взыскание задолженности по заработной плате

№ 2-497/2010

Именем Российской Федерации

г. Костомукша 25 августа 2010 года

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Гельфенштейна В.П.,

при секретаре Каварналы О.А.,

с участием прокурора Маркова А. С., истца Алейникова Н. М., представителя ответчика Свинина Я. А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Костомукша в интересах Алейникова Н.М. к МУП ЖКХ МО "Костомукшский городской округ" о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Костомукши обратился в суд с иском в интересах Алейникова Н. М. по тем основаниям, что в ходе проведённой проверки соблюдения трудового законодательства в МУП ЖКХ МО «Костомукшский городской округ» в части соблюдения отраслевого тарифного соглашения в жилищном хозяйстве РФ на 2008-2010 годы выявлено, что установленные Соглашением нормы оплаты труда не соблюдаются. Согласно приказу (распоряжению) о приёме на работу номер от ХХ.ХХ.ХХг. Алейников Н. М. трудоустроен в МУП ЖКХ в качестве .... В соответствии с письмом председателя Центрального комитета Общероссийского профессионального союза жизнеобеспечения от ХХ.ХХ.ХХг. номер с ХХ.ХХ.ХХг. базовая месячная ставка рабочего первого разряда для организаций и предприятий ЖКХ установлена в размере n руб. Истцу с ХХ.ХХ.ХХг. начисление заработной платы происходит исходя из базовой месячной тарифной ставки рабочего первого разряда m руб. Разница в заработной плате Алейникова Н. М. между начисленной и определённой Соглашением заработной платой за период с ХХ.ХХ.ХХг. по ХХ.ХХ.ХХг. составляет x руб. В результате чего указанный размер заработной платы недополучен истцом. Просит суд взыскать с ответчика в пользу Алейникова Н. М. недоплаченную заработную плату в размере x руб.

В судебном заседании прокурор и истец уменьшили размер исковых требований, поскольку с ХХ.ХХ.ХХг. заработная плата истцу уплачивается в полном размере, в связи с чем взысканию за май 2010 г. подлежит сумма в размере s руб., а не z руб., что в свою очередь ведет к уменьшению общей суммы исковых требований до f руб. Не согласились с доводами ответчика о пропуске срока за обращением в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Представитель ответчика иск признал частично в размере s руб. за 14 дней мая 2010 года. Считает, что истцом пропущен предусмотренный ч. 1 ст. 392 ТК РФ трехмесячный срок для обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что истец с ХХ.ХХ.ХХг. состоит в трудовых отношениях с ответчиком....

Приказом директора МУП ЖКХ МО «Костомукшский городской округ» от ХХ.ХХ.ХХг. номер минимальная базовая месячная тарифная ставка рабочего первого разряда МУП ЖКХ МО «Костомукшский городской округ» с ХХ.ХХ.ХХг. установлена в размере m руб.

В соответствии с письмом председателя Центрального комитета Общероссийского профессионального союза жизнеобеспечения от 18.01.2010 № 01/08 с 01.01.2010г. базовая месячная ставка рабочего первого разряда для организаций и предприятий ЖКХ установлена в размере n руб.

Истцу с ХХ.ХХ.ХХг. начисление заработной платы происходит исходя из базовой месячной тарифной ставки рабочего первого разряда m руб. Разница в заработной плате Алейникова Н. М. между начисленной и определённой Отраслевым тарифным соглашением заработной платой за период с ХХ.ХХ.ХХг. по ХХ.ХХ.ХХг. составляет s руб.

Приказом номер от ХХ.ХХ.ХХг. с ХХ.ХХ.ХХг. месячная тарифная ставка рабочего первого разряда для работников МУП ЖКХ установлена в размере j руб.

22 июня 2007 года на федеральном уровне заключено Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010г.г. между Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения, Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз коммунальных предприятий» и Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, которое 05.09.2007 года прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости Министерства здравоохранения и социального развития РФ и утверждено им.

Отраслевое тарифное соглашение было опубликовано в журнале «Коммунальный комплекс России» и размещено на официальном сайте Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Письмом министра здравоохранения и социального развития России от 13.12.2007 г. за №389 - ТГ работодателям предложено присоединиться к Отраслевому тарифному соглашению, которое было опубликовано в Российской газете 19.12.2007 г.

В соответствии с п. 6,7 ст. 48 Трудового кодекса РФ, когда на федеральном уровне заключено отраслевое соглашение, руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющий функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти по труду письменный мотивированный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования данного предложения.

Срок действия Соглашения установлен с 01.01.2008 г. по 31.12.2010 г.

Пункт 2.4 Отраслевого тарифного соглашения обязывает работодателя увеличивать базовый размер месячной тарифной ставки рабочего первого разряд в соответствии с индексом потребительских цен в Российской Федерации на основании данных Федеральной службы государственной статистики. Размер этой ставки устанавливается ежегодно Союзом коммунальных предприятий, Профсоюзом жизнеобеспечения.

Таким образом, заработная плата истцу за период с января по июнь 2010 года должна была быть начислена и выплачена в соответствии с «Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010г.г.», т.е. исходя из размера базовой месячной ставки рабочего первого разряда для организаций и предприятий ЖКХ - n руб.

Согласно части 1 статьи 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Отраслевое тарифное соглашение было официально опубликовано 19.12.2007. Прокурором, действующим в интересах истца и истцом, обратившимися в суд за разрешением индивидуального трудового спора ХХ.ХХ.ХХг., не представлены доказательства уважительности пропуска срока для обращения в суд за защитой нарушенного права.

При таких обстоятельствах, взысканию подлежит недополученная истцом заработная плата за три предшествующих обращению в суд месяца, однако с учетом исковых требований - за 14 дней мая 2010 года, поскольку с ХХ.ХХ.ХХг. заработная плата истцу выплачивалась в соответствии с ОТС.

Судом проверены и взяты за основу расчеты, произведенные ответчиком, которые прокурор и истец не оспаривают. Сумма недоплаченной заработной платы, полагающейся к взысканию с ответчика в пользу Алейникова Н. М. за 14 дней мая месяца 2010г. составит s руб..

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Костомукшского городского округа следует взыскать государственную пошлину в размере ... руб.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора в интересах Алейникова Н.М. удовлетворить частично.

Взыскать с МУП ЖКХ МО "Костомукшский городской округ" в пользу Алейникова Н.М. недополученную заработную плату в размере s руб..

В остальной части иска отказать.

Взыскать с МУП ЖКХ МО «Костомукшский городской округ» в доход Костомукшского городского округа государственную пошлину в размере ... руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РК через Костомукшский городской суд в течение 10 дней.

Судья В.П.Гельфенштейн