об оплате труда

№ 2-32/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 января 2011 года г.Костомукша

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Абрамовой Л.Г.

при секретаре Шапковой И.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Веселова А.А. к ЗАО «Карьер-Техника» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

установил:

Истец обратился в суд с иском по тем основаниям, что решением Костомукшского городского суда от 27.08.2009г. он восстановлен на работе в ЗАО «Карьер-Техника» в должности .................; в его пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере ................. руб. и компенсация морального вреда в размере ................. руб. Решение до настоящего времени не исполнено. Просит суд взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула за период с 08.07.2010г. по 18.11.2010г. в размере ................. руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ................. руб. и компенсацию морального вреда в размере ................. руб.

В судебном заседании истец требования уточнил, просил взыскать заработную плату за время вынужденного прогула за период с 08.07.2010г. по 26.10.2010г. в остальном требования поддержал. Пояснил, что решение до настоящего времени не исполнено. Кроме того, в настоящее время им получен приказ №"номер" от ХХ.ХХ.ХХ о прекращении с ним трудового договора в связи с ликвидацией предприятия (п.1 ст.81 ТК РФ).

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела не извещен.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, считает иск подлежащим частичному удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что решением Костомукшского городского суда от 27 августа 2009г. приказ "номер"-к от ХХ.ХХ.ХХ о расторжении трудового договора с Веселовым А.А. отменен; Веселов А.А. восстановлен в должности ................. в участок технологического транспорта ЗАО «Карьер-Техника» с 14 июля 2009г.; с ЗАО «Карельер-Техника» в его пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула с 14 июля по 27 августа 2009г. в размере ................. руб. и компенсация морального вреда в размере ................. руб.

Решение до настоящего времени не исполнено, что подтверждается как показаниями самого истца, так и представленной копией постановления о возбуждении исполнительного производства "номер" от ХХ.ХХ.ХХ

Не исполнены также решения Костомукшского городского суда от 01.12.2009г., 17.03.2010г., 07.07.2010г. о взыскании с ЗАО «Карьер-Техника» в пользу Веселова А.А. заработной платы за время вынужденного прогула.

Приказом "номер" от ХХ.ХХ.ХХ трудовой договор с ним прекращён на основании п.1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия.

В соответствии со ст.396 ТК РФрешение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.

Суд не может согласиться с расчетом, представленным истцом, поскольку при определении размера заработной платы за время вынужденного прогула истцом в основу взята среднедневная заработная плата, тогда как Постановлением Правительства РФ №922 от 24.12.2007г. утверждено «Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», котороеустанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных ТК РФ.

Принимая во внимание, что ответчиком не представлены расчеты по заработной плате, подлежащей взысканию за время вынужденного прогула в пользу истца, а также сведений о произведенных выплатах при увольнении, суд взыскивает заработную плату, согласно приведенному расчету:

вынужденный прогул истца за период с 08 июля по 26 октября 2010 года составил 111 дней. Таким образом, заработная плата за время вынужденного прогула составляет ................. руб. ................. коп. (за август ................. руб. (среднемесячная заработная плата):31 х 24 дня = ................. руб.; с августа по сентябрь ................. руб. (среднемесячная заработная плата) х 2 месяца = ................. руб.; за октябрь ................. руб. (среднемесячная заработная плата) : 30 х 26 день = ................. руб.).

Согласно постановлению Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» при определении среднего заработка используется средний дневной заработок в следующих случаях: для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска.

Среднедневной заработок Веселова А.А. составил ................. руб. количество дней неиспользованного отпуска - 52 дня. Таким образом, компенсация за неиспользованный отпуск - ................. руб. ................. коп.

В соответствии с п.2 ст.237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Разрешая вопрос о компенсации морального вреда, суд, исходит из принципов разумности и справедливости, с учетом заявления истца о перенесенных им физических и нравственных страданиях, учитывая степень вины ответчика и обстоятельства увольнения, считает достаточным определить размер компенсации в размере ................. руб.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит к взысканию госпошлина в доход Костомукшского городского округа в размере ................. руб. ................. коп.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Веселова А.А. удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «Карьер-Техника» в пользу Веселова А.А. заработную плату за время вынужденного прогула с 08 июля по 26 октября 2010г. в размере ................. руб. ................. коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ................. руб. ................. коп. и компенсацию морального вреда в размере ................. руб., а всего ................. (.................) руб. ................. коп.

В остальной части иска Веселову А.А. отказать.

Взыскать с ЗАО «Карьер-Техника» государственную пошлину в доход Костомукшского городского округа в размере ................. руб. ................. коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Костомукшский городской суд в течение десяти дней.