Дело № 2-33/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 января 2011 года с.Коса
Косинский районный суд Пермского края
в составе: председательствующего судьи Зубовой Е.А.
при секретаре Кочкуровой Л.Г.
рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Коса гражданское дело по иску Б. к МОУ о взыскании недоначисленной зарплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов
у с т а н о в и л:
Б. обратилась в суд с вышеуказанным иском.
Истица в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие с участием представителя по доверенности.
В судебном заседании представитель истицы Сусин А.В. исковое заявление поддержал, просил взыскать недоплаченную зарплату с сентября по ноябрь 2010 года, компенсацию морального вреда 500 рублей и судебные расходы на оплату услуг представителя 1000 руб.. Считает, что выплаты заработной платы производили истице с нарушением трудового законодательства РФ без учета минимального размера оплаты труда. Своими незаконными действиями - неполной выдачей заработной платы, работодатель нанес истице нравственные страдания, то есть причинил моральный вред. В связи с обращением в суд истицей также понесены судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя.
Представитель ответчика МОУ в судебное заседание не явился, в заявлении, направленном суду, просит рассмотреть дело в их отсутствие, с иском о взыскании недоплаты заработной платы согласны, иск о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов не признают.
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст.133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В силу требований ст.315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Из представленного истцом расчета недоначисленной заработной платы следует, что Б. за период с сентября по ноябрь 2010 года недоначислено 9576,47 руб.(за вычетом НДФЛ).
Представитель ответчика директор МОУ Б. в своем заявлении, направленном суду, указала на то, что с иском о взыскании недоплаты заработной платы согласна.
В соответствии со ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Учитывая указанные требования закона, обстоятельства дела, суд принимает признание ответчиком иска в данной части и считает необходимым удовлетворить исковые требования Б. в части взыскания 9576,47 руб. - недоплаты по заработной плате за сентябрь-ноябрь 2010 года.
Истицей также заявлены требования о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов, связанных с оплатой услуг представителя.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
Поскольку истице не была выплачена часть заработной платы, иск в части взыскания компенсации морального вреда подлежит удовлетворению, но частично, с учетом требований разумности и справедливости, отсутствия вины работодателя суд определяет указанную сумму в размере 100 руб..
В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Факт наличия у истицы расходов по оплате юридических услуг представителя Сусина А.В. в размере 1000руб. подтверждается соответствующими письменными доказательствами: договором об оказании услуг в области права от 24 декабря 2010 года,квитанцией об оплате от 27 декабря 2010 года.
При определении суммы, подлежащей взысканию в счет оплаты услуг представителя, с учетом категории спора, длительности его рассмотрения, требований разумности, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 200 рублей.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с МОУ в пользу Б. 9576,47 руб. (без НДФЛ) - недоначисленную заработную плату за сентябрь-ноябрь 2010 года, в счет возмещения компенсации морального вреда 100 рублей, судебных расходов на оплату услуг представителя 200 рублей, всего 9876,47 руб..
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Пермского краевого суда через Косинский районный суд в течение десяти дней.
Федеральный судья-
Косинского районного суда Е.А.Зубова