Дело № 2 - 322/2011 Р Е Ш Е Н И Е 13 декабря 2011 года с.Коса Косинский районный суд Пермского края в составе: председательствующего судьи Мининой С.Н, при секретаре Истоминой Н.С, с участием: заместителя прокурора Косинского района Сидоровой Т.Н, а так же: представителя ООО Дроздовой С.В, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Косинского районного суда гражданское дело по иску прокурора Косинского района в интересах неопределённого круга лиц к ООО о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, у с т а н о в и л: Прокурор Косинского района обратился в суд с вышеуказанным заявлением, ссылаясь на то, что в ходе проверки исполнения трудового законодательства было установлено, что ответчиком созданы рабочие места, согласно штатного расписания в количестве 6, однако в нарушение требований ст.212, ст.209 Трудового Кодекса РФ, ООО как работодателем, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Невыполнение требований трудового законодательства в области охраны труда, а именно отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда, нарушает право работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Несоблюдение одной из наиболее важных обязанностей работодателя, предусмотренной федеральным законом, может повлечь за собой нарушения прав работающих по трудовому договору работников, равно как и тех граждан, которые могут в дальнейшем быть приняты в штат учреждения для выполнения трудовых функций, на безопасные условия труда. Просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 01 апреля 2012 года. В судебном заседании заместитель прокурора Косинского района Сидорова Т.Н. заявленные требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении. Просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 01 июня 2012 года. Представитель ООО с заявленными требованиям согласилась, просила срок для проведения аттестации установить с 01 июня 2012 года в связи с тем, что в настоящее время они проводят аттестацию рабочих мест. До 01 апреля 2012 года не смогут его провести по независящим от них причинам: необходимо измерить микроклимат в летнее время. А это можно сделать будет только в мае месяце. Выслушав показания представителя ответчика, мнение прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с частью 2 статьи 7 Конституции Российской Федерации, в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей. В силу части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Из этого следует, что положения Конституции Российской Федерации, помимо общих социально-экономических гарантий, предусмотренных и в других статьях Конституции РФ и изданных в соответствии с ними законах, обеспечивают право на труд развернутой системой специальных юридических гарантий, стимулирующих и охраняющих труд человека. Из свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от 07 мая 2007 года следует, что ООО является юридическим лицом, зарегистрированным в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Пермскому краю. Статьей 22 Трудового Кодекса РФ на работодателя возложена обязанность обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно части 12 статьи 209 Трудового Кодекса РФ, аттестация рабочих мест по условия труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии с п.9 ст.212 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Эта работа регулируется Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 569 от 31.08.2007 года «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». В соответствии с пунктами 1 и 5 указанного Приказа, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет. В судебном заседании установлено, что ответчиком созданы рабочие места согласно штатного расписания. Однако в нарушение требований трудового законодательства РФ, ООО как работодателем, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Представителем ответчика указанное обстоятельство не оспаривается. Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе иск признать. Суд принимает признание иска представителем ООО, поскольку это не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы третьих лиц, и приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора Косинского района обоснованные и подлежат удовлетворению. В соответствии со статьей 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении суда срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. В исковом заявлении прокурор просит о возложении на ООО обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 01 апреля 2012 года. В судебном заседании представитель ответчика Дроздова С.В. просила установить срок до 01 июня 2012 года в связи с измерением микроклимата в летнее время, которое невозможно произвести до июня месяца. Прокурор не возражает против исполнения решения суда ответчиком в указанный срок. Учитывая изложенное, суд считает возможным предоставить ответчику срок для исполнения решения суда до 01 июня 2012 года. В силу части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. На основании пункта 3 части 1 статьи 333.19 Налогового Кодекса РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход бюджета Косинского муниципального района в размере 4000 рублей. Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд р е ш и л: Исковые требования прокурора Косинского района удовлетворить. Обязать ООО провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 01 июня 2012 года. Взыскать с ООО государственную пошлину в доход бюджета Косинского муниципального района в размере 4000 (четыре тысячи) рублей. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Пермского краевого суда через Косинский районный суд в течение десяти дней со дня его вынесения. Федеральный судья: С.Н.Минина.
Именем Российской Федерации