о взыскании заработной платы

№ 2-443/2010

Именем Российской Федерации

г. Костомукша 04 августа 2010 года

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Гельфенштейна В. П.,

при секретаре Мажула Е. О.,

с участием прокурора Хохлова В. А., представителя ответчика Свинина Я.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Костомукша в интересах Ульяновой Е.С. к Муниципальному унитарному предприятию жилищного и коммунального хозяйства муниципального образования «Костомукшский городской округ» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Костомукши обратился в суд с иском в интересах Ульяновой Е. С. по тем основаниям, что в ходе проведённой проверки соблюдения трудового законодательства в МУП ЖКХ МО «Костомукшский городской округ» в части соблюдения отраслевого тарифного соглашения в жилищном хозяйстве РФ на 2008-2010 годы выявлено, что установленные Соглашением нормы оплаты труда не соблюдаются. Согласно приказу (распоряжению) о приёме на работу № "номер" от 10.05.2004 Ульянова Е. С. трудоустроена в МУП ЖКХ в качестве .... В соответствии с письмом председателя Центрального комитета Общероссийского профессионального союза жизнеобеспечения от 18.01.2010 № 01/08 с 01.01.2010г. базовая месячная ставка рабочего первого разряда для организаций и предприятий ЖКХ установлена в размере 3808,94 руб. Истице с 01.01.2010 г. начисление заработной платы происходит исходя из базовой месячной тарифной ставки рабочего первого разряда 3050 руб. Разница в заработной плате Ульяновой Е. С. между начисленной и определённой Соглашением заработной платой за период с 01.01.2010 по 01.06.2010 составляет ... руб. В результате чего указанный размер заработной платы недополучен истцом. Просит суд взыскать с ответчика в пользу Ульяновой Е. С. недоплаченную заработную плату в размере ... руб.

Истица о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, дело рассмотрено в отсутствие неявившейся истицы.

В судебном заседании прокурор требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика иск признал частично в размере ... руб. за апрель и май 2010 года. Считает, что истцом пропущен предусмотренный ч. 1 ст. 392 ТК РФ трехмесячный срок для обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что истица с 11 мая 2004 года состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работая ....

Приказом директора МУП ЖКХ МО «Костомукшский городской округ» от 30.12.2009г. №343 минимальная базовая месячная тарифная ставка рабочего первого разряда МУП ЖКХ МО «Костомукшский городской округ» с 01.01.2010 установлена в размере 3050 руб.

В соответствии с письмом председателя Центрального комитета Общероссийского профессионального союза жизнеобеспечения от 18.01.2010 № 01/08 с 01.01.2010г. базовая месячная ставка рабочего первого разряда для организаций и предприятий ЖКХ установлена в размере 3808,94 руб.

Истице с 01.01.2010 г. начисление заработной платы происходит исходя из базовой месячной тарифной ставки рабочего первого разряда 3050 руб. Разница в заработной плате Ульяновой Е. С. между начисленной и определённой Отраслевым тарифным соглашением заработной платой за период с 01.01.2010 по 01.06.2010 составляет ... руб.

Приказом № 51 от 12 марта 2010г. с 15 мая 2010 г. месячная тарифная ставка рабочего первого разряда для работников МУП ЖКХ установлена в размере 3810 руб.

22 июня 2007 года на федеральном уровне заключено Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010г.г. между Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения, Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз коммунальных предприятий» и Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, которое 05.09.2007 года прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости Министерства здравоохранения и социального развития РФ и утверждено им.

Отраслевое тарифное соглашение было опубликовано в журнале «Коммунальный комплекс России» и размещено на официальном сайте Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Письмом министра здравоохранения и социального развития России от 13.12.2007 г. за №389 - ТГ работодателям предложено присоединиться к Отраслевому тарифному соглашению, которое было опубликовано в Российской газете 19.12.2007 г.

В соответствии с п. 6,7 ст. 48 Трудового кодекса РФ, когда на федеральном уровне заключено отраслевое соглашение, руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющий функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти по труду письменный мотивированный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования данного предложения.

Срок действия Соглашения установлен с 01.01.2008 г. по 31.12.2010 г.

Пункт 2.4 Отраслевого тарифного соглашения обязывает работодателя увеличивать базовый размер месячной тарифной ставки рабочего первого разряд в соответствии с индексом потребительских цен в Российской Федерации на основании данных Федеральной службы государственной статистики. Размер этой ставки устанавливается ежегодно Союзом коммунальных предприятий, Профсоюзом жизнеобеспечения.

Таким образом, заработная плата истице за период с января по июнь 2010 года должна была быть начислена и выплачена в соответствии с «Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010г.г.», т.е. исходя из размера базовой месячной ставки рабочего первого разряда для организаций и предприятий ЖКХ - 3 808,94 руб.

Согласно части 1 статьи 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Отраслевое тарифное соглашение было официально опубликовано 19.12.2007. Прокурором, действующим в интересах истицы, обратившимся в суд за разрешением индивидуального трудового спора 02.07.2010г., не представлены доказательства уважительности пропуска срока для обращения в суд за защитой нарушенного права.

При таких обстоятельствах, взысканию подлежит недополученная истицей заработная плата за три предшествующих обращению в суд месяца, однако с учетом исковых требований - за апрель и май 2010 года, поскольку в июне 2010 года заработная плата истице выплачивалась в соответствии с ОТС.

Судом проверены и взяты за основу расчеты, произведенные ответчиком, которые прокурор и истица не оспаривают. Сумма недоплаченной заработной платы, полагающейся к взысканию с ответчика в пользу Ульяновой Е. С. за 2 месяца (апрель, май 2010г.) составит ... руб. ... коп.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Костомукшского городского округа следует взыскать государственную пошлину в размере ... руб.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора в интересах Ульяновой Е.С. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия жилищного и коммунального хозяйства муниципального образования «Костомукшский городской округ» в пользу Ульяновой Е.С. недополученную заработную плату в размере ... руб. (... руб. ... коп).

В остальной части иска отказать.

Взыскать с МУП ЖКХ МО «Костомукшский городской округ» в доход Костомукшского городского округа государственную пошлину в размере ... руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РК через Костомукшский городской суд в течение 10 дней.

Судья В. П. Гельфенштейн

...