Дело № 2-164 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 02 августа 2011 года с. Косиха Косихинский районный суд Алтайского края в составе председательствующего Распопова В.А., при секретаре Сурковой Е.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Губко Н.А., Лилль М.В. к ООО «АлКондИ» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, у с т а н о в и л: Истцы обратились в суд с иском к ООО «АлКондИ», с требованиями о взыскании в пользу каждого, задолженности по заработной плате за период с марта по июль 2011 года в сумме 23 000 рублей, компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей, обязать работодателя внести в трудовую книжку запись об увольнении, в связи с сокращением штата работников. Свои требования обосновывают тем, что состоят в трудовых отношениях с ответчиком, задолженность по заработной плате до настоящего времени не выплачена. Сущность морального вреда, считают пропорциональна материальному ущербу, им нечем оплачивать коммунальные услуги, приобретать продукты питания и необходимые вещи для детей, попали в сложную жизненную ситуацию, иного дохода нет. В судебном заседании истцы уточнили исковые требования, просили суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 10 марта 2011 года по 31 июля 2011 года и компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, каждому, обязать работодателя внести в трудовую книжку запись об увольнении, в связи с сокращением штата работников. Просили рассмотреть их исковое заявление в рамках заявленных требований, настаивая на их удовлетворении, по указанным в исковом заявлении основаниям. Суду пояснили, что работали в указанной организации с 10 марта по 31 марта 2001 года, после чего предприятие перестало работать и до настоящего времени не работает, им не платят ни какие деньги и не увольняют. Представитель ответчика, извещенный судом по месту нахождения организации, надлежащим образом, в судебное заседание не явился. При этом суд признает причину неявки не уважительной. Согласно сведений налогового органа предприятие не ликвидировано и находится по адресу, уведомляемому судом. При этом суд признает, уведомление ответчика надлежащим. Опросив стороны, исследовав письменные доказательства, суд удовлетворяет иск в части по следующим основаниям. Согласно трудового договора от 10 марта 2011 года( имеющиеся в материалах дела), заключенного между истцами и ответчиком, стороны состоят в настоящее время в трудовых отношениях. Согласно п. 13 договора, каждому истцу установлен оклад в сумме 4600 рублей. Судом установлено и истцами не оспаривалось, что истцы проработали в ООО«АлКондИ» с 10 марта 2011 года по 31 марта 2011 года ( 22 дня) и заработная плата за этот период им не выплачивалась. Доказательств обратного, в силу ст. 56 ГПК РФ, ответчиком не представлено. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем через каждые полмесяца. На основании изложенного задолженность ответчика перед каждым истцом по заработной плате составит: 4600 руб. (оклад): 30 дн.=153,33руб. ( средний заработок за день) * 22 дн. = 3373,26 рублей. Согласно исследованных в судебном заседании письменных доказательств, пояснения сторон, установлено, что предприятие ( ответчик) после 31 марта 2011 года, приостановило свою деятельность, в связи с вывозом части оборудования директором «АлКондИ» и до настоящего времени не ликвидировано и свою деятельность не осуществляет. В соответствии ст.157 ТК РФ, время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). В связи с чем, оплату истцам за время простоя, (а не заработную плату), следует исчислять следующим образом: 4600 руб. (оклад)*2:3=3066,66 руб. за месяц * 4 месяца=12266,66 руб. (каждому). Ответчик, не выплатив истцам заработную плату за установленный период, нарушил действующее трудовое законодательство РФ. В соответствии ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Нарушение прав истцов ответчиком на получение заработной платы продолжается и носит длительный характер, суд, принимая во внимание, что ответчиком не предпринимались меры по снижению суммы задолженности по заработной плате, периода работы, определяет размер компенсации морального вреда, подлежащего выплате ответчиком с учётом разумности и справедливости в 5000 руб. каждому. В соответствии ст. 196 ГПК РФ, суд рассматривает дело в рамках заявленных требований. Судом установлено, что в соответствии с выпиской Единого государственного реестра юридических лиц, ООО АлКондИ» не ликвидировано, является действующей организацией, фактически не работает; Работодателем каких - либо приказов об увольнении работников не выносилось( доказательств обратного, суду не представлено ), в связи с чем суд полагает, что требования истцов о возложении обязанностей на ответчика внести в трудовую книжку запись об увольнении, в связи с сокращением штата работников, не подлежит удовлетворению. При таких обстоятельствах требования истца подлежат удовлетворению в части. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина с сумме 1538 рублей 39 копеек ( с суммы 31279,80 руб.-1138,39 руб. и с требований компенсации морального вреда по 200 руб. (всего 400 руб.) Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199, 100, 103 ГПК РФ, суд р е ш и л: Исковые требования Губко Н.А., Лилль М.В. к ООО «АлКондИ» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АлКондИ» в пользу Губко Н.А. : 3 373 рубля 26 копеек - невыплаченную заработную плату за период с 10 марта 2011 года по 31 марта 2011 года ; 12 266 рублей 64 копейки - оплату за время простоя за период с 01 апреля 2011 года по 31 июля 2011 года; 5000 рублей - компенсацию морального вреда, а всего взыскать сумму в размере 20 639 рублей 90 копеек. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АлКондИ» в пользу Лилль М.В. : 3 373 рубля 26 копеек - невыплаченную заработную плату за период с 10 марта 2011 года по 31 марта 2011 года ; 12 266 рублей 64 копейки - оплату за время простоя за период с 01 апреля 2011 года по 31 июля 2011 года; 5000 рублей - компенсацию морального вреда, а всего взыскать сумму в размере 20 639 рублей 90 копеек. В остальной части исковых требований Губко Н.А., Лилль М.В., отказать. Взыскать с ответчика Общества с ограниченной ответственностью «АлКондИ» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1538 рублей 39 копеек. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Алтайский краевой суд в течение 10 дней, со дня составления мотивированного решения, через Косихинский районный суд. Мотивированное решение составлено 05 августа 2011 года. Председательствующий Распопов В.А.