. и кассовым чеком от 30.07.10г.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, количество времени, затраченного представителем истца по оказанию юридической помощи, сложности рассмотренного дела и исходя из принципа разумности, суд определяет сумму расходов по оплате услуг представителя в размере 500 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит к взысканию госпошлина в сумме 1030 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Оскар» в пользу Фалиной Т.А. невыплаченную заработную плату в размере 20 500 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., судебные расходы в размере 500 руб., всего 22 000 (двадцать две тысячи) руб. 00 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Оскар» государственную пошлину в доход бюджета Костомукшского городского округа в размере 1 030 рублей 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Костомукшский городской суд в течение десяти дней.

Судья В.П.Гельфенштейн

Мотивированное решение суда составлено 23 августа 2010 года.