2-166/2011 О взыскании задолженности по заработной плате



Дело № 2 - 166 /2011 года/

                                                            Р Е Ш Е Н И Е

                                              именем Российской Федерации

с. Косиха                                                                                                                                 2 августа 2011 года

Косихинский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Снытникова А.В.,

при секретаре Лебедковой Н.Д.,

с участием прокурора Косихинского района Хорева Н.В.,

истиц Нохриной Л.П., Фатыховой А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданские дела по искам Нохриной Л.П., Фатыховой А.Д. к ООО «Алконди», о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи об увольнении в связи с сокращением штатов,

УСТАНОВИЛ

Нохрина Л.П., Фатыхова А.Д. обратились в Косихинский районный суд с исками к ООО «Алконди», о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Просят взыскать с ООО «Алконди» в пользу каждой по 23 000 рублей задолженности по заработной плате, взыскать в пользу каждой компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, обязать работодателя внести в трудовую книжку каждой запись об увольнении в связи с сокращением штатов.

В обоснование иска указывают, что работают в должности кондитеров в ООО «Алконди» с 10 марта 2011 года. Заработная плата начислялась но не выплачивается. Согласно трудового договора сумма заработной платы составляет ежемесячно по 4600 рублей. Фактически ООО «Алконди» не работает, оборудование вывезено.

Истица Нохрина Л.П. в судебном заседании настаивает на удовлетворении исковых требований. Отработала на предприятии с 10 марта 2011 года по 31 марта 2011 года. С 1 апреля 2011 года предприятие уже не работало. Они пришли на работу, но оборудования не было. До настоящего времени предприятие не работает. Юридический адрес предприятия <адрес>. Представитель ООО « Алконди» выехал в неизвестном направлении. Другие учредители не принимают никаких мер к тому, чтобы хотя бы уволить людей из предприятия.

Сумма оплаты предусмотрена в трудовом договоре по 4600 рублей ежемесячно. Ей причинены нравственные страдания, связанные с невыплатой вовремя заработной платой за март 2011 года и за период вынужденного простоя без работы с апреля по июль 2011 года.

Компенсацию морального вреда считают, что пропорциональна материальному ущербу. Им длительное время не выплачивается заработная плата, отсутствуют средства оплачивать коммунальные услуги, приобретать продукты питания и необходимые вещи, попали в сложную жизненную ситуацию, иного дохода нет, не могут устроится на другую работу.

          В судебном заседании истица Нохрина Л.П. настаивает на удовлетворении иска, просит суд рассмотреть их исковое заявление в рамках заявленных требований. Задолженность по заработной плате просит взыскать за март в период с 10 марта по 31 марта 2011 года. Время с 1 апреля 2011 года по 31 июля 2011 года считает вынужденным прогулом.

Истица Фатыхова А.Д. настаивает на удовлетворении иска по изложенным основаниям.

Ответчик ООО «Алконди», извещенный судом по месту нахождения организации, надлежащим образом, в судебное заседание не явился. При этом суд признает причину неявки не уважительной. Согласно сведений налогового органа предприятие не ликвидировано и находится по адресу <адрес> по которому и уведомляется судом. При этом уведомление ответчика считает надлежащим.

        Опросив стороны, исследовав письменные доказательства, суд считает возможным частично удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.

        Согласно трудового договора от 10 марта 2011 года заключенного между Нохриной Л.П. и Фатыховой А.Д. стороны состоят в настоящее время в трудовых отношениях. Согласно п. 13 трудовых договоров, Фатыховой и Нохриной установлена заработная плата ежемесячно в сумме 4600 рублей.

       Судом установлено в том числе и из пояснений истиц, из материалов дела, что они проработали в ООО «АлКондИ» с 10 марта 2011 года по 31 марта 2011 года /22 дня/ и заработная плата за этот период им не выплачивалась. Доказательств обратного, ответчиком не представлено.

       В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем через каждые полмесяца.

        На основании изложенного задолженность ответчика перед каждой истицей по заработной плате за март 2011 года составит: 4600 рублей (оклад): 30 дней = 153,33 рублей / средний дневной заработок/ * 22 дня / время отработанное в марте/ = 3373,26 рублей / задолженность за март/.

        Согласно исследованных в судебном заседании письменных доказательств, пояснения сторон, установлено, что предприятие ООО «Алконди» с 1 апреля 2011 года приостановило свою деятельность, в связи с вывозом части оборудования одним из соучередителей ООО «АлКондИ» и до настоящего времени не ликвидировано.

        В соответствии ст. 157 ТК РФ, время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Ссылки истиц на то, что имеет место вынужденный прогул с 1 апреля 2011 года по 31 июля 2011 года не соответствует действительности, так как незаконно от работы они не отстранялись, не было незаконного увольнения. В данном случае имеет место простой предприятия ООО «Алконди», которое не работало за указанный период по вине работодателя.

Таким образом, период указанными истцами следует считать простоем.

В связи с чем, оплату истцам за время простоя, следует исчислять следующим образом: /4600 рублей х 2/ :3 = 3066,66 рублей за месяц * 4 месяца=12266,66 рублей сумма подлежащая выплате каждой истице за все время простоя по вине работодателя.

Ответчик, не выплатив истцам заработную плату за установленный период, нарушил действующее трудовое законодательство РФ.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

       Нарушение прав истиц ответчиком на получение вовремя заработной платы продолжается и носит длительный характер. Суд, принимает во внимание, то что ответчиком не предпринимались меры по снижению суммы задолженности по заработной плате, длительное время имеет место простой и сумма за период простоя по вине работодателя работникам не выплачивается. Суд определяет размер компенсации морального вреда, подлежащей выплате истицам с учётом требований разумности и справедливости по 5000 рублей каждой.

        В соответствии со ст. 196 ГПК РФ, суд рассматривает дело в рамках заявленных требований.

       Судом установлено, что в соответствии с выпиской Единого государственного реестра юридических лиц, ООО «Алконди» не ликвидировано, является действующей организацией, но фактически не работает. Работодателем каких-либо приказов об увольнении работников, либо увольнении в связи сокращением штатов не выносилось. Доказательств обратного, суду не представлено. В связи с чем суд полагает, что требования истцов о возложении обязанностей на ответчика внести в трудовую книжку запись об увольнении, в связи с сокращением штата работников, не подлежит удовлетворению.

       При таких обстоятельствах требования истиц подлежат частичному удовлетворению.

       В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина с сумме 825 рублей 65 копеек.

       Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Исковые требования Нохриной Л.П., Фатыховой А.Д. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Алконди» в пользу Нохриной Л.П. 20639/ двадцать тысяч шестьсот тридцать девять/ рублей 90 /девяносто/ копеек в том числе: 3373 / три тысячи триста семьдесят три/ рубля 26 /двадцать шесть/ копеек невыплаченную заработную плату за период с 10 марта 2011 года по 31 марта 2011 года; 12 266 / двенадцать тысяч двести шестьдесят шесть/ рублей 64 /шестьдесят четыре/ копейки оплату времени     простоя за период с 1 апреля 2011 года по 31 июля 2011 года; 5000 /пять тысяч/ рублей компенсацию морального вреда.

Взыскать с ООО «Алконди» в пользу Фатыховой А.Д. 20639/ двадцать тысяч шестьсот тридцать девять/ рублей 90 /девяносто/ копеек в том числе: 3373 /три тысячи триста семьдесят три/ рубля 26 /двадцать шесть/ копеек невыплаченную заработную плату за период с 10 марта 2011 года по 31 марта 2011 года; 12 266 / двенадцать тысяч двести шестьдесят шесть/ рублей 64 /шестьдесят четыре/ копейки оплату времени     простоя за период с 1 апреля 2011 года по 31 июля 2011 года, 5000 /пять тысяч/ рублей компенсацию морального вреда.

Требования Нохриной Л.П., Фатыховой А.Д., об обязании ООО «Алконди» внести в трудовые книжки записи об увольнении в связи с сокращением штатов, оставить без удовлетворения.

Взыскать с ООО «Алконди» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 825 /восемьсот двадцать пять/ рублей 56 /пятьдесят шесть/ копеек.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Косихинский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 5 августа 2011 года.

Судья                                                                                                                  Снытников А.В.