№ 2-498/2010
РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
... ДД.ММ.ГГГГ
Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Гельфенштейна В.П.,
при секретаре Каварналы О.А.,
с участием прокурора Маркова А. С., представителя ответчика Свинина Я.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Костомукша в интересах Магелатовой О.А. к МУП ЖКХ МО "Костомукшский городской округ" о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г.Костомукши обратился в суд с иском в интересах Магелатовой О.А. по тем основаниям, что в ходе проведённой проверки соблюдения трудового законодательства в МУП ЖКХ МО «Костомукшский городской округ» в части соблюдения отраслевого тарифного соглашения в жилищном хозяйстве РФ на 2008-2010 годы выявлено, что установленные Соглашением нормы оплаты труда не соблюдаются. Согласно приказу (распоряжению) о приёме на работу ХХ.ХХ.ХХг. от ДД.ММ.ГГГГ Магелатова О.А. трудоустроена в МУП ЖКХ в качестве ... В соответствии с письмом председателя Центрального комитета Общероссийского профессионального союза жизнеобеспечения от ДД.ММ.ГГГГ ХХ.ХХ.ХХг. с ДД.ММ.ГГГГ базовая месячная ставка рабочего первого разряда для организаций и предприятий ЖКХ установлена в размере n руб. Истице с ДД.ММ.ГГГГ начисление заработной платы происходит исходя из базовой месячной тарифной ставки рабочего первого разряда m руб. Разница в заработной плате Магелатовой О. А. между начисленной и определённой Соглашением заработной платой за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет s руб. В результате чего указанный размер заработной платы недополучен истицей. Просит суд взыскать с ответчика в пользу Магелатовой О. А. недоплаченную заработную плату в размере s руб.
Истица о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, дело рассмотрено в отсутствие неявившейся истицы.
В судебном заседании прокурор уменьшил размер исковых требований, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истице уплачивается в полном размере, в связи с чем взысканию за май 2010 г. подлежит сумма в размере j руб., а не z руб. коп., что в свою очередь ведет к уменьшению общей суммы исковых требований до f руб. Согласился с доводами ответчика о пропуске прокурором срока за обращением в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Представитель ответчика иск признал частично в размере j руб. за май 2010 года. Считает, что истцом пропущен предусмотренный ч. 1 ст. 392 ТК РФ трехмесячный срок для обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора.
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что истица с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ответчиком, ...
Приказом директора МУП ЖКХ МО «Костомукшский городской округ» от ДД.ММ.ГГГГ ХХ.ХХ.ХХг. минимальная базовая месячная тарифная ставка рабочего первого разряда МУП ЖКХ МО «Костомукшский городской округ» с ДД.ММ.ГГГГ установлена в размере m руб.
В соответствии с письмом председателя Центрального комитета Общероссийского профессионального союза жизнеобеспечения от ДД.ММ.ГГГГ ХХ.ХХ.ХХг. с ДД.ММ.ГГГГ базовая месячная ставка рабочего первого разряда для организаций и предприятий ЖКХ установлена в размере n руб.
Истице с ДД.ММ.ГГГГ начисление заработной платы происходит исходя из базовой месячной тарифной ставки рабочего первого разряда m руб. Разница в заработной плате Магелатовой О. А. между начисленной и определённой Отраслевым тарифным соглашением заработной платой за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет f руб.
Приказом ХХ.ХХ.ХХг. от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ месячная тарифная ставка рабочего первого разряда для работников МУП ЖКХ установлена в размере t руб.
22 июня 2007 года на федеральном уровне заключено Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010г.г. между Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения, Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз коммунальных предприятий» и Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, которое 05.09.2007 года прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости Министерства здравоохранения и социального развития РФ и утверждено им.
Отраслевое тарифное соглашение было опубликовано в журнале «Коммунальный комплекс России» и размещено на официальном сайте Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Письмом министра здравоохранения и социального развития России от 13.12.2007 г. за №389 - ТГ работодателям предложено присоединиться к Отраслевому тарифному соглашению, которое было опубликовано в Российской газете 19.12.2007 г.
В соответствии с п. 6,7 ст. 48 Трудового кодекса РФ, когда на федеральном уровне заключено отраслевое соглашение, руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющий функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти по труду письменный мотивированный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования данного предложения.
Срок действия Соглашения установлен с 01.01.2008 г. по 31.12.2010 г.
Пункт 2.4 Отраслевого тарифного соглашения обязывает работодателя увеличивать базовый размер месячной тарифной ставки рабочего первого разряд в соответствии с индексом потребительских цен в Российской Федерации на основании данных Федеральной службы государственной статистики. Размер этой ставки устанавливается ежегодно Союзом коммунальных предприятий, Профсоюзом жизнеобеспечения.
Таким образом, заработная плата истице за период с января по июнь 2010 года должна была быть начислена и выплачена в соответствии с «Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010г.г.», т.е. исходя из размера базовой месячной ставки рабочего первого разряда для организаций и предприятий ЖКХ - n руб.
Согласно части 1 статьи 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Отраслевое тарифное соглашение было официально опубликовано 19.12.2007. Прокурором, действующим в интересах истицы, обратившимся в суд за разрешением индивидуального трудового спора ДД.ММ.ГГГГ, не представлены доказательства уважительности пропуска срока для обращения в суд за защитой нарушенного права.
При таких обстоятельствах, взысканию подлежит недополученная истицей заработная плата за три предшествующих обращению в суд месяца, однако с учетом исковых требований - за май 2010 года, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истице выплачивалась в соответствии с ОТС.
Судом проверены и взяты за основу расчеты, произведенные ответчиком, которые прокурор и истица не оспаривают. Сумма недоплаченной заработной платы, полагающейся к взысканию с ответчика в пользу Магелатовой О. А. за 14 дней мая месяца 2010г. составит j руб..
На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Костомукшского городского округа следует взыскать государственную пошлину в размере ... руб.
Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора в интересах Магелатовой О.А. удовлетворить частично.
Взыскать с МУП ЖКХ МО "Костомукшский городской округ" в пользу Магелатовой О.А. недополученную заработную плату в размере j руб.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с МУП ЖКХ МО «Костомукшский городской округ» в доход Костомукшского городского округа государственную пошлину в размере ... руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РК через Костомукшский городской суд в течение 10 дней.
Судья В. П. Гельфенштейн
.