№ 2-599/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 октября 2010 года г.Костомукша
Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Абрамовой Л.Г.
при секретаре Шапковой И.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Романова Ф.И. к ЗАО «Карьер-Техника» о возложении обязанности по выплате заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
установил:
Истец обратился в суд с иском по тем основаниям, что решением Костомукшского городского суда от 18.08.2009г. он восстановлен на работе в ЗАО «Карьер-Техника» в должности <данные изъяты>; в его пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда. Решение до настоящего времени не исполнено. Просит суд обязать ответчика выплатить ему заработную плату за время вынужденного прогула за период с 27 июля 2010г. по 15 сентября 2010г. и компенсацию морального вреда в размере ......... руб.
В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещёны. Истец представил заявление, которым просил рассмотреть дело в его отсутствие, на иске настаивает, просит взыскать в его пользу заработную плату по день рассмотрения дела в суде, т.е. по 27.10.2010г. в размере ......... руб. Ответчик причину неявки суду не сообщил, отзыва не направил.
Суд, исследовав письменные материалы дела, считает иск подлежащим частичному удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что решением Костомукшского городского суда от 18 августа 2009г. приказы №"номер" от ХХ.ХХ.ХХ и №"номер" от ХХ.ХХ.ХХ о расторжении трудового договора с Романовым Ф.И. отменен; Романов Ф.И. восстановлен в должности <данные изъяты> в участок технологического транспорта ЗАО «Карьер-Техника» с 14 июля 2009г.; с ЗАО «Карьер-Техника» в его пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула с 15 июля по 18 августа 2009г. в размере ......... руб. и компенсация морального вреда в размере ......... руб.
Решение до настоящего времени не исполнено, что подтверждается представленной копией постановления № "номер" от ХХ.ХХ.ХХ об окончании исполнительного производства в связи с признанием ЗАО «Карьер-Техника» несостоятельным (банкротом) и открытии в отношении него конкурсного производства. Исполнительный лист направлен конкурсному управляющему Алмазовой Т.Т.
Не исполнены также решения от 15.09.2009г., 22.03.2010г., 26.07.2010г. вынесенные Костомукшским городским судом о взыскании с ЗАО «Карьер-Техника» в пользу Романова Ф.И. заработной платы за время вынужденного прогула.
В соответствии со ст.396 ТК РФрешение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.
Суд не может согласиться с расчетом, представленным истцом, поскольку при определении размера заработной платы за время вынужденного прогула истцом в основу взята среднедневная заработная плата, тогда как Постановлением Правительства РФ №922 от 24.12.2007г. утверждено «Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», котороеустанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных ТК РФ.
Принимая во внимание, что ответчиком не представлены расчеты по заработной плате, подлежащей взысканию за время вынужденного прогула в пользу истца, суд взыскивает заработную плату, согласно приведенному расчету:
вынужденный прогул истца за период с 27 июля 2010 по 27 октября 2010 года составил 93 дня. Таким образом, заработная плата за время вынужденного прогула составляет ......... руб. ......... коп. (за июль ......... руб. (среднемесячная заработная плата):31 х 5 дней = ......... руб.; с августа по сентябрь ......... руб. (среднемесячная заработная плата) х 2 месяца = ......... руб.; за октябрь ......... руб. (среднемесячная заработная плата) : 31 х 27 дней = ......... руб.).
В соответствии с п.2 ст.237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Разрешая вопрос о компенсации морального вреда, суд, исходит из принципов разумности и справедливости, с учетом заявления истца о перенесенных им физических и нравственных страданиях, учитывая степень вины ответчика и обстоятельства увольнения, считает достаточным определить размер компенсации в размере ......... руб.
В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит к взысканию госпошлина в бюджет Костомукшского городского округа в размере ......... руб. 48 коп.
Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Романова Ф.И. удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Карьер-Техника» в пользу Романова Ф.И. заработную плату за время вынужденного прогула с 27 июля 2010 по 27 октября 2010г. в размере ......... руб. ......... коп. и компенсацию морального вреда в размере ......... руб., а всего ......... (.........) руб. ......... коп.
Взыскать с ЗАО «Карьер-Техника» государственную пошлину в бюджет Костомукшского городского округа в размере 4556 руб. 48 коп.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд ......... через Костомукшский городской суд в течение десяти дней.
Судья Л.Г. Абрамова